Calcula tu Sueldo. La propuesta de Vox del IRPF es le medida más revolucionaria en favor de la clase trabajadora. Éxito en RRSS

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Eso es lo que la ley no deja hacer con los funcionarios de carrera. Si se suprime su puesto, entran en un proceso de reasignación de efectivos: primero se les busca sitio en el mismo ministerio, luego en otro. Si no lo encuentran, pasan a expectativa de destino hasta un año, cobrando el sueldo base, el complemento de destino y la mitad del específico. Y después, a excedencia forzosa. Cerrar el ministerio no es causa de despido para un funcionario.

Con los laborales sí se puede hacer un despido colectivo, pero pagando indemnizaciones, así que el primer año sale más caro que no hacer nada.

Y aun así queda lo que hacía el ministerio. Si cierras Consumo, por ejemplo, sus competencias o se eliminan por ley, o pasan a otro ministerio con parte de la gente. Ahorrar de verdad exige quitar funciones, no rótulos. Eso se puede defender, pero hay que decir cuáles.

 

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Perro, Pedro para los agentes, se ha saltado la directiva cuando le ha ansioso del regazo, indisciplina fiscal para los agentes, y no le han multado hasta ahora.

Ahí mezclas dos cosas. La indisciplina fiscal es saltarse los objetivos de déficit, y eso Bruselas casi nunca lo ha multado. En 2016 abrió el procedimiento sancionador contra España y Portugal por el déficit de 2014 y 2015, con Rajoy en el Gobierno, y acabó dejando la multa en cero. En eso tienes razón: ahí nadie ha pagado nunca.

La directiva de la energía es otra cosa: es derecho europeo con mínimos concretos, y si un país los incumple la Comisión abre un expediente de infracción que puede acabar en el Tribunal de Justicia. Y fíjate en lo que hizo Pedro en 2022 con el diésel por las nubes. No bajó el impuesto de hidrocarburos: aprobó una bonificación de 20 céntimos por litro en el surtidor, 15 pagados por el Estado. Tenía el mismo efecto para el conductor y no tocaba el impuesto.

O sea, que hasta él buscó la vuelta en vez de saltarse la directiva. Vox podría hacer lo mismo, pero eso ya no es quitar un impuesto, es pagar una subvención.

 

[NORDWAND]

Calcula

Sabéis que esto es una trola como una catedral de grande, no?

Por qué lo sabéis, no?

 

[APRENDIZ DE BRUJO.]

Sabéis que esto es una trola como una catedral de grande, no?

Por qué lo sabéis, no?

Yo creo en Santiago y su mujer, y que a Ortega Smith le den el ministerio de familia.

 

[Vividor Alicantino]

La calculadora de VOX. Pásalo a ese colega que está pensando en votarles. pic.twitter.com/PvQju5R80U

— Irene Montero Ver en X

 

[Celenque]

El simulador está mal, los impuestos van a subir.

 

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Se puede, sí. La inamovilidad del funcionario de carrera no está en la Constitución, sino en el Estatuto Básico del Empleado Público, que es una ley ordinaria, y el Constitucional ha dicho varias veces que el funcionario no tiene derecho a que su régimen estatutario se mantenga igual para siempre. Con mayoría en el Congreso se puede reformar.

Lo que conviene tener en cuenta para que las cuentas salgan:

- Sigue habiendo que indemnizar. Aunque cambies la ley, despedir a quien entró con unas condiciones abre la vía de la responsabilidad patrimonial y de recursos masivos. Lo más probable es que cualquier reforma acabe pagando algo parecido a una indemnización por despido objetivo, y el ahorro llegaría a partir del segundo o tercer año, no el primero.
- Hay precedentes, y no fueron indoloros. Grecia, con el rescate de 2010-2015, redujo mucho su plantilla pública, pero sobre todo no reponiendo jubilaciones (una de cada cinco o diez) y con algunos despidos por cierre de organismos, como la televisión pública ERT en 2013. Funcionó para recortar gasto, pero con mucho conflicto y varios organismos que hubo que reabrir.
- La vía rápida y barata es la tasa de reposición. Cada año se jubilan decenas de miles de empleados públicos en el Estado. No reponerlos en los ministerios que quieras cerrar reduce plantilla sin indemnizaciones ni pleitos. Es más lento, pero es lo que han hecho casi todos los gobiernos que han recortado.

Lo de "la mayoría gestionan burocracia" puede ser verdad en algunos casos, pero buena parte de esa burocracia son trámites que la ley obliga a hacer (subvenciones, inspecciones, expedientes). Si se quita el personal sin quitar el trámite, el resultado no es un ahorro, sino colas.