Laboral: [HÁBITOS SALUDABLES]€xperto$ en longevidad consideran sano y provechoso que se posponga la jubilación a los 80 años

¿A qué edad sería ideal jubilarse?

  • Los 75, si tienes ahorros y quieres cobrar de pensión la mitad de la base salarial cotizada

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  • Los 78, ni para ti ni para mí y nos quedamos en la media

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  • Los 80, hay que hacer caso siempre a los expertos gubernamentales

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  • Los 85, vivir hasta los 100 nos lo permite con garantías

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  • No jubilarse, romper los hábitos podría deteriorar tu salud vertiginosamente

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[HÁBITOS SALUDABLES]€xperto$ en longevidad consideran sano y provechoso que se posponga la jubilación a los 80 años
RESUMEN DEL MENSAJE INICIAL · elaborado con IA

Luis Gallegos, experto en longevidad, sostiene que jubilarse a los 65 años cuando se puede vivir hasta los 100 es un «desperdicio de recursos y talento». Es una opinión, no un dato, y choca con un mercado laboral que expulsa a los mayores de 55.

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Luis Gallegos, experto en longevidad, sostiene que jubilarse a los 65 años cuando se puede vivir hasta los 100 es un «desperdicio de recursos y talento». Es una opinión, no un dato, y choca con un mercado laboral que expulsa a los mayores de 55.

Quién lo dice y qué dice exactamente

La frase que ha circulado es de Luis Gallegos, presentado como experto en longevidad. Su tesis es que mantener a alguien fuera del mercado laboral durante décadas, cuando la esperanza de vida se acerca o supera los 100 años, supone un «desperdicio de recursos y talento». La formulación es suya y como opinión hay que leerla.

El planteamiento tiene una lógica aritmética difícil de discutir: si se vive más, financiar 35 o 40 años de retiro con 40 de cotización es una ecuación que no cierra. La demografía no negocia.

El problema no es la edad, es quién te contrata

La idea choca con un detalle incómodo. En España la tasa de empleo cae en picado a partir de los 55 años, mucho antes de la edad legal de jubilación. No es que la gente se retire antes: es que se queda fuera y no vuelve.

Prolongar la vida laboral hasta los 80 suena razonable en un despacho de consultoría. En una obra, una fábrica o una residencia de ancianos, menos. La longevidad no reparte el desgaste físico por igual.

Lo que de verdad se discute: quién paga

Detrás de la frase está el debate de fondo sobre las pensiones públicas. Alargar la edad de jubilación reduce el gasto y amplía la base cotizante. Es la palanca que recomiendan organismos como la OCDE desde hace años.

Pero también traslada el ajuste a los trabajadores con carreras más cortas y peores salarios. La esperanza de vida sube de media; la de un albañil de 60 años, bastante menos. Conviene no confundir la media con la vida de nadie en concreto.

Cualquier decisión sobre edad de jubilación, pensiones o salud laboral afecta a derechos y dinero: conviene consultarlo con un profesional antes de tomar decisiones personales.

Publicaciones
Resumen generado con inteligencia artificial a partir del primer mensaje del tema.
Distópico. Por un lado la IA nos va a dejar sin curro y por el otro nos sueltan estás lindezas.

Ambos caminos son incompatibles así que ya se intuye en qué va a acabar la cosa...
 
Última edición:
Buena idea. Que los mayores aporten sus recursos y su experiencia al Estado, que sabe gestionarlos en sanidad y educación.

También se gasta en integrar con clases de castellano avanzado, impartidas por docentes con experiencia, orientadas a nuevos españoles que están desempleados, que cobran una renta de integración y no podrían costearlas. pensando:

 
Los expertos cantan si se les pone alpiste... al que más les pone le hacen un informe a la medida de sus deseos.

Mejor que propongan la jubilación a los 120 años y así aumenta el problema.
 
También se gasta en integrar con clases de castellano avanzado, impartidas por docentes con experiencia, orientadas a nuevos españoles que están desempleados, que cobran una renta de integración y no podrían costearlas. pensando:

Esto es lo que se debate en los sindicatos estudiantiles sobre la masificación en las aulas: hay aulas con una gran diversidad de alumnado y, si se añaden más estudiantes, se dispersan.

Así se entiende que la docente se pille una baja por depresión,

...y más viendo que sus alumnos no avanzan con el temario, se van a sacar el Segundo de la ESO en lo que otra persona se saca una carrera STEM en la universidad.😕
 

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