Más de la mitad de los ingenieros en españa cobra menos de 2000€ netos en 14 pagas

Los coches suelen ser renting, unos 300-400 euros y no en todos los puestos. Los cursos se hacen una vez al año y son unas pocas horas y lo único el reconocimiento médico una vez al año. Muchas veces donde te sientas es un edificio ya pagado.

Aunque el edificio esté pagado, tendrá sus costes, IBIs, mantenimiento.

Si, los coches serán de renting, pero es un coste. Los cursos se hacen una vez al año, pero hay que pagarlos.

Solo he puesto un ejemplo. La gente ve los 2.000€ que le entran a la cuenta, pero no los 3.500€ que paga su empresa por ese sueldo. No ve los otros 500€ directos de gastos que genera ese puesto de trabajo, ni los 500€ indirectos, ni los otros 800€ que hay que fruta en un trabajo directamente facturable de aquellos trabajos que no lo son.

Porque cuando se hacen las cuentas bien, a este nivel, el que se queja de ganar 2.000€ no sabe que si produce menos de 6.000€, la empresa está perdiendo dinero.

Y eso 6.000€ no significa facturar, sino el neto que queda de la facturación después de recortar otros gastos. Como haya materiales, otras nóminas, igual significa que si no facturas 60.000€ no cubres.

Obviamente, esto dependerá enormemente del nivel de trabajador, el sector, las cuentas pueden variar increíblemente.

Pero la verdad va mucho por ahí. Lo que necesitan generar las empresas para pagar buenos sueldos es considerable.
 
Resubo el hilo con una conversación que escuché el otro día de dos personas con "ejatrt ap".

...."viva el teletrabajo jeje, he contratado a tres ingenieros de software peruanos por el precio de un local, total ellos con 600 euros al mes en Lima se conforman jajaja allí con eso eres ricoh jajaja".

"Ay pero te fias de los peruanos jijiji? Cuando estuve en Perú me timaban en las tiendas, etc. Además muchos viven en las montañas, ya tienen internet?"

"Buenas idea, ponemos starlink en algún pueblo en los andes y contratamos a los de pueblo que aún cobrarán menos jejeje".

True story, la conversación fue más o menos así.


No, no tiene nada que ver con el socialismo. Esa dinámica de salarios empezó en los años 2000 (Aznar), cuando la cantidad de ingenieros juniors superaba las vacantes del mercado.
Es más un tema de oferta y demanda.

El problema que se genera es muy grande para el país, puesto que el esfuerzo no es recompensado. Los ingenieros terminan abandonando el país o dedicándose a otra cosa. Ahora algunas de las facultades de ingeniería están vacías porque la siguiente generación aprende de los errores del pasado y se dedican a opositar, estudiar medicina o magisterio.

Las empresas que pagaban tan poco van a tener que soltar mucha pasta para cubrir los puestos de trabajo.

Sin embargo, si tuviera que estudiar de nuevo, es el momento de estudiar ingeniería. Comprar cuando todo el mundo vende y vender cuando todo el mundo compra.

No, el rebajar el sueldo a la clase productiva no es solamente un problema de oferta y demanda, las empresas NO van a pagar por muy escasos que sean los perfiles, manejan partidas fijas, si no encuentran nadie pues no se hace el proyecto o lo que sea y ya.

Hoy en día es la era de las profesiones asistenciales, todo lo productivo está perecid salvo cambio de tablero geopolítico muy rellenito o que el sistema fiduciario pete, y eso no va a ocurrir solamente porque algunos empollones de todo el mundo la cargaron con su elección y ahora están frustraditos.
 
Resubo el hilo con una conversación que escuché el otro día de dos personas con "ejatrt ap".

...."viva el teletrabajo jeje, he contratado a tres ingenieros de software peruanos por el precio de un local, total ellos con 600 euros al mes en Lima se conforman jajaja allí con eso eres ricoh jajaja".

"Ay pero te fias de los peruanos jijiji? Cuando estuve en Perú me timaban en las tiendas, etc. Además muchos viven en las montañas, ya tienen internet?"

"Buenas idea, ponemos starlink en algún pueblo en los andes y contratamos a los de pueblo que aún cobrarán menos jejeje".

True story, la conversación fue más o menos así.




No, el rebajar el sueldo a la clase productiva no es solamente un problema de oferta y demanda, las empresas NO van a pagar por muy escasos que sean los perfiles, manejan partidas fijas, si no encuentran nadie pues no se hace el proyecto o lo que sea y ya.

Hoy en día es la era de las profesiones asistenciales, todo lo productivo está perecid salvo cambio de tablero geopolítico muy rellenito o que el sistema fiduciario pete, y eso no va a ocurrir solamente porque algunos empollones de todo el mundo la cargaron con su elección y ahora están frustraditos.
En mi empresa no paran de coger a trabajadores extranjeros.

Pero es el cuento de siempre: consultora coge a trabajadores extranjeros porque los clientes le demandan gente y les da igual lo que duren. Mientras tanto, los locales cada vez son menos y encima cada vez nos aprietan más las tuercas (y sospechosamente, nos mandan a los proyectos más complicados).

Se les marcha gente con experiencia, lo reponen con trabajadores extranjeros y encima se quejan porque tienen alta rotación. No sé Rick...
 
Salario de policía local prácticamente y trabajando 30 horas semanales, 60k son unos 3100-3200 en 14 pagas. Es un buen salario pero tienes que tener en cuenta lo que te ha costado llegar a él y estimar la probabilidad de que una persona partiendo de cero y estudiando eso mismo llegue a ese salario o no

En tu caso bien, sobre todo si la carrera no te hipotecó la juventud y los años de prácticas y picar tecla te dejaron conservar el pelo y la vista, pero sigo diciendo que estudiar una ingeniería no es el camino a tener calidad de vida.

Un policía local no cobra 60k ni se le acerca. Uno nacional tampoco.
 
Un policía local no cobra 60k ni se le acerca. Uno nacional tampoco.
Uno nacional raso estará en 40k y uno local dependerá del ayuntamiento y pluses en horas extra, nocturnos, juicios o lo que sea (aun con horas extra siguen haciendo menos de 40 a la semana)

Luego hay cosas como las comisiones de servicio el que las consiga, productividades, trienios etc etc que todo suma

60k son 3000€ líquido a percibir con dos pagas extra, parece mucho pero no lo es. Policía municipal de Madrid y guardia urbana de Barcelona deben de andar por esas cifras.

2000€ son 36k. A esos niveles, que no son de rico, más bien lo contrario, ya empieza a picar la pogre del irpf
 
Vaya, cobra más un policía raso que más de la mitad de ingenieros en España. El sueldo medio de ingeniero en España es sólo un 17% mayor a la media de sueldos del país. Un reponedor de Mercadona tras 4 años de experiencia cobra más que la mitad de ingenieros de España

Según Observatorio de la Ingeniería:

"Los salarios de los profesionales de la ingeniería en España varían dependiendo del cargo y de los años de experiencia. El 81% se sitúa entre los 20.000 € y los 40.000 € anuales de retribución, siendo el valor medio del orden de 33.000 €.

La horquilla por ramas de la ingeniería es relativamente estrecha y se mueve entre los 30.000 € de “Otras” hasta los 36.000 € de la ingeniería Informática."

Miras los rangos salariales y da pena, sólo un 2% cobra más de 60.000€ brutos al año. Eso en Alemania lo ganas de ingeniero junior sin experiencia y el precio de los alquileres es muy similar a España, los precios en supermercados son iguales.

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Algo hay mal, cualquier funcionario de turno cobra más que el 60/70% de ingenieros además de que ya de por si da mucha tranquilidad.

Con eso y muchas cosas más, se puede ver cuán ruinoso es un país.

Este país es una lástima, sinceramente

¿Y por qué debería de cobrar más el ingeniero de turno cuando los hay a paladas? ¡Ah, sí! Que es porque su carrera es más dura y ellos merecen más que los que realizan trabajos físicos/peligrosos, amén de una pareja y cobrar los 2000 € desde el día uno.

Ingeniero medio:


@121 Xd
 
Última edición:
¿Y por qué debería de cobrar más el ingeniero de turno cuando los hay a paladas? ¡Ah, sí! Que es porque su carrera es más dura y ellos merecen más que los que realizan trabajos físicos/peligrosos, amén de una pareja y cobrar los 2000 € desde el día uno.

Ingeniero medio:


@121 Xd
Exacto, eso es lo que los mayores que empujan a sus descendientes y nietos al camino del nuncatrincnunca nerd, la alopecia prematura, la miopía y las canas no entienden
 
Uno nacional raso estará en 40k y uno local dependerá del ayuntamiento y pluses en horas extra, nocturnos, juicios o lo que sea (aun con horas extra siguen haciendo menos de 40 a la semana)

Luego hay cosas como las comisiones de servicio el que las consiga, productividades, trienios etc etc que todo suma

60k son 3000€ líquido a percibir con dos pagas extra, parece mucho pero no lo es. Policía municipal de Madrid y guardia urbana de Barcelona deben de andar por esas cifras.

2000€ son 36k. A esos niveles, que no son de rico, más bien lo contrario, ya empieza a picar la pogre del irpf
Un local raso andará por 35k en municipios grandes de Madrid, el resto de España, 25k-30k. Nacional 40k. 60k nadie o una minoría en el sitio más caro de España tras 30 años de carrera
 
Salario de policía local prácticamente y trabajando 30 horas semanales, 60k son unos 3100-3200 en 14 pagas. Es un buen salario pero tienes que tener en cuenta lo que te ha costado llegar a él y estimar la probabilidad de que una persona partiendo de cero y estudiando eso mismo llegue a ese salario o no

En tu caso bien, sobre todo si la carrera no te hipotecó la juventud y los años de prácticas y picar tecla te dejaron conservar el pelo y la vista, pero sigo diciendo que estudiar una ingeniería no es el camino a tener calidad de vida.
Te habrá costado lo que te cueste tener enchufe y que te regalen el examen.

Salario de policía local prácticamente y trabajando 30 horas semanales, 60k son unos 3100-3200 en 14 pagas. Es un buen salario pero tienes que tener en cuenta lo que te ha costado llegar a él y estimar la probabilidad de que una persona partiendo de cero y estudiando eso mismo llegue a ese salario o no

En tu caso bien, sobre todo si la carrera no te hipotecó la juventud y los años de prácticas y picar tecla te dejaron conservar el pelo y la vista, pero sigo diciendo que estudiar una ingeniería no es el camino a tener calidad de vida.
¡Correcto! De ahí los publirreportajes recurrentes en radio-prensa-TV de "se necesitan tropecientos mil millones de Ingenieros en España en los próximos 20 años"...Así las personas crédulas le meten en la cabeza a sus descendientes que "deben estudiar una 'hinjeniería'". meparto:meparto:meparto:
 
Un local raso andará por 35k en municipios grandes de Madrid, el resto de España, 25k-30k. Nacional 40k. 60k nadie o una minoría en el sitio más caro de España tras 30 años de carrera
PMM cobra 2000 justitos o ni llega? Que son esos 35k, en concreto debe de ser algo así como 1900-1950 netos. No lo creo eh
 
Hay que actuar como un mercenario, no queda otra.

Muchas empresas gastan dinero absurdo en eventos y postureo, prefieren eso que pagar bien a sus empleados. Creo que se debería responder con la misma moneda y buscar siempre el que mejor pague y mejores condiciones ofrezca.

Las empresas obviamente están para ganar dinero, pero ¿los empleados no?
 

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