Poseidón
Dios Caído
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Creo que extremadura fue de las pocas comunidades junto con galicia y pais vasco que cumplio las normas de deficit de montoro. Lo digo asi de memoria, me puedo equivocar.
Casi el 30% de los asalariados extremeños cobra del sector público
- Autor del tema HATE
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Barcino
Madmaxista
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Por cierto, añado datos a este hilo del anterior de Claca:
Casi el 30% de los asalariados extremeños cobra del sector público
Cataluña es la comunidad con menos proporción de funcionarios
El número de empleados públicos aumenta cinco años después
Los últimos datos publicados por el Ministerio de Hacienda reflejan que a 1 de enero de 2017 había en España 2.523.167 de empleados a nómina de la Administración, entre personal funcionario y laborales. Supone un 0,2% más que en el mismo período del ejercicio anterior. Un incremento mínimo, pero que supone el primer avance en cinco años.
Esta tendencia se mantendrá e intensificará en los próximos años tras la aprobación de una oferta de empleo público para cubrir 28.249 vacantes. De éstas, 20.451 son de ingreso libre y 7.798 corresponden a promoción interna.
El peso del empleo público es mayor en las comunidades menos desarrolladas económicamente y con mayor paro. En Ceuta y Melilla, el número de funcionarios representan más de la mitad de asalariados. En el ranking autonómico, Extremadura es la comunidad con mayor peso del empleo público sobre el total. Los trabajadores que residen en Extremadura y están a nómina del Estado, de la Junta o de la administración local alcanzan lo 88.886 efectivos, el 28,6% del total de asalariados. Le sigue Castilla y León (23,1%), Castilla-La Mancha (22,4%) y Asturias (20,2%).
En el lado opuesto destaca Cataluña, donde solo el 11% de los asalariados cobra directamente del sector público. Baleares y Madrid también registran cifras relativamente bajas, del 12,2% y del 14,8%, respectivamente. De media, el 16,7% de los asalariados en España tiene una nómina vinculada a la Administración pública.
En números absolutos, Andalucía es la comunidad con más funcionarios, algo lógico si se tiene en cuenta que también es la autonomía más grande y poblada. De los 2,5 millones de funcionarios, 458.371 trabajan en Andalucía. Le sigue Madrid con 388.344 funcionarios. El efecto capitalidad beneficia a la comunidad madrileña al incrementar el número de funcionarios en la región.
Llas comunidades autónomas y las universidades son los dos eslabones de la administración que han registrado un incremento del número de efectivos en 2017. Así, las comunidades autónomas cuentan con 1.307.358 empleados, un 1%más que hace un año. El incremento en las universidades fue del 1,7% hasta los 150.287 efectivos. En cambio, el Estado central y la Administración local redujeron su plantilla un 1%hasta los 522.410 y las 147.770 personas, respectivamente.
Las comunidades autónomas, que son responsables de gestionar los pilares del Estado de bienestar (educación, sanidad y servicios sociales), suman el 52% de los empleados. De hecho, la mayor parte de los empleados que cobran de la administración autonómica están adscritos a áreas como la sanidad o la educación.
El capítulo de gastos de personal es uno de los más relevantes en los presupuestos públicos. En 2016, el conjunto de la Administración destinó 121.431 millones a pagar salarios públicos, un 2% más que el ejercicio anterior. Un incremento que se explica en buena medida porque el año pasado se devolvió el 50% de la paga extra de Navidad suprimida en 2012. Además, el sueldo de los funcionarios se mantuvo congelado durante los años más duros de la crisis económica. Para el ejercicio en curso, Hacienda aprobó un incremento del 1% de la remuneración. Ahora, el Gobierno ha iniciado la negociación de los Presupuestos para el próximo año y todo indica que se incluirá un nuevo incremento del sueldo de los funcionarios, que podría ser algo superior al 1%.
Casi el 30% de los asalariados extremeños cobra del sector público | Mi dinero | Cinco Días
Casi el 30% de los asalariados extremeños cobra del sector público
Cataluña es la comunidad con menos proporción de funcionarios
El número de empleados públicos aumenta cinco años después
Los últimos datos publicados por el Ministerio de Hacienda reflejan que a 1 de enero de 2017 había en España 2.523.167 de empleados a nómina de la Administración, entre personal funcionario y laborales. Supone un 0,2% más que en el mismo período del ejercicio anterior. Un incremento mínimo, pero que supone el primer avance en cinco años.
Esta tendencia se mantendrá e intensificará en los próximos años tras la aprobación de una oferta de empleo público para cubrir 28.249 vacantes. De éstas, 20.451 son de ingreso libre y 7.798 corresponden a promoción interna.
El peso del empleo público es mayor en las comunidades menos desarrolladas económicamente y con mayor paro. En Ceuta y Melilla, el número de funcionarios representan más de la mitad de asalariados. En el ranking autonómico, Extremadura es la comunidad con mayor peso del empleo público sobre el total. Los trabajadores que residen en Extremadura y están a nómina del Estado, de la Junta o de la administración local alcanzan lo 88.886 efectivos, el 28,6% del total de asalariados. Le sigue Castilla y León (23,1%), Castilla-La Mancha (22,4%) y Asturias (20,2%).
En el lado opuesto destaca Cataluña, donde solo el 11% de los asalariados cobra directamente del sector público. Baleares y Madrid también registran cifras relativamente bajas, del 12,2% y del 14,8%, respectivamente. De media, el 16,7% de los asalariados en España tiene una nómina vinculada a la Administración pública.
En números absolutos, Andalucía es la comunidad con más funcionarios, algo lógico si se tiene en cuenta que también es la autonomía más grande y poblada. De los 2,5 millones de funcionarios, 458.371 trabajan en Andalucía. Le sigue Madrid con 388.344 funcionarios. El efecto capitalidad beneficia a la comunidad madrileña al incrementar el número de funcionarios en la región.
Llas comunidades autónomas y las universidades son los dos eslabones de la administración que han registrado un incremento del número de efectivos en 2017. Así, las comunidades autónomas cuentan con 1.307.358 empleados, un 1%más que hace un año. El incremento en las universidades fue del 1,7% hasta los 150.287 efectivos. En cambio, el Estado central y la Administración local redujeron su plantilla un 1%hasta los 522.410 y las 147.770 personas, respectivamente.
Las comunidades autónomas, que son responsables de gestionar los pilares del Estado de bienestar (educación, sanidad y servicios sociales), suman el 52% de los empleados. De hecho, la mayor parte de los empleados que cobran de la administración autonómica están adscritos a áreas como la sanidad o la educación.
El capítulo de gastos de personal es uno de los más relevantes en los presupuestos públicos. En 2016, el conjunto de la Administración destinó 121.431 millones a pagar salarios públicos, un 2% más que el ejercicio anterior. Un incremento que se explica en buena medida porque el año pasado se devolvió el 50% de la paga extra de Navidad suprimida en 2012. Además, el sueldo de los funcionarios se mantuvo congelado durante los años más duros de la crisis económica. Para el ejercicio en curso, Hacienda aprobó un incremento del 1% de la remuneración. Ahora, el Gobierno ha iniciado la negociación de los Presupuestos para el próximo año y todo indica que se incluirá un nuevo incremento del sueldo de los funcionarios, que podría ser algo superior al 1%.
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Paguitófilos Remófobos
Chortinófilo Charófobo
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La zona de las Vegas Altas del Guadiana y de la Serena es potentísima.
De hecho, la capital de esta última comarca, Villanueva de la Serena, está siendo objeto de estudio por la Comisión Europea, junto con el P.Vasco. La razón es que han seguido creciendo a pesar de la crisis.
AtomAnt
Himbersor
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¿Qué se entiende por "empleado público" a la hora de sacar las estadísticas? Es que donde yo vivo, por ejemplo, una buena parte de los puestos en el sector IT de la Admón. pública se mueven vía cárnicas. ¿La carne fresca proporcionada por tan insignes y privadísimas empresas se considera "carne pública" o no entra en la estadística?
La leche, desde Aljubarrota dices, como si fuese ayer, eso fue en 1385....:
:Nada, hay que sacarse placita de funci en Extremadura, calidad ee vida a tope, comunidad autónoma preciosa, tranquila....
Incorrezto
Ξηστως
Sabes que me referia a los años treinta, si entonces se hubieran repartido las tierras y si después no se hubiera fusilado a los jornaleros y más tarde sus hijos y nietos no hubieran sido forzados a la emigración por hacerse las inversiones del régimen en otras regiones el panorama actual no seria el mismo.
No me refiero a grandes explotaciones ni peonadas ni agricultura de subsistencia. Si acaso a Marinaleda.
Ahora es tarde para coger el tren de la mecanización del campo, de la mano de obra intensiva y barata, de los mercados en expansión en calidad y cantidad.
También es tarde para que esos nuevos propietarios se autoorganizasen, para que el estado les ayudase, para hacer una sociedad basada en las personas y no el capital.
En realidad, ya es tarde para todo. Extremadura caerá antes, pero no será la única en quebrar.
ad nauseam
Madmaxista
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No nacionalistas españoles a muerte. La pertenencia a españa les asegura vivir masajeando del resto y es lógico que abracen y besen la bandera que les permite parasitar al resto legalmente.
Barcino
Madmaxista
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Ya, pero es que esa derrota hizo de Extramura y lugar cerrado y sin salida al mar. Y eso dinamita toda la geografia política del lugar.La leche, desde Aljubarrota dices, como si fuese ayer, eso fue en 1385....:
Nada, hay que sacarse placita de funci en Extremadura, calidad ee vida a tope, comunidad autónoma preciosa, tranquila....
De que te vale tener el Tajo si su salida al mar está vetada y los dos poderes políticos que están por encima están de trastero? De nada.
De ahí viene muchos de sus problemas. No todos, pero muchos. De las dos salidas naturales al Atlántico (Tajo, Duero) se pasa a las cuencas andaluzas de Cadiz y Huelva quedando Extremadura yerma de actividad.
Eso es lo mollar del asunto. Luego está lo demás. Pero la geografía económica explica muchas cosas.
jurbu
Madmaxista
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El problema no es tanto los que se van, que también, sino los que quedan que son los mayores, de menor capacidad intelectual o física, menos decididos, arriesgados o emprendedores.
Todo proceso migratorio es un proceso selectivo y supone un empobrecimiento de capital humano brutal para la región que lo sufre porque se van aquellos que podían cambiar las dinámicas de la zona.
… Y Extremadura ha exportado a sus “locomotoras” desde la época de la conquista de América.
calaminox
Madmaxista
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Eso pensó un amigo maestro...win..winLa leche, desde Aljubarrota dices, como si fuese ayer, eso fue en 1385....:
Nada, hay que sacarse placita de funci en Extremadura, calidad ee vida a tope, comunidad autónoma preciosa, tranquila....
workforfood
Madmaxista
Eso no explica la demografia Africana de Extremadura pobre de siglos, pero capaz de exportar millones de individuos a Madrid o al Pais Vasco, en los años 50-70. Si eres pobre no puedes tener mas poblacion que el Pais Vasco o Cataluña.
---------- Post added 02-sep-2017 at 22:04 ----------
Teruel, Soria tienen demografia muy baja de siglos, no de ahora, no salieron cientos de miles de muertos hambre a colonizar otras provincias de España, o es que en Extremadura el hambre les incitaba a tener mas hijos que las provincias ricas. Si extremadura era atrasada desde siempre eso debia haber sido un paramo demografico, pero era todo lo contrario, la unica manera de bajar poblacion era exportando millones al resto de España.
---------- Post added 02-sep-2017 at 22:04 ----------
Teruel, Soria tienen demografia muy baja de siglos, no de ahora, no salieron cientos de miles de muertos hambre a colonizar otras provincias de España, o es que en Extremadura el hambre les incitaba a tener mas hijos que las provincias ricas. Si extremadura era atrasada desde siempre eso debia haber sido un paramo demografico, pero era todo lo contrario, la unica manera de bajar poblacion era exportando millones al resto de España.
calidad de vida pagada por madrileños, barceloneses y valencianos... Encima tienen la desfachatez de presentar una fabricucha de garrafas de PET como proyecto de I+D destacado y le sueltan una morterada a cuenta de un dinero que pagan el resto de españoles.
workforfood
Madmaxista
Cataluña es la comunidad con menos proporción de funcionarios
El número de empleados públicos aumenta cinco años después
Los últimos datos publicados por el Ministerio de Hacienda reflejan que a 1 de enero de 2017 había en España 2.523.167 de empleados a nómina de la Administración, entre personal funcionario y laborales. Supone un 0,2% más que en el mismo período del ejercicio anterior. Un incremento mínimo, pero que supone el primer avance en cinco años.
Esta tendencia se mantendrá e intensificará en los próximos años tras la aprobación de una oferta de empleo público para cubrir 28.249 vacantes. De éstas, 20.451 son de ingreso libre y 7.798 corresponden a promoción interna.
El peso del empleo público es mayor en las comunidades menos desarrolladas económicamente y con mayor paro. En Ceuta y Melilla, el número de funcionarios representan más de la mitad de asalariados. En el ranking autonómico, Extremadura es la comunidad con mayor peso del empleo público sobre el total. Los trabajadores que residen en Extremadura y están a nómina del Estado, de la Junta o de la administración local alcanzan lo 88.886 efectivos, el 28,6% del total de asalariados. Le sigue Castilla y León (23,1%), Castilla-La Mancha (22,4%) y Asturias (20,2%).
En el lado opuesto destaca Cataluña, donde solo el 11% de los asalariados cobra directamente del sector público. Baleares y Madrid también registran cifras relativamente bajas, del 12,2% y del 14,8%, respectivamente. De media, el 16,7% de los asalariados en España tiene una nómina vinculada a la Administración pública.
En números absolutos, Andalucía es la comunidad con más funcionarios, algo lógico si se tiene en cuenta que también es la autonomía más grande y poblada. De los 2,5 millones de funcionarios, 458.371 trabajan en Andalucía. Le sigue Madrid con 388.344 funcionarios. El efecto capitalidad beneficia a la comunidad madrileña al incrementar el número de funcionarios en la región.
Llas comunidades autónomas y las universidades son los dos eslabones de la administración que han registrado un incremento del número de efectivos en 2017. Así, las comunidades autónomas cuentan con 1.307.358 empleados, un 1%más que hace un año. El incremento en las universidades fue del 1,7% hasta los 150.287 efectivos. En cambio, el Estado central y la Administración local redujeron su plantilla un 1%hasta los 522.410 y las 147.770 personas, respectivamente.
Las comunidades autónomas, que son responsables de gestionar los pilares del Estado de bienestar (educación, sanidad y servicios sociales), suman el 52% de los empleados. De hecho, la mayor parte de los empleados que cobran de la administración autonómica están adscritos a áreas como la sanidad o la educación.
El capítulo de gastos de personal es uno de los más relevantes en los presupuestos públicos. En 2016, el conjunto de la Administración destinó 121.431 millones a pagar salarios públicos, un 2% más que el ejercicio anterior. Un incremento que se explica en buena medida porque el año pasado se devolvió el 50% de la paga extra de Navidad suprimida en 2012. Además, el sueldo de los funcionarios se mantuvo congelado durante los años más duros de la crisis económica. Para el ejercicio en curso, Hacienda aprobó un incremento del 1% de la remuneración. Ahora, el Gobierno ha iniciado la negociación de los Presupuestos para el próximo año y todo indica que se incluirá un nuevo incremento del sueldo de los funcionarios, que podría ser algo superior al 1%.
Casi el 30% de los asalariados extremeños cobra del sector público | Mi dinero | Cinco Días
El número de empleados públicos aumenta cinco años después
Los últimos datos publicados por el Ministerio de Hacienda reflejan que a 1 de enero de 2017 había en España 2.523.167 de empleados a nómina de la Administración, entre personal funcionario y laborales. Supone un 0,2% más que en el mismo período del ejercicio anterior. Un incremento mínimo, pero que supone el primer avance en cinco años.
Esta tendencia se mantendrá e intensificará en los próximos años tras la aprobación de una oferta de empleo público para cubrir 28.249 vacantes. De éstas, 20.451 son de ingreso libre y 7.798 corresponden a promoción interna.
El peso del empleo público es mayor en las comunidades menos desarrolladas económicamente y con mayor paro. En Ceuta y Melilla, el número de funcionarios representan más de la mitad de asalariados. En el ranking autonómico, Extremadura es la comunidad con mayor peso del empleo público sobre el total. Los trabajadores que residen en Extremadura y están a nómina del Estado, de la Junta o de la administración local alcanzan lo 88.886 efectivos, el 28,6% del total de asalariados. Le sigue Castilla y León (23,1%), Castilla-La Mancha (22,4%) y Asturias (20,2%).
En el lado opuesto destaca Cataluña, donde solo el 11% de los asalariados cobra directamente del sector público. Baleares y Madrid también registran cifras relativamente bajas, del 12,2% y del 14,8%, respectivamente. De media, el 16,7% de los asalariados en España tiene una nómina vinculada a la Administración pública.
En números absolutos, Andalucía es la comunidad con más funcionarios, algo lógico si se tiene en cuenta que también es la autonomía más grande y poblada. De los 2,5 millones de funcionarios, 458.371 trabajan en Andalucía. Le sigue Madrid con 388.344 funcionarios. El efecto capitalidad beneficia a la comunidad madrileña al incrementar el número de funcionarios en la región.
Llas comunidades autónomas y las universidades son los dos eslabones de la administración que han registrado un incremento del número de efectivos en 2017. Así, las comunidades autónomas cuentan con 1.307.358 empleados, un 1%más que hace un año. El incremento en las universidades fue del 1,7% hasta los 150.287 efectivos. En cambio, el Estado central y la Administración local redujeron su plantilla un 1%hasta los 522.410 y las 147.770 personas, respectivamente.
Las comunidades autónomas, que son responsables de gestionar los pilares del Estado de bienestar (educación, sanidad y servicios sociales), suman el 52% de los empleados. De hecho, la mayor parte de los empleados que cobran de la administración autonómica están adscritos a áreas como la sanidad o la educación.
El capítulo de gastos de personal es uno de los más relevantes en los presupuestos públicos. En 2016, el conjunto de la Administración destinó 121.431 millones a pagar salarios públicos, un 2% más que el ejercicio anterior. Un incremento que se explica en buena medida porque el año pasado se devolvió el 50% de la paga extra de Navidad suprimida en 2012. Además, el sueldo de los funcionarios se mantuvo congelado durante los años más duros de la crisis económica. Para el ejercicio en curso, Hacienda aprobó un incremento del 1% de la remuneración. Ahora, el Gobierno ha iniciado la negociación de los Presupuestos para el próximo año y todo indica que se incluirá un nuevo incremento del sueldo de los funcionarios, que podría ser algo superior al 1%.
Casi el 30% de los asalariados extremeños cobra del sector público | Mi dinero | Cinco Días
