CEOE pide que los contratos temporales no estén sujetos a ninguna norma laboral

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Que no, que os olvidéis de eso del modelo USA/ derecho Anglosajón. Eso supondría mayor autonomía de las partes pero la misma litigiosidad o mayor. Porque la gente en esos paises no tiene derecho a indemnización, pero sí siguen teniendo derechos como personas y los incumplimientos contractuales y las discriminaciones se pagan a huevo de obispo.

Ellos simplemente quieren despojar de cualquier derecho al trabajador y que se vuelva al marco normativo del embudismo, "lo ancho pa mi, lo estrecho pa ti". Y esto no es algo anglosajón, es typical spanish.
 
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