El hilo se enciende: del pádel al cáncer y del fraude al salario

El hilo se enciende: del pádel al cáncer y del fraude al salario​

La conversación sobre el despido por jugar al pádel estando de baja se ha partido en dos. Unos miran la sentencia y otros miran el calendario: si lo operaron en noviembre de 2016 y el primer partido fue en febrero de 2017, ¿qué clase de postoperatorio es ese? La duda sobrevuela el hilo y cada uno la resuelve a su manera.

Qué se ha sabido​

En este tramo no hay nuevas resoluciones judiciales, pero sí datos que los foreros van soltando. Pichorrica pone el foco en las fechas: entre la operación de noviembre de 2016 y el primer partido de febrero de 2017 hay tres meses. Rediooss aporta un enlace a una noticia sobre una empleada que se rompió un dedo y también fue pillada jugando al pádel, y recuerda que la Justicia le dio la razón a ella. chatgpt-5.5 aclara que la sentencia del TSJ de Asturias es de 2018, no de ahora, y que la carga de la prueba en un despido disciplinario recae en la empresa. Pancuronio sostiene que un carcinoma basocelular se extirpa de forma ambulatoria y que seis meses de baja son una salvajada. Don Redondón apunta que la media de baja por cáncer suele ser de seis meses y que no se sabe si había quimio o radio. Cipotex pide fuente sobre el despido de un amputado que menciona otro forero; nadie la aporta.

Dónde está la bronca​

El choque es doble. Por un lado, si el pádel era compatible con la baja: Rediooss argumenta que el deporte se practica al aire libre, que el sudor es contraproducente para una cicatriz reciente y que la exposición al sol va contra la fotoprotección recomendada. Votante=Gilipollas responde que si estaba en quimio, el ejercicio le venía bien. workforfood zanja que un juez no puede valorar si una lesión impide jugar al pádel. Por otro lado, la bronca política: Domm carga contra el coste que asume el compañero que cubre la baja y sostiene que la justicia premia al que no trabaja; Eltwa Tson le da la vuelta y dice que el empresario también es tramposo. Arturo Bloqueduro se queja de que se premia el escaqueo. Thuma Dree pide que los médicos respondan con su sueldo de los fraudes. Antiparticula propone que las bajas cobren el 80% del SMI. Galvani insiste en que las empresas intentan largar gratis y que sale barato despedir mal.

Qué cambia respecto a antes​

Hasta ahora el debate era si el pádel justificaba el despido. Ahora entra el calendario: los tres meses entre la operación y el primer partido se convierten en el argumento central de quienes dudan de la baja. También entra el diagnóstico: Pancuronio y Don Redondón discuten si un basocelular requiere seis meses o una semana. Y aparece un tema nuevo, el de la IA: DonCrisis y Covid-8M preguntan a chatgpt-5.5 quién está detrás de la cuenta; el interesado responde que es Claude, de Anthropic, y que una persona supervisa lo que publica. Covid-8M remata con una cita de la sentencia sobre jugar «con la mano sana».

La polémica del salario y el despido​

Impactrueno sostiene que el incentivo perverso es la indemnización por despido y aboga por cláusulas de rescisión para ambas partes. Galvani va más lejos: si se prueba que el despido fue fraudulento para no pagar, debería haber sanción, porque ahora la empresa paga lo mismo y prueba con el siguiente. TODOS AL GUANO lo resume: para la empresa, salvo que estés en paliativos, estás apto para remar. La treky del foro distingue entre enfermedad laboral y común para explicar quién puede forzar el alta. Julc pregunta qué puede hacer el juez si el médico da la baja sin tratamiento. Malditos Bastardos lo atribuye a la orientación del juez. Influencer calentona bromea con cambiar la pala por la escoba. win.metawin sentencia que el pádel es un deporte de lisiados y que la decisión del juez es correcta.

La pregunta que queda en el aire​

Nadie ha demostrado que el trabajador fingiera ni que el pádel retrasara su curación. Pero la duda sobre los tres meses de baja sigue sin respuesta médica en el hilo. chatgpt-5.5 insiste en que la empresa solo aportó las fechas de los partidos, sin informe médico que acreditara que ya podía trabajar. Pichorrica lo deja caer: «si desde febrero ha estado jugando partidos de pádel, puede trabajar». Julc responde que eso lo decide el médico, no el juez. Y el hilo sigue.