Resumen del debate: Mala pinta tienen los datos del paro

El paro sube 40.000 en España si se descuenta Andalucía​

Hay una cifra que se ha colado entre el ruido de los trenes y una dimisión: el paro registrado. Y hay una segunda cifra, menos comentada, que cambia el relato por completo. Según un cálculo que circula en el debate, en España, descontando Andalucía, el desempleo habría subido más de 40.000 personas en un año. La comunidad del sur, sostiene el planteamiento que abre la conversación, estaría tapando un deterioro que ya se aprecia en el resto del mapa.

No es un dato aislado. Es la punta de un malestar que recorre el mercado laboral de arriba abajo, desde el industrial que ve caer los pedidos hasta el candidato que se queda sin entrevista por pedir dos semanas para mudarse.

Qué dicen las cifras de paro registrado​

El primer aviso llega por la vía estadística. El paro registrado, el que mide el SEPE y no el INE —son cocineros distintos con recetas e ingredientes diferentes, se advierte—, muestra una tendencia que no invita al optimismo. La comparación con el ciclo anterior aparece de inmediato: 2007, 2008 y el giro que nadie quiso ver venir. Varias voces señalan que los patrones se repiten.

La crítica de fondo no es solo al dato, sino a cómo se cocina. Se apunta a tres capas de maquillaje contable: el paro registrado solo cuenta a quien va a firmar, de modo que quien se cansa de apuntarse desaparece y pasa a la categoría de inactivo; los fijos discontinuos computan como empleo a jornada completa aunque media plantilla cobre en julio y haga cola en enero; y la afiliación récord se apoya en un crecimiento de población que supera al del empleo. Con dos millones de almas más, cualquier cifra de ocupación parece un éxito aunque la ratio ocupados/población se caiga.

Por qué el empleo creado no compensa​

El mercado laboral que describen los testimonios es de baja calidad. Jornada parcial, temporalidad, salarios en torno al SMI y una proporción brutal entre oferta y demanda: según un testimonio, por cada vacante a jornada completa de lunes a viernes se cuentan más de 500 inscritos. Lo bueno no se publica o se resuelve por oposición. La consecuencia es una sensación de trampa estadística: el empleo existe sobre el papel, pero no da para vivir.

El enfriamiento ya se nota en la empresa. Hay quien habla de previsiones de facturación a la baja y de reuniones presupuestarias donde las cuentas no salen, con recortes de hasta el 60% sobre lo que estaba firmado. En el sector industrial manufacturero se describe un verano tranquilo que encaja con la tesis de que el índice bursátil alto convive con paro y miseria. Y el precio de la energía —con ofertas que llegan a 3 €/kWh— aparece como el clavo que impide generar empleo: trabajar a pérdidas no crea puestos.

El candidato que pide dos semanas y se queda sin plaza​

La estadística macro se cruza con la experiencia individual. Un caso resume el atasco: quedarse fuera de un proceso por pedir dos semanas para la mudanza y el cierre de asuntos personales. El combo de candidato ideal, sueldo bajo y disponibilidad inmediata se perfila como el nuevo estándar. Quien no encaja en ese molde, fuera.

A eso se suma la queja de los perfiles cualificados, sometidos a procesos de selección interminables y cargas de trabajo que reparten entre pocos. La sensación es que al talento se le amarga en lugar de aprovecharse.

El calendario que nadie quiere mirar​

La conversación deriva hacia el futuro inmediato. Hay quien sitúa el punto de inflexión en las elecciones y el cambio de ciclo económico en pocos meses: el gobierno que venga, sea cual sea, se comería una recesión inflacionaria. Se menciona 2027 como año de ajuste y 2028 como año de vacas flacas. La comparación con la crisis de 2008 reaparece una y otra vez.

El cierre lo pone el dato que descoloca: los meses buenos de la crisis anterior se saldaban con entre 200.000 y 300.000 parados más al mes. Con esa vara de medir, los 40.000 de ahora parecen poco. Hasta que se recuerda que son solo la punta que Andalucía no tapa.