Booomm. Las pensiones de los fucionarios en peligro. Lo dice el Gobierno. MUFACE EXPROPIADO

Booomm. Las pensiones de los fucionarios en peligro. Lo dice el Gobierno. MUFACE EXPROPIADO
Es tan llamativo ver a los dirigentes del PP dando explicaciones en los medios de comunicación sobre el recorte de las pensiones y el sacrificio que pide a los españoles.

Estos dirigentes del PP no se enteran de que ante las preguntas de los medios de comunicación afines al PSOE (prácticamente todos) deben responder que el PP viene a garantizar los servicios públicos frente a este partido que considero corrupto. Un partido que deja sin dinero a los servicios públicos, caos ferroviario, frontera sin protección, red eléctrica con apagón, etc.

La caída en votos del PP detectada en las encuestas se va a quedar corta durante la campaña electoral. Se les viene una pérdida de votos importante. Es gente que no vale para la política.
 
osea, si he entendido bien,se esta descapitalizando para pagar compromisos de pago? Un plan sin fisuras.
 

La composición de la Administración del Estado desmiente la idea de que el Estado cuenta con el personal más cualificado. Hay más empleados públicos con graduado que con titulación superior​

Lo que significa que de los casi 525.000 empleados públicos en la Administración General del Estado (AGE) previstos, incluidos los organismos autónomos, los licenciados solo representan el 18% del total de efectivos, mientras que los que disponen de un título de graduado escolar (personal contratado) representan el 20% de la plantilla pública.​

La titulación de bachiller o similar (secundaria) es la que más prolifera en el conjunto del personal de los ministerios. El 44% de la plantilla tiene este nivel académico (231.240) mientras que con el título de grado medio (algo más elevado) se encuentra el 17% de los trabajadores (90.366) y el resto se lo reparten los licenciados (ese 18%) y los graduados escolares (ese 20%).​

(adjunto visible para usuarios registrados)

Funcionarios con titulación por ministerios​


Solo en cinco de los 22 ministerios son mayoría (por encima del 50%) los empleados con titulación superior. Se trata de Justicia (60%), Educación (58%), Ciencia e Innovación (58%), Sanidad (55%) y curiosamente Consumo (50%), un departamento con rango de dirección general. En el resto, la representación de la flor y nata académica es muy inferior. Por ejemplo, en la parte más baja de este ranking se encuentra Interior en el que solo el 5% de los empleados tienen titulación superior; en Hacienda (incluye organismos como la Agencia Tributaria), que se encarga de realizar los presupuestos y de la recaudación pública, se queda en el 13%; Trabajo, que actúa en el mercado laboral, en el 16%; Defensa, en el 19%; Política territorial, en el 21%; Transición Ecológica, en el 22; y Asuntos Económicos, que diseña la política económica del Gobierno, alcanza el 23% de licenciados en su plantilla.​

Mientras, en Presidencia del Gobierno, solo el 24% de sus empleados tienen un título universitario y algo similar ocurre en Inclusión y Seguridad Social, que gestiona las pensiones, en el que solo uno de cada cuatro trabajadores dispone de una licenciatura. También llama la atención que solo el 22% de los empleados del Consejo General del Poder Judicial tengan título universitario o, por ejemplo, el 26% del Tribunal de Cuentas, fiscalizador externo de la contabilidad pública.​

Según esta estadística, en 10 ministerios (Justicia, Educación, Ciencia, Sanidad y Consumo más Cultura, Agricultura, Exteriores, Industria e Igualdad) hay un mayor número relativo de empleados con titulaciones superiores respecto a los demás; en siete destacan los que disponen de bachiller (Universidades, Asuntos Económicos, Transición Ecológica, Interior, Hacienda y Presidencia); en dos (Derechos Sociales y Transportes, así como en el Tribunal de Cuentas y el CGPJ) abundan los títulos de grado medio; y en tres departamentos (Seguridad Social, Política Territorial y Defensa) ganan los que solo tienen el graduado escolar.​
 

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pero a quién se le ocurre "informarse" por libertaddigital... es que leéis contenido de baja calidad, consumís ese tipo de contenido en youtube, en la radio... vivís en un planeta alternativo con la cabeza llena de esa contaminación que os metéis en ella.
 
Expliquese mas, si quiere claro
Yo es que soy un cateto con capa
Echar cuentas de que y como salen las cuentas?
Que le parece a ud el asunto en general?
De veras nos interesa su opinion sobre este asunto

Clarete como el vino de Asunción que no es blanco ni tinto ni de otro tonalidad

Como alguien lo escribió en su día me ahorro (escribir) el tocho

El leérselo y sacar conclusiones ya no es cosa mía roto2

Para empezar, el sistema de protección había tenido desde el año 1939 un recorrido bastante caótico. El Seguro Obligatorio de Vejez había visto cómo sus cuotas eran incautadas por los vencedores de la Guerra Civil; y el embrión de un sistema de capitalización se había reconvertido en un seguro de los que ahora denominaríamos “zócalo” de prestaciones exiguas, una pensión de tres pesetas al día con una cotización mínima, que provocó que las sedes del Instituto Nacional de Previsión pasaran a denominarse “las casas de la cortesana fuerte” por los trabajadores que acudían a depositarlas.

(Sigue...)

(Aquí viene más rollo hasta la integración de los años '60 de montepíos y mutualidades laborales con vistas a la modernización de SS de 1967 prevista en el plan de estabilización de 1959)

Esto obliga a una segunda decisión igualmente inteligente que la de 1963 y es la de aprobar para los restos del mutualismo laboral un Real Decreto, 1879/1978 de 23 de junio, por el que se dictan normas de aplicación a las Entidades de Previsión Social, que actúan como sustitutorias de las correspondientes entidades gestoras del Régimen General o de los regímenes especial de la Seguridad Social. Esta norma, dictada por el Ministro Sánchez de León, entró en vigor el 1º de septiembre, es decir, tres meses antes de la aprobación de la Constitución. Y exigía para el mutualismo laboral existente que sus prestaciones en materia de pensiones públicas, desempleo, enfermedad, etc, fueran las mismas que las del Régimen General de la Seguridad Social. La disposición abocó al mutualismo sobreviviente a la desaparición, porque además, en aquel momento, todo el mundo sabía que las prestaciones del sistema de Seguridad Social iban a experimentar un rápido crecimiento durante los años siguientes y las mutualidades no podían soportar una equiparación permanente a unas prestaciones en crecimiento.

(Curiosamente el mutualismo administrativo nació en plena integración del mutualismo laboral y profesional excepto MUNPAL, mutualidad de funcionarios locales, que nació en 1960. Para 1993 ya para la saca de integrarse en RGSS que ya no daba más de sí aunque aún quedan funcisaurios locales con esta Mutua que no dependen de MUFACE sino de la administración local correspondiente)

Esto obliga a una segunda decisión igualmente inteligente que la de 1963 y es la de aprobar para los restos del mutualismo laboral un Real Decreto, 1879/1978 de 23 de junio, por el que se dictan normas de aplicación a las Entidades de Previsión Social, que actúan como sustitutorias de las correspondientes entidades gestoras del Régimen General o de los regímenes especial de la Seguridad Social. Esta norma, dictada por el Ministro Sánchez de León, entró en vigor el 1º de septiembre, es decir, tres meses antes de la aprobación de la Constitución. Y exigía para el mutualismo laboral existente que sus prestaciones en materia de pensiones públicas, desempleo, enfermedad, etc, fueran las mismas que las del Régimen General de la Seguridad Social. La disposición abocó al mutualismo sobreviviente a la desaparición, porque además, en aquel momento, todo el mundo sabía que las prestaciones del sistema de Seguridad Social iban a experimentar un rápido crecimiento durante los años siguientes y las mutualidades no podían soportar una equiparación permanente a unas prestaciones en crecimiento.


Del actual mutualismo profesional (abogados, ingenieros, arquitectos, procuradores, médicos, químicos, gestores administrativos...), la pasarela al RETA y demás historias para no dormir ya hablamos otro día que está la cosa que arde roto2


Por no hablar que pintan bastos respecto el mutualismo administrativo (MUFACE, MUGEJU, ISFAS)
 
Te lo resumo rápido

MUFACE no lleva pensiones

Las pensiones de los funcionarios del estado y transferidos (hasta 2010) van por clases pasivas (que paga hacienda y gestiona la DGOSS)

El resto de pensiones (funcis del estado y transferidos a partir de 2010, de la SS, autonómicos, locales, interinos, eventuales y personal laboral al servicio de las administraciones públicas) van por RGSS

El equivalente a MUFACE, así a grosso modo, vendría a ser como si la empresa (o tú mismo) pagara un seguro de salud excluyente (o vas a la clínica del seguro o el hospital de la SS te pasa una factura elevada que vas a tener que pagar por no ir a la clínica concertada) con un cuadro médico menguante

Y sanseacabó.

Aquí por el foro me parece que hay varios sufridores de MUFACE.

Ya darán más datos si les apetece.

Exacto, MUFACE no tiene nada que ver con las pensiones.

En el caso de que vayas a un hospital público, estos te pasan la factura y tú se la pasas a MUFACE. Tiene más derechos a Sanidad una persona que llega de forma irregular a Ceuta que un funcionario adscrito a MUFACE.
 

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