*Tema mítico* : cosas surrealistas que os han pasado en empresas españolas

la_trotona

la_trotona

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Solución, en la siguiente reunión se les recuerda la conducta y en paz, verás como se callan. Suele pasar, los que más se quejan de los sindicatos, luego en cuanto les pasa cualquier cosa a llorar al sindicato.
 
Tars

Tars

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Cuento las mías:

Empresa de aeronáutica con poco recorrido en el sector (eso sí, autodefinida como líder en el sector en Infojobs para variar) con un jefe que al principio muy majo y tal pero luego muy iluso, lo de siempre. El jefe aprovechaba las cenas de navidad para irse con los empleados y escuchar lo que decían de la empresa cuando éstos ya iban borrachos... pensaría que nadie se daría cuenta de porqué se quedaba hasta el final.

Este mismo jefe dijo, en una reunión con todos los empleados de la oficina, que en términos de productividad teníamos que mejorar porque no eramos rumanos. Había dos empleados rumanos en la sala.

En esa misma empresa la autoestima estaba por los suelos. Una de las jefas se reunió para "intentar" motivarme... citándome libros de coaching y sus autores para que yo me motivase de forma autónoma. No puedes intentar motivar a alguien diciéndole que se motive él mismo. La verdad que la mujer tampoco tenía muchas luces...

Empresa aeronáutica super reconocida: pregunté a uno de los empleados despúes de hacer un trabajo de una hora de duración, que cuál era nuestra próxima misión. Sin sacar las manos de los bolsillos y sin inmutarse sentenció: esperar para ir a desayunar y luego esperar para irnos a casa.

En esta misma empresa aeronáutica super reconocida, uno de los empleados se quedaba las tarjetas de fichar de todos los demás, supongo que ese "puesto" iba rotando entre todos...

Empresa ferroviaria: los últimos días del turno de noche se hacía barbacoa y todo el taller apestando a morcilla, chorizo, panceta... En esta empresa ferroviaria cambió la directiva y el gerente nuevo era un tío que iba detrás de los empleados para pillarles en un renuncio y amenzarlos con despedirlos. Supongo que en ese ambiente (gente sin estudios básicos, con hipotecas e hijos) es muy fácil acojonar y forzar a hacer lo que tu quieres. Yo la verdad que me mantenía al margen de todo ello porque no entraba en ese conjunto, pero aun así no podías tomarte ni un respiro sin pensar si tu jefe estaba espiando o, lo que es peor, alguno de tus compañeros se había ido a delatarte.

Empresa pública: todo el mundo haciendo ñapas propias con fondos públicos, por supuesto. Piezas de coches propias metidas en el sistema de producción para que las puliesen, pintasen o lo que necesitase el empleado de turno, comilonas las últimas horas del viernes, muebles fabricados a medida para la casa de uno de los jefazos de allí, siestas en los vestuarios, desayunos eternos en el bar, descansos de horas de duración, recuperar piezas de vehículos dados de bajas y en la chatarra para incorporarlos a vehículos en activo... De locura.
 
G

Galvani

Será en Octubre
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10 Nov 2012
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Tars dijo:
Cuento las mías:

Empresa de aeronáutica con poco recorrido en el sector (eso sí, autodefinida como líder en el sector en Infojobs para variar) con un jefe que al principio muy majo y tal pero luego muy iluso, lo de siempre. El jefe aprovechaba las cenas de navidad para irse con los empleados y escuchar lo que decían de la empresa cuando éstos ya iban borrachos... pensaría que nadie se daría cuenta de porqué se quedaba hasta el final.

Este mismo jefe dijo, en una reunión con todos los empleados de la oficina, que en términos de productividad teníamos que mejorar porque no eramos rumanos. Había dos empleados rumanos en la sala.

En esa misma empresa la autoestima estaba por los suelos. Una de las jefas se reunió para "intentar" motivarme... citándome libros de coaching y sus autores para que yo me motivase de forma autónoma. No puedes intentar motivar a alguien diciéndole que se motive él mismo. La verdad que la mujer tampoco tenía muchas luces...

Empresa aeronáutica super reconocida: pregunté a uno de los empleados despúes de hacer un trabajo de una hora de duración, que cuál era nuestra próxima misión. Sin sacar las manos de los bolsillos y sin inmutarse sentenció: esperar para ir a desayunar y luego esperar para irnos a casa.

En esta misma empresa aeronáutica super reconocida, uno de los empleados se quedaba las tarjetas de fichar de todos los demás, supongo que ese "puesto" iba rotando entre todos...

Empresa ferroviaria: los últimos días del turno de noche se hacía barbacoa y todo el taller apestando a morcilla, chorizo, panceta... En esta empresa ferroviaria cambió la directiva y el gerente nuevo era un tío que iba detrás de los empleados para pillarles en un renuncio y amenzarlos con despedirlos. Supongo que en ese ambiente (gente sin estudios básicos, con hipotecas e hijos) es muy fácil acojonar y forzar a hacer lo que tu quieres. Yo la verdad que me mantenía al margen de todo ello porque no entraba en ese conjunto, pero aun así no podías tomarte ni un respiro sin pensar si tu jefe estaba espiando o, lo que es peor, alguno de tus compañeros se había ido a delatarte.

Empresa pública: todo el mundo haciendo ñapas propias con fondos públicos, por supuesto. Piezas de coches propias metidas en el sistema de producción para que las puliesen, pintasen o lo que necesitase el empleado de turno, comilonas las últimas horas del viernes, muebles fabricados a medida para la casa de uno de los jefazos de allí, siestas en los vestuarios, desayunos eternos en el bar, descansos de horas de duración, recuperar piezas de vehículos dados de bajas y en la chatarra para incorporarlos a vehículos en activo... De locura.
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En la empresa esa ferroviaria ves la mezquindad humana. Con el otro director barbacoas y todo muy guay. Con el nuevo afloraron los chivatos.

Lo de la pública tambien una pasada. Seguro que el que era honrado le jodian por dejarles como vagos y jetas. Esa gente ni hace ni deja.

La respuesta del de la aeronáutica fue muy acertada. En una empresa sin motivación, donde no se reconoce el esfuerzo y donde seguro que hay gente tóxica de narices que va a jorobarte lo mejor es que la den por ojo ciego y reme otro.
 
kokod

kokod

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damnit dijo:
Esto me da una mala leche que no te imaginas. Cosas similares he vivido: gente que tiene hijos (y yo no), que se cogen permisitos y liencias por la fruta cara y el jefe diciéndome "claro es que él tiene críos", y yo pensaba: si a mí me parece cojonudo, pero yo quiero disfrutar de ese tiempo también.

Otra muy buena: participé en unas negociaciones de un ERE y el jefe palillero discerniendo quién se tenía que ir y quién no (era una empresa pequeña y si no recuerdo mal el ERE era para el mínimo, 9 personas), y lo que decía era: "a este no le podemos echar que tiene hipoteca; este no tiene familia ni hijos, a la fruta calle". Resultado, echaron a la calle a gente super válida porque en principio "no tenían hipoteca ni familia" y dejaron a auténticos me gusta la fruta por lo contrario, ningún criterio profesional le sirvió. Yo que nunca tuve hipoteca ni familia, alucinaba: si algún día me tocaba a mí, yo estaba dolido, o lo uqe es mejor, tener hijos e hipoteca te da licencia para ser un me gusta la fruta según el criterio del estulto aquel.

En otra ocasión teníamos un tío que era un auténtico malnacido (uno de los que sobrevivió al ERE anterior, qué casualidad!), mal compañero, trabajaba mal o tarde, cambiaba turnos y luego no devolvía nada, se escaqueaba... pero estaba sindicado y los jefes le tenían pavor porque además era el típico matón que a los jefes los acobardaba (cosa que nunca entendí pero bueno). Pues el caso es que había otro jefe superior a este que cuento que ya le habían llegado a sus oídos las fechorías del pájaro, y empezó una pequeña campaña junto con RRHH y el departamento jurídico para ver dónde le podía pillar en un renuncio para echarle con todas las de la ley, ya que al estar sindicado había que hilar fino. No se hizo esperar, en una de estas hizo una cagada subida de peso subida de peso, de que casi se podría haber dado de baja de la suscripción de la vita él y un compañero, y todo porque no tenía ni idea de lo que hacía. Se abrió una pequeña investigación, se adjuntaron fotos, y se redactó un informe con todos los hechos objetivos, listo para adjuntarlo a su carta de despido. Con todo y con eso la empresa le iba a dar su improcedente, con los 45 días para evitar historias, pero todo muy bien hecho con luz y taquígrafos. Cuando le ponen la carta en la mesa al jefe suyo inmediato para que le despache, se lleva las manos a la cabeza y dice: "pero hombre cómo vamos a echar a XXXX, si acaba de nacer su segunda hija y acaba de coger una hipoteca!!". Allí todo el mundo alucinando.

Resultado: echaron al jeta y al jefe al año después. Siempre sospeché que tenían algo turbio entre ambos, porque no era posible esa defensa tan acérrima de alguien tan palpablemente inútil y obtuso.

Y yo, que siempre he sido muy perfeccionista con el trabajo, puntual y siempre intento dar lo mejor de mí, me pregunto: la gente que tiene familia, hijos, hipotecas, abuela enferma, etc., y que son auténticos me gusta la fruta en el trabajo, ¿alguna vez se paran a pensar en sus seres queridos cuando van a atacar a la empresa a mala leche o van a jorobar al personal? me pregunto. Yo no veo nada de malo en luchar por tener buenas condiciones y plantar cara cuando las cosas no son como tienen que ser (he sido miembro en dos comités de empresa), pero antes que nada, lo suyo es dar el do de pecho, y no ser una rata maleante...
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Algo así me paso en una empresa en la que trabaje firme un contrato a jornada partida, la empresa era de tan solo 8 trabajadores nos llega una carga de trabajo y nos ofrecen trabajar a turnos durante los cuatro meses del verano en un principio no tuvimos problema, pero a las dos semanas hubo ciertos compañeros que no querían trabajar de tarde puesto que decían que tenían hijos y la tarde la querían disfrutar con sus hijos, accedí a cambiar un turno con los compañeros pero estos debieron de pillarle el gustillo y le propusieron al encargado y a mi jefe que yo trabajase todo el verano por las tardes, al día siguiente me dice el jefe de taller que me tengo que absorber todo el verano de tarde en la cabina de granallar puesto que no tengo hijos, al día siguiente 10 minutos antes de entrar a currar tuve una pequeña charla con el jefe de la empresa y el jefe de taller, mi propuesta fue la siguiente: Mi contrato que había firmado era de jornada partida, por lo tanto si tengo que venir todo el verano de tardes tendrán que aflojar a mi nomina todos los meses 350 euros más, sino llegamos a un acuerdo no pasa nada que el lunes me diese el finiquito y tan tranquilos, el jefe de taller con cara de poker me dice si tan bien estoy de dinero como para dejar un trabajo hoy en día, mi respuesta fue que soy un soltero de oro y no tengo ni hipoteca ni hijos y si, me puedo permitir dejar un trabajo de tardes en el que estoy todos los días a más de 40 grados en una cabina, el desenlace fue que nos jodimos todos el verano, mi jefe comunico a todos que el próximo lunes otra vez todos de jornada partida.
 
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Galvani

Será en Octubre
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kokod dijo:
Algo así me paso en una empresa en la que trabaje firme un contrato a jornada partida, la empresa era de tan solo 8 trabajadores nos llega una carga de trabajo y nos ofrecen trabajar a turnos durante los cuatro meses del verano en un principio no tuvimos problema, pero a las dos semanas hubo ciertos compañeros que no querían trabajar de tarde puesto que decían que tenían hijos y la tarde la querían disfrutar con sus hijos, accedí a cambiar un turno con los compañeros pero estos debieron de pillarle el gustillo y le propusieron al encargado y a mi jefe que yo trabajase todo el verano por las tardes, al día siguiente me dice el jefe de taller que me tengo que absorber todo el verano de tarde en la cabina de granallar puesto que no tengo hijos, al día siguiente 10 minutos antes de entrar a currar tuve una pequeña charla con el jefe de la empresa y el jefe de taller, mi propuesta fue la siguiente: Mi contrato que había firmado era de jornada partida, por lo tanto si tengo que venir todo el verano de tardes tendrán que aflojar a mi nomina todos los meses 350 euros más, sino llegamos a un acuerdo no pasa nada que el lunes me diese el finiquito y tan tranquilos, el jefe de taller con cara de poker me dice si tan bien estoy de dinero como para dejar un trabajo hoy en día, mi respuesta fue que soy un soltero de oro y no tengo ni hipoteca ni hijos y si, me puedo permitir dejar un trabajo de tardes en el que estoy todos los días a más de 40 grados en una cabina, el desenlace fue que nos jodimos todos el verano, mi jefe comunico a todos que el próximo lunes otra vez todos de jornada partida.
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Eso fué una jugada de órdago. Menudos me gusta la fruta. Yo también conozco a esos listillos. Se creen que por tener hijos merecen mas sueldo y permisos. Se aprovechan de la gente inocente. Y es más, no hacen más que criticar a los solteros. No se si por envidias, por mala leche o por iluso.
 
Tars

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Madmaxista
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Galvani dijo:
En la empresa esa ferroviaria ves la mezquindad humana. Con el otro director barbacoas y todo muy guay. Con el nuevo afloraron los chivatos.

Cuanta razón llevas, con el nuevo salieron los trepas y comepollas bien rápido.

Lo de la pública tambien una pasada. Seguro que el que era honrado le jodian por dejarles como vagos y jetas. Esa gente ni hace ni deja.

Al que trabajaba le daban los marrones e iban a por él. Al que no hacía nada no le decían nada y le dejaban que se fuera por ahí a pelar la pava. Triste pero cierto.

La respuesta del de la aeronáutica fue muy acertada. En una empresa sin motivación, donde no se reconoce el esfuerzo y donde seguro que hay gente tóxica de narices que va a jorobarte lo mejor es que la den por ojo ciego y reme otro.

Ese tío era un vago y un jeta. No era cuestión de motivación, era cuestión de que el tío no quería trabajar y a la mínima de escaqueaba.
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Galvani

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Cepeda dijo:
La de la limpieza, en su primer dia de trabajo, apagando por la tarde el servidor rellenito de la empresa con toda su buena fe porque "alguien se lo habia dejado encendido".
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Yo estando de prácticas del cfgs en una empresa estaba trabajando en un pc que era el servidor (yo ni lo sabia) se me quedo colgado y reinicié lógicamente. Vino el estulto encargado informático de malas maneras a decirme que había dolido el trabajo de la peña. A este me gusta la fruta años después (me había ido ya) me enteré de que le pillaron vendiendo información a otras empresas.

Y el tío le tenían como superprofesional. Si está claro que aquí lo que vale es encajar y venderse (siendo bueno o no) pero si eres un me gusta la fruta da igual.
 
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Galvani

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Tars dijo:
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Bueno, ese tipo podía ser un jeta como dices o un quemado. En el primer caso pues bueno, un jeta. En el segundo le apoyaría. La gente cuando ve que trabajar es para los simples se vuelve así y es que es lo que te queda si no puedes largarte con garantías.

Imagina que ese tío fuese un trabajador quemado viendo a tanto jeta. ¿Irse a la empresa Paco cobrando una cosa? Encima se joroba el mismo. La otra sería largarse de España o montar algo... No nos engañemos. En España el honrado siempre pierde.
 
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