Cotizo 27 años.
Y a 67-15= 52 años desde los 50 sin cotizar.
Entonces se despidió él solo del trabajo. No cobro paro ni subsidio de mayores de 52 años, que cotiza a la seguridad social.
De qué vivió desde los 52 años, trabajando sin cotizar.
Por lo menos le quedará la no contributiva.
Hay que estar muy atentos cuando cumples los 50 y revisar toda la normativa para que no te quiten lo que mínimamente te puede corresponder; e incluso tener ahorros y, si hay que apostar unos años a pagarlo, para que te lo paguen después; pues puede tocar eso.
Ahora mismo para tener una cierta seguridad, a cobrar una pensión contributiva, hay que cotizar hasta los 57 mínimo; ya que seguro que van a intentar llevarnos hasta los 70 años. Con lo cual eso de irse del trabajo y dejar de cotizar no es buena idea. Si te vas, hazte un Convenio Especial a la Seguridad Social. Esto lo hacen los que tienen patrimonio, sin familia y sin descendientes, (para garantizarse una pensión contributiva)
Es más, yo ahora mismo mínimo cotizaría hasta los 60 años; y si me echaran mejor. Indemnización, al paro y posteriormente subsidio de mayores de 52 años.
Pero estando muy atento de todo para no perder lo que me corresponde.
