Antonio Garamendi: Si no te banderillas no trabajas.

Senusert°

Himbersor
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En las empresa y en las Administraciones Públicas no están haciendo lista ninguna por la sencilla razón de que no pueden pedir esa información a sus empleados.

No tienen ni idea de quién está medicado y quién no.

Podrían pasar una lista si quieren preguntando (cosa que es ilegal), pero tú puede poner lo que te salga de las narices en ella.
Lo saben. Y hasta ahí te puedo contar.
 

Gatoo_

amagatos
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Si te echan por eso, menudo despido improcedente se han cascado así por que sí
No sería improcedente sino nulo.

Lo tendría que determinar el juez, pero entre el derecho constitucional a conservar la integridad física y todas las leyes orgánicas que violaría ese convenio, tendría un recorrido muy corto.
 

La Tabiques

Madmaxista
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29 Ene 2012
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Lugar
Tochs land
Y que tal si se denuncia personalmente al garamendi por los efectos adversos de la banderilla en cada trabajador obligado, coaccionado , chantajeado por el …

como además se demuestre que alguno coge sobres , va por lo penal

Y anda que no están comprados estos chiringuitos
 

sisar_vidal

Desde el exilio
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El hijomio del pompero, es capaz de meterse aspirinas e ibuprofeno si el jefe se lo dice.
 

Javito Putero

Que te joroben
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Ojo que hablan de incluir la banderilla en los convenios. Al final habrá que pasar por el aro?
pues me siento amigablemente en el WC mientras pienso en su querida madre y en su puñetero abuelo. la proxima vez, voto a los gente de izquierdas y listo.