telefonica , 15000 despidos

[Arturo Bloqueduro]

Bueno, no seais así, que Telefónica es Ejpañola y por suerte no ha habido un gobierno populista que quiera nacionalizarla como pasó en otros países ¿no? :rolleye:

 

[paconan]

el primer ere que hubo después del regalo- privatizacion costo mas de 100000minolles de ptas.por cierto los que entraron a finales de los 70 primeros 80 tenían carnet militar y grado en el caso de movilizacion(solo los que se consideraban personal operativo)todo esto viene a que la empresa quiere implantar un nuevo modelo de clasificacion profesional y quitar antiguedad,bienios y ciertas ventajas que todavía quedan.ere y sustitucion por contratos mileuristas...

 

[bio123]

¿Y esto puede afectar a su hermana Movistar y compañías como Vodafone?

no lo dude, que la empresa más grande del país,y quiza la teleco más grande mundialmente eche a 15000 tios a la fruta calle crea tendencia en el resto, ya estaran los directivos de vodafone,orange etc etc,pensando"ojjtias los telefonos se eestan quitando carga de encima, que habrán visto,o preven para el futuro para hacerlo",vamos que detrás iran muchos más,mala epoca para los telecos

 

[SørenMünch]

Los sindicatos apuntan que Telefónica ha abierto la puerta a futuros recortes de plantilla en España. Sus sospechas las fundamentan tras la recepción de un documento en el que el operador de telecomunicaciones contempla la posibilidad de "acometer reorganizaciones del trabajo que afectarán al empleo".

El mismo texto remitido por Telefónica (TEF.MC) a los representantes sindicales especifica que el grupo podría adoptar las medidas precisas, con el acuerdo de los representantes de los trabajadores, para emprender "extinciones colectivas de contratos de trabajo".

Todo ello aparece reflejado en el borrador del acuerdo de prórroga del convenio colectivo de Telefónica de España, al que ha tenido acceso elEconomista. Según se desprende del referido borrador, actualmente en manos de los sindicatos, la firma de telecomunicaciones alude las causas de "innovaciones tecnológicas, económicas, técnicas, organizativas o de producción".

También cita "el contexto económico general y, en particular, el del sector de las telecomunicaciones", como ya puso de manifiesto durante la prórroga del convenio de la filial.

Asimismo, la propuesta destaca que el eventual ajuste estaría regido por los principios de "universalidad, no discriminación y voluntariedad de los trabajadores". En el mismo borrador de convenio colectivo hasta 2012, el grupo apunta que "en el caso de reestructuraciones de actividad que supongan consecuencias sobre el empleo, ningún trabajador será adscrito a las mismas con carácter forzoso, sin previo acuerdo con los representantes de los trabajadores".

El sindicato CGT, cuya representación en delegados en la compañía supera el 10 por ciento, distribuyó ayer un comunicado en el que denunciaba "la negociación con la representación social de un nuevo ERE para filial Telefónica de España SAU". La misma central rechaza las medidas de recorte de plantilla e hizo un llamamiento al resto de los sindicatos "en favor de la defensa del empleo".

La reacción de CGT se produce en pleno debate sobre la renegociación del convenio colectivo, conversaciones que en estos momentos atraviesan momentos críticos debido a las actuales dificultades económicas y del sector. Dicho convenio debería firmarse antes de marzo de 2011, días antes de las próximas elecciones sindicales de Telefónica.

Por su parte, el sindicato UGT ya manifestó el pasado 3 de diciembre, a través de un comunicado, su rotunda oposición a cualquier medida unilateral y abogó "por respetar los parámetros de creación de empleo ya contenidos en el convenio y garantizar la existencia de plantilla en todas las provincias".

Otras fuentes sindicales consultadas prefirieron no realizar especulaciones sobre el alcance de eventuales Expedientes de Regulación de Empleo (ERE), aunque admitieron que las cifras podrían oscilar entre 8.000 y los 15.000 puestos, en su mayoría bajas voluntarias de empleados de entre 48 y 52 años. La plantilla de la filial española de telefonía fija de Telefónica ronda los 28.000 trabajadores



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espero que esas bajas voluntarias no sean prejubilaciones que acabe pagando ele stado a tios de 48 años

Esto es un puñetero cachondeo.
Nuestro queridiiiiisimo gobierno socialista (y Aznar ) diciendo que tenemos que currar más años... y estos con 50 años a la calle pagados por todos???
Que alguien me explique este sin sentido!!

 

[bio123]

Van a comenzar las "negociaciones" entre empresas y empleados.
No sé si os dais cuenta que han utilizado al españolito para crecer y expandirse fuera de nuestras fronteras (no solo telefónica, también zara, bbva, santander, ACS...) y ahora mismo la repercusión de una inminente caida de España, no los tumba. Para eso deben seguir haciéndose fuertes en el extranjero y eso conlleva contratar gente fuera de nuestro país.
El panorama va a ser como las camisetas de los antiguos trencillas.......... o peor.

black tu que estas también puesto, sabes de alguna grande con ganitas de resstructurarse a lo grande como los teléfonos

 

[bio123]

yo no me alegro de desgracias ajenas,pero estoy seguro que de estos 15000 tios el pasado finde habría unas cuantas decenas en los aereopuertos(en telefonos muchos ganan 2000-2500 euros y más, y pueden viajar) estaban

a mi plin,"por mis vacaciones mato","buah yo no tengo crisis yo lo valgo""mi puentecito a new york"

en apenas unos días se da la vuelta a la tortilla, y a muchos de los 15000 les cambiara la vida para mal,muchos para unas largusisimas vacaiones,para otros su ruina personal,y otros ya nunca trabajaran

pero es lo que hay, así de dura es la cosa

 

[ZPla]

Hemos pasado de empresas en quiebra a empresas ahogadas, después a empresas con pérdidas, más tarde a empresas con menos beneficios que años anteriores hasta empresas con millones de euros de beneficios, que mejorar años anteriores y que van a echar a la mitad de la plantilla. Esto es el cachondeo padre.

Y lo peor de todo es que van a echar 15.000 tipos para subcontratar a otros 15.000 cobrando la mitad. Tenemos un futuro esplendoroso por delante.

Y una vez más nos va a colar Telefonica, gran experta en estos temas, prejubilados de menos de 50 años que van a cobrar sueldazoss más años de los que han cotizado a costa de exprimir al pais.

Una fruta verguenza.

Un saludo

 

[bio123]

Hemos pasado de empresas en quiebra a empresas ahogadas, después a empresas con pérdidas, más tarde a empresas con menos beneficios que años anteriores hasta empresas con millones de euros de beneficios, que mejorar años anteriores y que van a echar a la mitad de la plantilla. Esto es el cachondeo padre.

Y lo peor de todo es que van a echar 15.000 tipos para subcontratar a otros 15.000 cobrando la mitad. Tenemos un futuro esplendoroso por delante.

Y una vez más nos va a colar Telefonica, gran experta en estos temas, prejubilados de menos de 50 años que van a cobrar sueldazoss más años de los que han cotizado a costa de exprimir al pais.

Una fruta verguenza.

Un saludo

yo no estoy de cauerdo con usted, para empezar los 15000 puestos no serán ocupados,como mucho 8000-9000 ,con los cual habra destrucción de empleo neto,lo que si le doy la razón que será empleo precario.

En cuanto que vamos a pagar prejubilaciones ya no lo tengo tan claro,porque no hay un duro,creo que se incentivará la marcha con buenas indemnizaciones,pero hoy en día con 50 tacos te endiñan 120.000 euros y vale muy bien los 2-3 primeros años,y luego????

 

[InKilinaTor]

Pero siguen entrando a trabajar Peruanos y chilenos a espuertas y si, formados por TELEFONICA...
Que verguenza de pais.

 

[ZHU DE]

Entiendo de que si se ponen en huelga, al ser el telefono un servicio "esencial", seran militarizados y "alertados", ¿verdad?

 

[bio123]

Entiendo de que si se ponen en huelga, al ser el telefono un servicio "esencial", seran militarizados y "alertados", ¿verdad?

exacto hamijo, de todas maneras tarde o temprano impondrán el estado de sitio o excepción, esto estaba más que estudiado, aver si ahora nos vamos a creer que es casualidad.

a esto añadir lo d ela consyultora mckinsey,ya se aviso hace 1 semana y ahora esto de telefonos(otra empresa que llevan ellos, su bastión) que casulidad,verdad????

 

[Jordi Segurola]

En tiempos del Caudillo, empresas como Telefonica pagaban el disfrute del monopolio con su soporte a la paz social via trabajos estables y otras gabelillas. Ahora, en la España democratica, Telefonica sigue disfrutando de monopolio (red de cobre que les permite absorber de cualquier llamada desde cualquier telefono de cualquier otra compañia a un telefono fijo) pero ya no se sienten obligados a pagarlo dando trabajo estable a una buena cantidad de españoles, con darselo al Urdanga y a Zaplana ya les basta. No hemos mejorado mucho.

 

[Scardanelli]

Hay que deslocalizar más call centers y servicios de atención al usuario a Peru...

 

[muyuu]

Pero siguen entrando a trabajar Peruanos y chilenos a espuertas y si, formados por TELEFONICA...
Que verguenza de pais.

No creo que TEL contrate a nadie por su origen.

 

[guajiro]

Hay que deslocalizar más call centers y servicios de atención al usuario a Peru...

Siempre pueden los españoles emigrar a Peru. :Baile: