Cambio de trabajo IT

[_LoKy_]

En IT la única forma de subir es cambiarse.
En cualquier caso, helpdesk o sucedáneos es una guano.

 

[Sonic The Hedgehog]

En IT la etapa final es llegar a ser freelancer, que es donde se tiene más libertad y se puede ganar más pasta. Nada de trabajar para un tercero.

17K es un sueldo bastante perversos.

 

[Paradojeros]

mi primer año en la que ha sido mi primera empresa IT

¡¡Pero si este era uno de los ejpertos dando consejos en hilos de IT!!!!!!!!!!!!!111111111111111111

pasar de los 17K actuales

SERÁS ESTULTO. SERÁS ZASCANDIL.

pasar de los 17K actuales a por lo menos 22K.

Vas a arruinar al sector entero, cabrón. Avaricioso.

empresa IT dentro del Top Ten del ranking mundial

hay que firmar antes el contrato con la nueva empresa, pero no sé si es contrato con todas las letras o si es precontrato y si puedo pedirlo si no me lo ofrecen

Maremía...

Firjen santa...

Ahora dale las gracias a todos los vírgenes gilipilas como tú que dejaron caer los hilos donde contesté perfecto a eso y a todas las cuestiones que vas a necesitar saber a lo largo de toda tu carrera, ZASCANDIL. Lo importante no es que un tío que corrige el acceso a gente que gana 70k desde casa explique la verdad, las ideas útiles, expertas y nuevas no tienen valor, lo único importante es que os juntéis 50 gilipilitas a intercambiar aplausos diciendo nada más que insensateces y mentiras. Mi amiguito tiene más zankitos. Grítalo muy fuerte. A disfrutar lo zankeado.

 

[Sonic The Hedgehog]

No sueltes una liana sin tener firmado el precontrato con la siguiente. Pide 2/3k mas de lo que te oferten. Siempre tienen margen de mejora si les convence tu perfil. En tu banda salaria es factible. Y ve huyendo del soporte a usuario y aprende cloud y sistemas. Olvidate del desarrollo que esta muy infravalorado en este pais.

Tengo un conocido que, después de pasar 3 pruebas técnicas en días diferentes, solo le ofrecieron 21K en Barcelona (desarrollo en PHP).

Yo en otra empresa, ya teniendo bastante experiencia en PHP, solo me ofrecieron 20K. Y me acuerdo perfectamente, la oferta que me apunté era de "Analista Programador" pero me hicieron un contrato de programador junior.

Según lo que mi amigo me explicó, anteriormente ya había trabajado en otras empresas de desarrollador y le estaban pagando una cochambre haciendo un trabajo difícil y estresante En una consultora creo que le llegaron a pagar 12K.

 

[Sonic The Hedgehog]

Lo de mi amigo y los 12K era antes del 2010, pero no sé qué año exactamente.

La entrevista que tuvo que le ofrecieron 21K fue en el 2015.

 

[Guanotopía]

Tengo un conocido que, después de pasar 3 pruebas técnicas en días diferentes, solo le ofrecieron 21K en Barcelona (desarrollo en PHP).

Yo en otra empresa, ya teniendo bastante experiencia en PHP, solo me ofrecieron 20K. Y me acuerdo perfectamente, la oferta que me apunté era de "Analista Programador" pero me hicieron un contrato de programador junior.

Según lo que mi amigo me explicó, anteriormente ya había trabajado en otras empresas de desarrollador y le estaban pagando una cochambre haciendo un trabajo difícil y estresante En una consultora creo que le llegaron a pagar 12K.

PHP está perecid desde hace años, el que se quede ahí está condenado a sueldos paupérrimos.

 

[Guanotopía]

Quería opiniones sobre si es bueno cambiar y cómo es la mejor manera de hacerlo estando trabajando aún.

A falta de un mes para terminar mi primer año en la que ha sido mi primera empresa IT, creo que es el momento de cambiarme. He llegado al tope de lo que puedo ofrecer, de hecho ofrezco demasiada calidad de trabajo y también estoy cansado de currar el que más de mi equipo, ya que ha habido días en los que he hecho 20 incidencias y mis otros dos compañeros a lo mejor 2 incidencias.

Desde los 8 meses de experiencia me empezaron a ofrecer cambio ya varias empresas para pasar de los 17K actuales a por lo menos 22K. Sin embargo, las rechacé porque quería tener algo más de experiencia y no eran empresas conocidas o me contraban para 6 meses con contrato indefinido posterior no asegurado.

Ahora me ofrece puesto una empresa IT dentro del Top Ten del ranking mundial y me ilusiona mucho. Al final, es cambiar de consultora por consultora, pero en la que estoy ahora no está ni entre las 25 primeras del ranking... y sería para subir un pequeño escalafón, pasar de Helpdesk a Servicedesk, que mientras que Helpdesk pagan de media 18K y como mucho hasta 20K, Servicedesk tanto en mi empresa como en la que a lo mejor voy, es un rango superior por así decirlo y se cobra entre 21 y 24K. De cara a futuro me gustaría tirar para gestor de servicio y de equipo, siguiendo en lo que es el plan de carrera dentro del soporte a usuarios, que en mi empresa y supongo que en otras también, lo pagan entre 30 y 40K.

Bueno, quería opiniones sobre cómo proceder ahora. He leído que hay que firmar antes el contrato con la nueva empresa, pero no sé si es contrato con todas las letras o si es precontrato y si puedo pedirlo si no me lo ofrecen, más que nada para ir sobre seguro y luego dar el preaviso para dejar la empresa actual. He leído que ahí te pueden ofrecer igualarte el sueldo para que te quedes, pero la verdad es que hay bastantes posibilidades de que no me quedara porque quién me dice que me suben el sueldo luego, he leído que a algunos los convencieron para quedarse y luego no les subieron y perdieron la nueva oportunidad. En la empresa actual no tienen plan de carrera y te dejan perenne donde empieces, no te suben el sueldo y en la que a lo mejor voy sí que tienen plan de carrera y suben el sueldo cada año.

No voy a dar nombres porque no quiero dar dejar demasiada info, solamente quiero consejos basados en experiencias.

Sólo se sube de sueldo o de puesto si te cambias, siempre hay quien lo consigue, pero normalmente es porque son unos bowling o porque se han alineado los planetas y ha aparecido una oportunidad.

Lo de consultora top o no top es una chorrada, las consultoras solo se diferencian en si son grandes o pequeñas. En las grandes eres un número al que nadie le importas con burocracia indigerible, las pequeñas puedes tener un trato más personal pero corres el riesgo de que pierdan el proyecto y te quedes en la calle. He estado en ambas y prefiero las pequeñas, en cuestión de sueldo va por épocas, ahora mismo las grandes están acorazonadas y pagan más, otras veces son las pequeñas porque hay menos chupóptero que mantener.

Para cambiarte lo único que tienes que tener en cuenta es el preaviso, te lo suelen preguntar en las entrevistas. En el contrato te tiene que poner la fecha de incorporación, cuando le digas que aceptas les dices que te incorporarlas tal fecha y que te manden el contrato en fecha para poder dar el preaviso, a tu empresa se lo dices el día que tengas el contrato. Olvídate de precontratos, me he cambiado unas cuantas veces y nunca he firmado uno, sólo contratos,.y siempre los he recibido con tiempo para el preaviso e incluso más.

 

[SolyCalma]

Jorobar 17K? España está a nivel de India ya.

 

[Sonic The Hedgehog]

PHP está perecid desde hace años, el que se quede ahí está condenado a sueldos paupérrimos.

Mentira. El CMS más usado del mundo, Wordpress, usa PHP.

Frameworks como Symfony o Laravel también usan PHP.