Tengo una empresa y os cuento que voy a hacer si REDUCEN JORNADA.

Lo que va a pasar es que si la empresa iba a subir un 2% al año los sueldos durante los próximos años, ahora subirá el mínimo de convenio o cero si no está sujeta a convenio hasta recuperar ese 6.7% de coste de mano de obra que le ha subido de golpe. Tardará 3 o 4 años pero lo recuperará y los trabajadores pasarán a cobrar un 7% menos por trabajar un 7% menos de tiempo.
No es más que una medida electoralista más que sigue el camino de igualar a todos por abajo, subiendo paguitas a los improductivos y bajando sueldos vía impuestos y vía reducción de horas a los productivos.
Nos acercarnos con paso firme al "paraíso" socialista de igualdad de resultados para todos independientemente de que hagamos nada, poco o mucho.
En resumen esta medida hace más pobres a los trabajadores, porque es poco probable encontrar un trabajo extra para compensar esas 10 horas al mes no trabajadas y perdidas de sueldo.
 
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Pues a producir más y mejor, a optimizar tiempos de producción o servicio y a vender más.

Y sobre todo a no llorar. A aceptar las reglas del juego del libre mercado, en todas sus múltiples e indefinidas variables y transformaciones por el camino, sean cuáles sean. Cualquier empresario aceptó en su día estas reglas del juego y por tanto también sus consecuencias.
pues es lo que ha dicho sotonto.

Reducir las primas, empujarlos a trabajar más aprisa. No mas pausas para el pitillo. Lo que hacia que el trabajo fuese relativamente cómodo y agradable (de ser así) se pierde. El patrón ahora tiene que dar mayor atención a llevar el latigo para mantener la productividad.

Es un ****** para el empleador y el empleado para dar brío a un puñado de charos votantes que de las 40 horas que cobran solo curran 10
 
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