Feijo quiere recortar sueldo al que este de baja

Feijóo propone recortar el sueldo a trabajadores de baja: ¿medida contra el absentismo o declaración de guerra?​

El líder del PP, Alberto Núñez Feijóo, ha vuelto a poner sobre la mesa una propuesta que levanta ampollas: reducir el salario de los trabajadores durante los periodos de baja laboral. La idea, que ya circula en ámbitos conservadores, pretende combatir el absentismo, pero sus críticos la ven como un ataque directo a los derechos laborales y un intento de desviar la atención de otros problemas.

La medida, sin desarrollar aún en términos legales, se encuentra en una fase embrionaria que recuerda más a un globo sonda que a una iniciativa legislativa concreta. Sin embargo, el simple hecho de lanzarla revela hacia dónde soplan los vientos en el partido. Feijóo, que ha intentado presentarse como un líder moderado, se enfrenta ahora a la acusación de estar aplicando el manual neoliberal clásico: ajustar los derechos de los trabajadores mientras se protegen los privilegios de la clase política.

No es casual que esta propuesta surja en un momento en que las encuestas no terminan de acompañar al PP. Con una fragmentación parlamentaria que dificulta cualquier mayoría, algunos análisis interpretan el anuncio como un intento de movilizar a su base más dura, aquella que considera que las prestaciones por enfermedad son un coladero. Pero la jugada tiene riesgos: en un país con una alta temporalidad laboral y una sanidad pública tensionada, recortar el salario a quien está de baja puede ser percibido como una crueldad innecesaria.

La batalla está servida. Feijóo apuesta por un perfil duro que le acerque a la derecha identitaria. El resultado, a medio plazo, dependerá de si logra traducir este gesto en votos o si, por el contrario, moviliza a la izquierda en su contra. Una cosa es cierta: nadie se queda indiferente cuando se toca el bolsillo del que está en el sofá, pero también del que se parte la espalda cada día.