Spanien trägt ein Viertel der Arbeitslosen in der Eurozone

Spanien versorgt 6,6 Millionen Nicht-Arbeitende

Wie viele Menschen könnten in Spanien arbeiten, tun es aber nicht? Rund 6,6 Millionen, so eine im Diskurs verbreitete Schätzung. Diese Zahl ergibt sich aus den Systemstatistiken: Ein Land mit 21.865.503 sozialversicherungspflichtig Beschäftigten – darunter über drei Millionen Beamte – unterstützt öffentlich oder familiär 2,2 Millionen Empfänger des Ingreso Mínimo Vital (IMV), mehr als 800.000 saisonale Festangestellte ohne tatsächliche Arbeit und 1,2 Millionen Personen, die täglich nicht an ihren Arbeitsplatz erscheinen. Das Bild passt nicht zum „spanischen Traum“, der von La Moncloa verkauft wird.

Die spanische Arbeitslosigkeit, die nicht zur offiziellen Erzählung passt

„Einer von vier Arbeitslosen in der Eurozone kommt aus Spanien“, behauptet einer der Teilnehmer des Threads, der zu diesem Schluss kommt, indem er die europäischen Quoten einzeln vergleicht.

• Gesamtbeschäftigungsquote: 10,4% in Spanien gegenüber 5,9% in der EU
• Jugendarbeitslosigkeit: 24% gegenüber 14,7%
• Arbeitslosigkeit bei Frauen: 11,7% gegenüber 6,0%

Die registrierte Arbeitslosigkeit liegt bei 2.405.696 Personen, eine Zahl, die mehr als 800.000 zusätzliche Inaktive ausschließt, die aufgrund ihres Status als saisonale Festangestellte ohne effektive Arbeit nicht in die Statistik aufgenommen werden. Und es gibt weitere Kategorien, in denen Spanien schlecht abschneidet: Das Land ist auf Platz zwei bei der Kinderarmut in Europa, auf Platz drei bei der relativen Gesamtarbeitslosigkeit und auf Platz zwei bei der Unfähigkeit der Familien, sich eine Woche Urlaub zu leisten. Keines davon ist ein Grund zur Freude.

Warum sind 2,2 Millionen Menschen vom IMV abhängig?

Weil der Ingreso Mínimo Vital (IMV), konzipiert für Menschen ohne andere Ressourcen, zum letzten Auffangnetz eines Arbeitsmarktes geworden ist, der nicht jeden aufnimmt, der anklopft. Die Leistung erreicht etwa 2,4 Millionen Menschen in 773.272 Haushalten, von denen 131.998 alleinerziehend sind. Fast eine Million dieser Begünstigten – 968.881 – sind Minderjährige: 40,1% der Gesamtzahl.

Hier spaltet sich die Diagnose. Manche lesen dieses Wachstum als unverzichtbaren Schutz angesichts einer Krise der Kaufkraft, die die Exekutive nicht anerkennt. Andere argumentieren das Gegenteil: dass die Hilfe die Jobsuche in niedrigen Einkommensgruppen demotiviert. Was niemand bestreitet, ist der Nebeneffekt: Jeder zusätzliche Empfänger ist eine Person mehr außerhalb des Marktes und eine Ausgabe mehr auf der Sollseite.

Absentismus: 1,2 Millionen betreten täglich nicht ihren Arbeitsplatz

An jedem Arbeitstag fehlen etwa 1,2 Millionen Menschen an ihrem Arbeitsplatz, obwohl sie auf der Gehaltsliste stehen. Dies ist der dritte Pfeiler der Berechnung und der am wenigsten öffentlich diskutierte, obwohl Unternehmen ihn privat als verfestigtes Problem benennen. Einige Stimmen führen dies auf die Normalisierung langfristiger Krankmeldungen zurück; andere erinnern daran, dass Prekarität und fehlende Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben viele Arbeitnehmer in dieses Limbo treiben. Die Statistik unterscheidet in diesem Fall nicht nach Gründen.

Weniger als 15% der Verträge sind unbefristete Vollzeitstellen

Von je 100 in einem Monat unterzeichneten Verträgen sind nur 14,6% unbefristete Vollzeitstellen. 9,9% sind Teilzeit, 13,8% sind saisonale Festanstellungen (fijos discontinuos) – eine Figur, die intermittierende Arbeit ermöglicht, ohne als arbeitslos zu gelten – und 61,6% sind befristet. Die Konsequenz ist eine Arbeitsstruktur, die sich in Richtung Eventualität bewegt und den Arbeitnehmer von der Stabilität entfernt, die beispielsweise für einen Kreditabschluss erforderlich ist.

Der andere unangenehme Datenpunkt betrifft die Beitragskonten: Von 2019 bis Juli 2025 sind sie um 65.000 gesunken. Weniger Unternehmen und Selbstständige mit Angestellten, mehr Druck auf die Verbleibenden.

Renten: Mindestbeiträge versus Zuschuss für Über-52-Jährige

Mit 10,3 Millionen laufenden Renten weist das System eine Gerechtigkeitslücke auf, die jedes Mal sichtbar wird, wenn man den geleisteten Beitrag vergleicht. Ein Selbstständiger mit 38,5 Jahren Beitragszeit auf Basis des Mindestsatzes erhält etwa 1.000 Euro monatlich. Wer 13 oder 15 Jahre lang den Zuschuss für Über-52-Jährige bezogen hat, kann am Ende 1.700 Euro erhalten. Ein Teil der Erklärung ist technischer Natur: Die Beiträge für den Zuschuss wurden bis 2012 auf 125% des Mindestsatzes berechnet, fielen zwischen 2013 und 2018 auf 100% und stiegen seit 2019 wieder auf 125%.

Ausländer und Arbeitsmarkt: Die Daten, die die Debatte verschärfen

Eine Nachricht im Thread behauptet, dass die Arbeitslosigkeit unter der ausländischen Bevölkerung bei 16,5% liegt, über dem nationalen Durchschnitt von 11,8% und den 11,02% der spanischen Arbeitslosen, und dass es 1.339.900 inaktive Ausländer gibt, die weder arbeiten noch nach Arbeit suchen. Auf dieser Kluft baut sich ein politisches Ringen auf: Aus einigen Kreisen wird argumentiert, dass die Ankunft ausländischer Arbeitskräfte die strukturellen Probleme des Arbeitsmarktes nicht löst. Die Zahlen beschreiben die Kluft; die Interpretation bleibt jedem selbst überlassen.

Währenddessen feiert die offizielle Erzählung weiterhin, dass die Wirtschaft wie eine Rakete fliegt. Jeden Morgen gehen 1,2 Millionen Menschen nicht zur Arbeit und 2,2 Millionen warten darauf, dass der IMV eingeht. Wenn dies eine Rakete ist, sollte man fragen, wohin die Flugbahn zeigt. Denn der Traum scheint, angesichts der Zahlen, nur für wenige zu gelten.