senior manager en deloitte: salarios muy decentes

[blackholesun_borrado]

Tú eras la guano esa que decía que los técnicos son inferiores y poco apreciables, así que lo que te mereces es una patada en el ojo ciego.

nunca me habras oido hablar mal de que los tecnicos son guano, si un tecnico es bueno vale su peso en oro


me habras podido oir hablar de que la carrera de los tecnicos es menos dificl que una ingenieria superior


y me habras oido cagarme en una ueva ley de bolonia que equipara a los tecnicos con los superiores, pero nada mas


hay tecnicos que cobran muchiisimo mas que yo, y bien ganado que se lo tienen

 

[Creditopropulsado]

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[Scardanelli]

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[bertok]

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[Sputnik 1]

En consultoría se pasan con el horario porque es un negocio que vende horas hombre...no creo que sea el más idóneo ni para los socios. Mejor vender tecnología no comoditizada.

Creo que la mejor relación salario/dedicación la encuentras en multinacionales preferiblemente americanas en sectores tecnológico, farma, online. Microsoft, Intel, Merck, HP, Roche, Amazon, etc. Individual contributors se llevan 100K y el full equipe (RSUs, stock options, coche, gasolina, tickets comida, plan pensiones, seguro médico, seguro vida, guardería, ....)
Middle management en los 150K-200K + full equipe.

Ahora casi todas estas blue chip están apretando cinturón. Los headquarters ya han visto que España estará en decrecimiento muchos años y aligeran costes...si no con despidos (por reputación muchas no quieren) sí congelando contrataciones y centrifugando heads a estructuras regionales como EMEA aunque el trabajador siga en España.

Lo que no he visto es bajar salarios. Se prefiere sacar gente pero los que queden mantengan el compa-ratio salarial con otros países...eso sí, los multiplicadores y bonus se cobran muy poquito ahora.