Pogre
Muy Serenísima y Golísima Sociedad de la Niebla
Más de un cura [...] más que el forero medio.
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Espinosa de los Monteros te da consejos para una entrevista de trabajo. TIENES QUE VERLO PORQUE ES DEMASIADO...
- Autor del tema Sanctis
- Fecha de inicio
Lo de demostrar interés y conocimiento de la empresa sí es muy importante. En cambio, hay que ir de humilde y no demostrar excesiva ambición, pues te pueden ver como una amenaza. Hay mucha mediocridad entre los altos puestos, que están ahí a base de cortar cabezas de otros más brillantes.
frangelico
Será en Octubre
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Hay que presentarse con los utensilios de limpieza y preguntar "¿dónde está la nave, que la dejo reluciente y ya luego hablamos?"
RadicalLibre
Cuñado nija
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Ten iniciativa, vete a las 8 am a las fábricas a entregar currículum. Cuando te contraten demuestra lo que vales: si hay que hacer horas extra, hazlas; si toca trabajar algún fin de semana, trabaja; si alguna hora extra no se remunera, acéptalo, porque quieres que tu jefe confíe en ti y te valore.
Por ejemplo, descarga un camión entero delante del patrón para mostrar ganas de trabajar, ofrécete a hacer horas extra sin que nadie te lo pida o llega una hora antes y ordena todo.
Sé amable y educado con tu jefe y el encargado. Luego ya coméntale que quieres ascender, que no estás de paso ni eres alguien sin rumbo. Da lo mejor de ti mismo, que no te vean holgazanear y triunfarás.
Por ejemplo, descarga un camión entero delante del patrón para mostrar ganas de trabajar, ofrécete a hacer horas extra sin que nadie te lo pida o llega una hora antes y ordena todo.
Sé amable y educado con tu jefe y el encargado. Luego ya coméntale que quieres ascender, que no estás de paso ni eres alguien sin rumbo. Da lo mejor de ti mismo, que no te vean holgazanear y triunfarás.
Típico Catalán Agarrao
Madmaxista
La clave para triunfar en una entrevista de trabajo, es dejarle claro al entrevistador que estás dispuesto a darlo todo por el patrón, empezando por barrer bien la nave antes y después del turno sin cobrar el tiempo requerido para ello.
La clave para triunfar en una entrevista de trabajo, es dejarle claro al entrevistador que estás dispuesto a darlo todo por el patrón, empezando por barrer bien la nave antes y después del turno sin cobrar el tiempo requerido para ello.
Hay que presentarse a la entrevista con la escoba de casa y decirle que vas a barrer la nave de patrón antes siquiera de ser contratado, así se muestra iniciativa y sacrificio.
Akathistos
Madmaxista
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Este hombre no ha buscado trabajo en su vida.
Los empleados -salvo casos evidentes- son contratados "a ciegas" basándose en los intereses y sesgos del entrevistador (que no siempre son los del empleador). A más candidatos similares, mayor importancia tienen los sesgos. Cuando los candidatos similares son demasiados, la selección ya se basa en la tontería.
Y tontería, a este tipo, le sobra.
Eso sí, tontería en inglés nativo, que esa es de otro nivel. Que se note la cuna.
Los empleados -salvo casos evidentes- son contratados "a ciegas" basándose en los intereses y sesgos del entrevistador (que no siempre son los del empleador). A más candidatos similares, mayor importancia tienen los sesgos. Cuando los candidatos similares son demasiados, la selección ya se basa en la tontería.
Y tontería, a este tipo, le sobra.
Eso sí, tontería en inglés nativo, que esa es de otro nivel. Que se note la cuna.
Kate the Great
Himbersor
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Lo que pasa es que son consejos IRREALES.Esa persona es un triunfador, tiene estudios y tiene dinero. No vas a seguir los consejos de una persona que no tiene nada, porque si da consejos que se los de para si mismo.
A mi me parece muy buenos consejos para una persona que busca trabajo, pero que cada cual coja como consejos lo que le apetezca, luego se verán los resultados.
1) el 70% de la gente que consigue un buen empleo es por enchufe, ni entrevistas ni nada. Tu crees que a los descendientes de Conde Pumpido los entrevistaron en telefónica o algo así
2) El 20% de la gente que consigue un buen empleo y tiene méritos lo hacen por scouting, es decir, una empresa (digamos Amazon) tiene su CV y perfil y les envían las propuestas.
3) El otro 10% es gente normal que va a infojob a empleos en donde no te van a preguntar esas cosas.
Una manola
Madmaxista
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Javiersinmiedo
Sentinel of the spaceways
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No ha dicho ninguna mentira...
Para las empresas que me importaban cuando enviaba un curriculum incluia carta manuscrita en la que ya dejaba caer por mis caracteristicas que podria aportar a la empresa...
Como se dice en el video, seguridad y preguntas inteligentes en la entrevista...
A mi me ha funcionado.
Para las empresas que me importaban cuando enviaba un curriculum incluia carta manuscrita en la que ya dejaba caer por mis caracteristicas que podria aportar a la empresa...
Como se dice en el video, seguridad y preguntas inteligentes en la entrevista...
A mi me ha funcionado.
Lma0Zedong
Madmaxista
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- 1 Jul 2019
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Coincido totalmente en partes de lo que dice, pero da igual en la mayor parte de los empleos, si te van a contratar de ganadero, camarero o albañil pues da igual que sueltes alguna cosa de esas. Eso te puede servir bien en algún rol de ingeniería, administración, jefe de equipo, jurista o similar, y también depende de quién te entreviste, alguna pregunta que comenta ahí puede que te lleve a una respuesta en blanco o que para la […] de RRHH le resultes un rarito o alguien que pueda darle problemas.
Los consejos son buenos, lo hace con buena intención. Lo de los enchufes es cierto, pero en empresas públicas o dependientes del Estado. Las empresas privadas buscan al mejor candidato que les resuelva proyectos.Lo que pasa es que son consejos IRREALES.
1) el 70% de la gente que consigue un buen empleo es por enchufe, ni entrevistas ni nada. Tu crees que a los descendientes de Conde Pumpido los entrevistaron en telefónica o algo así
2) El 20% de la gente que consigue un buen empleo y tiene méritos lo hacen por scouting, es decir, una empresa (digamos Amazon) tiene su CV y perfil y les envían las propuestas.
3) El otro 10% es gente normal que va a infojob a empleos en donde no te van a preguntar esas cosas.
Yo en mi primera entrevista me colé las 5 de la mañana en la nave para barrer y fui a la entrevista con el trabajo ya hecho a pesar de que aún no trabajaba ahíHay que presentarse a la entrevista con la escoba de casa y decirle que vas a barrer la nave de patrón antes siquiera de ser contratado, así se muestra iniciativa y sacrificio.