Resumen del debate: Estudiar ingeniería es perder el tiempo

Ingeniería en España: 30.000€ brutos y diez años de experiencia​

Un ingeniero de obras públicas con máster en edificación, jornada presencial de 8:00 a 18:00 y diez años obligatorios en estructuras de puentes. Sueldo ofertado: 30.000 euros brutos anuales. Esa es la escena que, según un participante, resume el malestar de una profesión que se vendió como la vía rápida a la clase media. El autor del planteamiento inicial no se anda con rodeos: se siente «completamente engañado» tras comprobar que su salario bruto apenas supera en un 10%-20% al de un técnico de FP industrial con los mismos años, pero con más horas de trabajo encima.

La comparación con otras carreras es el eje del primer tramo del asunto. Una enfermera, sostiene, cobra igual o más con una carrera «de risa» y muchas menos horas. Un médico, con seis años de formación, duplica en bruto el sueldo de un ingeniero. Y el trabajo, añade, no compensa: oficina, normativa, cero margen para innovar. «Eres un esclavo de las reglamentaciones», resume.

El salario del ingeniero español: 2.500€ no es la norma​

La discusión se enreda pronto en torno a qué significa «lo que cobra un ingeniero». La horquilla que aparece en el material es amplia y contradictoria. Hay quien afirma conocer ingenieros en empresas pequeñas que ganan 2.500 euros. Un empresario dice tener en plantilla a seis ingenieros: al más veterano, de 60 años y 17 en la empresa, le paga unos 4.800 euros netos en 15 pagas con 45 días libres; al último contratado, de 25 años y primer empleo, 2.400 euros netos en 15 pagas. La cifra que más se repite como suelo realista es la de 30.000 brutos para perfiles sénior, según una oferta compartida por un forero.

El contraste con el extranjero es otro de los hilos conductores. Un participante lo formula sin adornos: un ingeniero no cobra bien «ni en el pueblo, ni en Madrid o Barcelona». El salario es miserable, sostiene, en toda España, y la salida pasa por empresas extranjeras o por especializarse hasta niveles que la mayoría no alcanza.

¿Por qué se siente engañado el ingeniero español?​

El diagnóstico que más consenso genera apunta a un exceso de oferta. España sería el segundo país de Europa con más ingenieros, solo por detrás de Alemania, según una de las intervenciones. Ese volumen explicaría por qué los sueldos no suben aunque la responsabilidad sí. Un cálculo que circula en la conversación asegura que ninguno de los encuestados en un estudio sobre la profesión superaba los 100.000 euros brutos anuales, una cifra que se describe como sencilla para un médico y alcanzable para un abogado.

Frente a esa lectura, otra corriente sostiene que el problema no es el título sino el mercado al que se apunta. Buscar en las «charcuterías del polígono industrial de tu pueblo» condena al salario mínimo, vienen a decir. La receta alternativa: especialización, actualización constante y búsqueda activa en empresas que paguen de verdad. El desacuerdo no se cierra en ningún momento.

La FP que sustituye al 80% de los ingenieros​

Uno de los giros más llamativos del asunto llega cuando el propio autor del mensaje inicial cambia de bando profesional. Tras años en ingeniería, se pasa a la docencia y aterriza dando clase en FP de electricidad. Desde ahí lanza una afirmación que sacude la conversación: quienes tienen el título de FP2 podrían sustituir «como poco al 80% de los ingenieros» en ámbitos industriales. Lo dice un graduado en ingeniería, aclara, no un detractor de la universidad.

La experiencia en el aula le sirve además para desmontar el prestigio del máster de profesorado, que cursa como vía de escape. Lo describe como un trámite fácil, plagado de relleno, con pegas burocráticas para cuadrar horarios y prácticas. El coste final, calcula, ronda los 3.000 euros entre créditos, tasas, seguro y expedición del título en la universidad online donde se matriculó.

El cálculo que descoloca: cuatro años de ventaja perdida​

La comparación entre trayectorias no se limita al sueldo. Un participante introduce el factor tiempo: quien termina una FP a los 20 años empieza a cobrar de inmediato, mientras el ingeniero no entra al mercado hasta los 24. En esos cuatro años, calcula, el primero ha ingresado unos 70.000 euros. La desventaja de partida, sostiene, es difícil de remontar.

El desenlace del relato personal del autor inicial apunta en la misma dirección. Empieza como profesor de FP de electricidad en un instituto a menos de diez minutos andando de casa, con una sustitución que le obligará a volver a la lista en noviembre. Su balance: el trabajo docente es «mucho más agradecido» que nueve horas diarias de oficina certificando documentación y revisando fichas de datos. La conversación no llega a un veredicto sobre si la ingeniería compensa. Lo que sí queda claro es que una generación entera está rehaciendo su carrera por una puerta que no esperaba: la del aula.