serie de netflix
Una serie de NETFLIX
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VIDEO ESCALOFRIANTE: “UN DÍA EN EVERIS”
- Autor del tema AZOTEDELANGOSTASYREMEROS
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Una serie de NETFLIX
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descarado trabajar en la oficina con portatiles es el puro sida (pantalla pequreña, teclado incomodo...)
para picar teclas en condiciones minimo monitor teclado y raton de verdad (que conectes ahi el portatil es otra historia q no tiene nada de malo)
intensito
Himbersor
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Me recuerda a una de esas sectas suicidas, como el reverendo orate de la Guayana o los Davidianos.
Con la diferencia de que en esas sectas por lo menos hay sesso, drojas y alucinógenos. Es decir, te explotan y mueres, vale, pero te lo pasas algo mejor que en una de estas cárnicas.
Con la diferencia de que en esas sectas por lo menos hay sesso, drojas y alucinógenos. Es decir, te explotan y mueres, vale, pero te lo pasas algo mejor que en una de estas cárnicas.
BigJoe
Madmaxista
BigJoe
Madmaxista
Las big four son sectas, como también lo son Herbalife Amway MaryKay y cualquier de estas empresas donde usan sus ceremonias de "mira como mi éxito te destruye, mindugi"
Pero ojo, cuidao, en el sector público existe otro tipo de secta, de atrapamiento, que es la cámara de eco ideológica, mucho más fuerte en profesorado, las envidias y cierta visión amargada pese a tener tu futuro laboral asegurado (esto les pasa más pero no únicamente, a los funcioanrios que se ven obligados a tratar con el público)
andresitozgz
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Si ese es el nivel de un guano video promocional de la compañía, imaginaros como de vacios serán los trabajos de consultoría de esta empresa.
CasaEstado
Himbersor
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Por no hablar con perfiles con más de 10 años de experiencia. Este hilo solo se fija en aspectos negativos. A ver si os pensáis que los que se quedan lo hacen por masoquistas.
El link habla de medias, lo suyo es ir a un sitio que paguen por encima de la media.
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JyQ
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Tengo compañeros que hicieron FP de informática (más generalista), luego se especializaron con másters privados y les sirvió de sobra para empezar a trabajar.
En concreto no tengo información y no me voy a mojar, pero vamos, una simple búsqueda en Google sirve para encontrar montones de másters y títulos de grado o FP de informática, cuáles son mejores o peores, pues ni idea, lo mejor es preguntar a quienes hayan hecho, entra en LinkedIn, por ejemplo, busca perfiles de ese tipo y observa con qué y dónde se formaron.
Después de eso ya vienen las certificaciones típicas AWS, Azure, etc... que las haces ya trabajando, da puntos y también son palabras mágicas que ayudan mucho a encontrar mejores trabajos.
Yo lo entiendo, la gente anda muy perdida, hemos pasado de épocas en las que estabas en casa y el trabajo venía a buscarte a la puerta sin saber hacer la o con un cigarrillo de hierba a una época en la que hay que competir como si tú fueras una empresa más, porque sobra gente a patadas que no quiere trabajos físicos, de artesano o de cadena de montaje (que cada vez hay menos), además estamos acostumbrados a que sea el político quien nos saque las castañas del fuego.
Se añade a que "no sabes lo que no sabes", parece de cajón, pero es que es tal cual, si no sabes cómo puedes llegar, pues le echas la culpa a otro siempre.
Si no nos quisieran ignorantes ya se preocuparían los políticos de enseñarnos informática, economía e inversiones o más cosas con futuro en la escuela en vez de teorías de género, hoy o te preocupas tú de preparar tu plan o te joroba.
Luego encima el mercado siempre va por delante de lo que oferta la escuela pública, hoy más que nunca.
Los tiempos son así, y eso de que tengas que resolverte la vida no ha cambiado y si no espabilas las vas a pasar fruta, la queja y el resentimiento constante o pedir pagas no funciona.
Era peor cuando nuestros abuelos y bisabuelos tenían que trabajar en las campanas, y lo hacían sin quejarse para poder comer, gente fuerte.
Última edición:
Können
Madmaxista
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Yo tengo un problema grave con esto. Todo lo que me ofrecen es al menos un 20% menos. O si es similar, o menos de un 20% mas, con más responsabilidad.
Cuando me preguntan por donde ando no digo la cifra, siempre digo que me cambiaría a partir de x mil anuales, esos x mil suponen un 20% mas a lo actual.
Y ya nunca más se supo.
Ya ni contesto a los mensajes pacorecruiters de Linkedin. No me compensa perder el tiempo con el mismo juego de siempre.
Supongo que o he llegado al techo en mi puesto a nivel salarial, o estoy en hispanistan, o tengo que saltar a “dirigir” personas, cosa que no me seduce especialmente, o quizás haciendo una cura de humildad, es que mi perfil no resulta tan atractivo para las empresas y no estoy en la posición que pienso para negociar y tengo que bajar al barro.
La otra variable es emigrar a DE o CH para cobrar más haciendo mas o menos lo mismo.
Lo que pasa que donde estoy estoy bien, no tengo alicientes para cambiar. Mucha flexibilidad, confianza, condiciones, a años luz del curro standard español. Es multi extranjera.
Y puedo ahorrar bastante, y tras bastantes años si cambio a otro sitio tiene que traer unas garantías y ser algo más decente.
Können
Madmaxista
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Clavado, es un factor dos en el caso de consultores y también otras profesiones.
Consultor en Alemania, salarios medios:
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En hispanistan:
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Espectrum
Madmaxista
idiomas o por lo menos inglés necesitas saber antes de ponerte a trabajar de forma seria. Yo ya trabajo desde hace años para empresas extranjeras. auque los últimos años he estado en una Fruta en el sector público. Ahí se vive mejor que en el extranjero :-Dsi tan"espabilados" fuerais estaríais ahí el tiempo justo mientras aprendéis idiomas para ganar 4 veces más y con mejores condiciones laborales en el extranjero. O ni eso, emigraríais directamente.
Informáticos español, ese gremio de listos listísimos que se la meten doblada día sí, día también.
Javito Cliente
Que te joroben
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Cuadra con el CI borderline necesario para lavarse los dientes ANTES de desayunar.
FeministoDeIzquierdas
De estas salidos mas fuertes
Gatos y tatuajes, es que no falla.
FeministoDeIzquierdas
De estas salidos mas fuertes
No te voy a hablar de lo que no soy, pues no soy programador, así que si hablas de programadores me callo y asumo sin saber que tienes razón.
Informáticos español, ese gremio de listos listísimos que se la meten doblada día sí, día también.
Soy ingeniero (carrera técnica) así que te voy a hablar de como me ha ido a mi:
Yo estuve en España el tiempo justo y necesario. Me largué a la primera oportunidad, aprendí idiomas (aunque ya venía con uno de serie) y, para serte sincero, mi primer sueldo fue "solamente" 3 VECES lo que se cobraba en España. A día de hoy mi sueldo base son seis cifras, 30 dias de vacaciones (además de festividades públicas, como semana santa, navidad, etc...), teletrabajo (desde antes de la esa época en el 2020 de la que yo le hablo) y bonus por objetivos.
Así que igual son los programadores los simple, pero te diría que al menos éste ingeniero no lo es.
Ahora estoy en Alemania para esquivar la esa época en el 2020 de la que yo le hablo, pero antes trabajaba en españa con sueldo alemán y condiciones alemanas. Jamás trabajaré para una empresa española o para un jefe español.
Mi consejo desde la experiencia: LARGAOS YA. DESDE AYER. Pero no os vayais como los gilipilas a ser camareros. Primero teneis que formaros, luego idiomas (inglés ni se pregunta, hablo de aleman, noruego, etc...pero no seais gilipilas y trateis de aprender chino o japonés. Si vais por oriente aprended coreano), y luego os largais a la primera oportunidad. No startups, no vayais a sitios con muchos españoles (Dublin o Berlin), y aceptad cualquier sueldo siempre que sea una empresa consolidada. Las mejores posibilidades las vais a tener en sitios a los que nadie quiere ir (norte de Finlandia, norte en Noruega, etc...). A partir de ahí según mejorais experiencia podeis trabajar donde querais.
la_trotona
Madmaxista
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Si alguna vez querías irte con la indemnización, ya sabías lo que tenías que hacer, y aquí el personal pidiendo consejos para que le echen.
la_trotona
Madmaxista
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Muy buenos consejos, yo diría si se puede obtener experiencia de tu campo aquí en España, pues la obtienes y luego te largas, en Alemania coger un primer trabajo sin experiencia no es tan fácil.
FeministoDeIzquierdas
De estas salidos mas fuertes
Yo no recomendaría Alemania porque esta demasiado masificado, no solo de españoles, sino de otros que no diré el nombre.
En Noruega hay mejores oportunidades y mejores sueldos hasta comparado con Alemania. Hace frio, pero pasados unos años puedes pedir traslado a españa y cosas así. En Finlandia también se paga bien.
la_trotona
Madmaxista
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Es para gente se calla, hace lo que puede y disimula que no tiene idea en muchas cosas pensando que los otros sí, cuando están igual, y a base de echar horas realiza el trabajo en 12 horas lo que otro bien dirigido y formado por la empresa haría en 8 horas o menos. Nos conocemos todos el cuento.
la_trotona
Madmaxista
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Tú conocerás eso mucho mejor que yo claro, en Noruega sé que hay una importante indusria de petróleo, y en Finlandia de TIC. Creo que el noruego , sueco y danés son prácticamente le mismo idioma y sabiendo bien alemán no es tan complicado aprenderlo, el finlandés ya es otra cosa, está emparentado con el húngaro y es más complicado, pero con ganas todo se saca.
FeministoDeIzquierdas
De estas salidos mas fuertes
Yo he tenido la suerte de hacer cositas alemán desde pequeño y con el noruego puedo "capturar" muchas frases, como te pasaría a ti con el Italiano. Pero luego al hablarlo me resulta imposible.
También hay otro detalle y es que en Noruega se hablan dos subidiomas, el Riskmal/Bokmal (en el este y norte) y el Nynorsk/Hognorsk del oeste (lo estoy escribiendo mal porque no tengo teclado para ello, que me perdonen los eruditos). Así, en Riskmal cuando quieres decir "yo" dices "Jeg" (que también es Danés) mientras que en Alemán dices "Ich"). Muchos verbos se parecen muchísimo (vengo = komme = kommer) (gracias = danke = takk). No hablo Noruego para nada pero he trabajado por allí un tiempo y siempre algo se queda.
la_trotona
Madmaxista
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Ya, entra a trabajar 12 horas para hacer un trabajo supuestamente de egperto informático (así son vendidos a los clientes) por un salario de junior en cualquier empresa, y les lavan el cerebro que siendo bueno ascenderán para ganar lo que yo conozco de uno que gana 55k como responsable de automatización de pruebas, que no sabe a veces porque no le echan del mal nivel que tiene, en informática están en ciertos puestos con sueldos decentes, sin ser supergerente lo creas o no.