senior manager en deloitte: salarios muy decentes

StartingOver

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Me comenta un conocido que los salarios de la privada en ciertas empresas lejos de verse reducidos siguen muy decentes para los estandares espanioles.

En su caso, lleva de "senior manager" en deloitte desde hace 4 anios (tiene 35 palos) y dice que le pagan 80.000Euros. Es en Madrid.

La verdad es que me parecen salarios muy decentes para el sector de consultoria informatica.

Me podeis confirmar/matizar este dato con vuestros conocimientos?
 

bertok

Será en Octubre
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Me comenta un conocido que los salarios de la privada en ciertas empresas lejos de verse reducidos siguen muy decentes para los estandares espanioles.

En su caso, lleva de "senior manager" en deloitte desde hace 4 anios (tiene 35 palos) y dice que le pagan 80.000Euros. Es en Madrid.

La verdad es que me parecen salarios muy decentes para el sector de consultoria informatica.

Me podeis confirmar/matizar este dato con vuestros conocimientos?
Son 3200 aurelios al mes.

Vaya país de cosa.
 

gurrunita

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No se dice salarios decentes, se dice privilegios excesivos.

Parece que aun no hayas aprendido la neolengua libegal.
 

guajiro

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Logico, cuanto piensas que va a cobrar?

Con el robo de impuestos del Estado en cuanto se queda a final de mes?
 

yours3lf

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Te parece mucho para el cargo?

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Janus

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Me comenta un conocido que los salarios de la privada en ciertas empresas lejos de verse reducidos siguen muy decentes para los estandares espanioles.

En su caso, lleva de "senior manager" en deloitte desde hace 4 anios (tiene 35 palos) y dice que le pagan 80.000Euros. Es en Madrid.

La verdad es que me parecen salarios muy decentes para el sector de consultoria informatica.

Me podeis confirmar/matizar este dato con vuestros conocimientos?
Pues es bastante poco con esa experiencia. Supongo que si no cambia es porque no quiere renunciar a su pasivo laboral. Con esa experiencia puede optar a mas de 120.000 en cliente final, fácil.

Si ha llegado a esa posición con 31 años como indicas, quiere decir que ha "subido" bastante rápido y ahora está asimilando que su velocidad se frenó en seco y no volverá a subir más. Cuatro años de senior manager y no haber dado el salto .... implica que huele a zas.
 

StartingOver

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Te parece mucho para el cargo?

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no, para nada, no van por ahi los tiros, simplemente creo que los sueldos en consultoria informatica en espania parecen bastante decentes para los estandares espanioles.
 

guajiro

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Pues es bastante poco con esa experiencia. Supongo que si no cambia es porque no quiere renunciar a su pasivo laboral. Con esa experiencia puede optar a mas de 120.000 en cliente final, fácil.
Keynesian, ZParo_Reincidente & Cia. en 3,2,1.
 
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Pues es bastante poco con esa experiencia. Supongo que si no cambia es porque no quiere renunciar a su pasivo laboral. Con esa experiencia puede optar a mas de 120.000 en cliente final, fácil.

Si ha llegado a esa posición con 31 años como indicas, quiere decir que ha "subido" bastante rápido y ahora está asimilando que su velocidad se frenó en seco y no volverá a subir más. Cuatro años de senior manager y no haber dado el salto .... implica que huele a zas.
janus eso era antes


ahora en cliente final 35.000 y raspados y no un buen cliente:no::no::no:


en la banca no entra ni de coña, ya que los puestos de manager y 80.000 se cuentan muy pocos, y p+agar 120.000 sería para ser director de departamento (50 tios a su cargo) y esos puestos ya estan dados hace mucho



te lo digo porque justo en esto de que te hablooo tengo muchiiisim experiencia
 
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no, para nada, no van por ahi los tiros, simplemente creo que los sueldos en consultoria informatica en espania parecen bastante decentes para los estandares espanioles.
ese ti@ cobra bien, lo que pasa es que se van pasando de un puesto a otro en las cuatro grandes porque nadie paga su salario y cuando llegan a directores o se abren de espana o a los cinco años les echan y el sueldo se te baja a la mitad en un cliente final


las 4 grandes si, pero fuera el mercado esta muy muyy mal
 

Galvani

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Siendo manager es posible, como irán a comisión puesto que son los comerciales que meten a gente sin la experiencia necesaria en proyectos donde se requiere gente experta, negocio redondo para la empresa. Son como los pistoleros de las obras. No soy informático pero en otros sectores es igual. Luego se encargan de que la gente haga horas por la patilla para llegar a los plazos que él ha dicho al cliente junto con un pelota o trepa que dice sí a todo, y después la gente a trabajar sin saber, echando horas que no pagan luego etc. Así como no van a pagarles, pero pregunta al informático que hace el trabajo técnico, a ver si ése gana lo que se merece.
 

malibux

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Trabajar en consultoras de estas suele equivaler a echar muuuchas horas, es un trabajo muy sacrificado, por lo menos lo que yo conozco.

Desde luego por el stress que llevan no merecen la pena esos 80k leuros.
 

Janus

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janus eso era antes


ahora en cliente final 35.000 y raspados y no un buen cliente:no::no::no:


en la banca no entra ni de coña, ya que los puestos de manager y 80.000 se cuentan muy pocos, y p+agar 120.000 sería para ser director de departamento (50 tios a su cargo) y esos puestos ya estan dados hace mucho



te lo digo porque justo en esto de que te hablooo tengo muchiiisim experiencia


Repito, se pueden conseguir fácil en cliente final si es una empresa grande. Ahora hay bastantes que están introduciendo consultores y "quemando" antiguos. Mismamente KPMGestá contratando gente por encima de 120.000 euros brutos anuales.

Hay mercado, no para todos como antes pero sí lo sigue habiendo. No hablo de oídas, lo he visto en algún trabajo de reorganización que he realizado recientemente.