Veréis mi experiencia ha durado 5 días, accedí a un puesto de trabajo como ayudante de cocina por 200£ a la semana.
Las condiciones eran de 9:30 a 18:00h.
Era poco pero menos es nada.
No terminé ni un solo día a las 18h, siempre eran 2h más.
No llega al sueldo mínimo. Te están timando. Más aún si tienes que echar 2 horas más cada dia.
Cuando hablé con el cocinero este me dijo que tenía que marcharme cuando el se fuera, y yo le dije que mi horario estaba fijado y que si me quedaba más horas tendría que cobrarlas, se río en mi cara.
Un pequeño desfase puede ser normal. Se trata de que el personal no se duerma en los laureles. Te pagan hasta la hora X, y unos dias acabas un poco antes, y otros un poco después (+/- 1/2hora). Hasta ahí vale.
Ahora, hacer horas por la patilla de forma habitual, eso no es normal. Y menos aún si es por menos del salario minimo.
Al día siguiente antes de incorporarme, hable con el encargado, y me dijo que el cocinero tenia razón. Acto seguido le comunique que no me incorporaba, pues no tenia contrato y si las horas realizadas no pensaba pagarmelas no quería ese trabajo así que lo dejaba. Pasate mañana para cobrar los días trabajados.
Error.
Que no haya un contrato escrito no quiere decir que el trabajo sea ilegal. En Inglaterra las cosas funcionan de forma distinta. No puedes ir con tu mentalidad española y pensar que en el resto del planeta todo funciona igual.
Al día siguiente voy y el encargado no está, su perro guardián de nombre Paul me da el sobre con el dinero de los cinco días trabajados y me invita a abandonar el recinto.
En la calle abro el sobre y descubro...... SORPRESA!!!! Faltan 66,66£.
Mucho me parece que falta para justificarlo con
He pensado en amenazarles si no me pagan. Con denunciar a la policía por tenerme trabajando sin contrato.
Se reiran de ti otra vez. Ya te he dicho que lo de que no haya contrato escrito, no es ilegal.
Por lo unico que les puedes denunciar es por pagarte menos del sueldo mínimo.
Quizás también por pagarte en neցro (No sé si es el caso)
Me fotografié en la cocina con uniforme y periódico en mano con la fecha visible.
Eso no sirve de nada. Solo prueba que has currado alli, y eso no es ilegal aunque no haya un papel escrito.
Las 66 £ probablemente sean tus impuestos ( el famoso EMERGENCY TAX )
supongo que no tendras aun el National Insurance Number ( NIN )
Lo de las "emergency tax" es una leyenda urbana. La gente oye campanas, y se inventa historias sin saber de lo que habla.
Si es verdad que si no tienes NIN, en algunos trabajos te aplican un tax code de segundo trabajo, que te quita más impuestos. En realidad no debería ser así, pero muchas empresas lo hacen.
Además, yo entiendo que los 200 son netos, ya que le están pagando muy por debajo del mínimo legal.
Incluso si son brutos, en 5 dias el sueldo son 200 libras, así que dificilmente pueden haberle quitado tanto legalmente. El income tax es el 20% y el NI un 10% de la mitad. Es decir, máximo, un 25% del total.
)
: y bueno, en general he visto todo lo que has dicho.
