Te enrollas mucho para decir tan poca cosa.
Pues... ahora me biene a la cabeza lo que me contó una compañera de trabajo. Resulta que su hijo necesita una atención especial por cierto problema. ¿Sabes lo que le dijo la directora del centro público que se supone que le puede dar el servicio? Que se buscara uno privado, que ella podía pagarlo, y los pagapensiones no.
La cuota empresarial que es la más alta, el trabajador no se la lleva a su casa aunque el empresario no la tuviera que pagar.
Por eso lo que hay que hacer es no comparar. Es ver que te dan a cambio. Te parece que te dan bastante, pues bien, te parece que te dan poco, pues pide que lo bajen o pide que te den más.
No es normal que pagues más en concepto de Desempleo que un país donde no hay desempleo? Es que las cosas hay que mirarlas así, no hay que asustarse porque se va un euro y ver como se va un euro, hay que ver que el euro se va y que viene a cambio. Y si crees que sales perdiendo ver en que concepto sales perdiendo y o pedir menos impuestos o pedir m´s servicios. Ambas opciones son válidas. pero lo absurdo es ver un montante total, si ver que te dan a cambio y sin señalar en donde no te cunde lo que pagas. Y compararte con países que no sabes que servicios ofrecen y que gastos tienen.Y aún así en cuanto a porcentaje de IRPF no estamos muy lejos, teniendo en cuenta el coste oculto de la SS. Qué triste.
España está en el Top de TODOS los impuestos: IRPF, SS, IVA, impuestos especiales, etc. Como siempre que se hace una comparación hay algún otro país que está por encima, da la sensación de que estamos en la media.
Pero no, estamos en el podium MUNDIAL. Porque 'sacamos nota' absolutamente en todos.
Si encima hiciéramos un mínimo de ponderación con capacidades adquisitivas, entonces rozaría lo vergonzoso. Porque sin hacelro, sólo nos mantienen el tipo en cuanto a impuestos países que nos doblan en salario medio. Si hacemos este sano cálculo, le sacamos un 15-20% al segundo.
Y todo esto en un país donde la gente piensa que no paga mucho....
Luego llegan nuestros vergonzosos dirigentes, que se pulen todo este dinero, y dicen que no se recauda lo suficiente. Cuando resulta que según sus cuentas en los últimos 6 años de crisis nuestro PIB sólo ha bajado un 6%.
Es decir, hemos pasado a tener 3 millones de parados más, cientos de miles de empresas han cerrado, la construcción se ha paralizado sepultando miles de millones, hemos rescatado a sus bancos y con dos narices el PIB sólo ha bajado un 6%.
Es absolutamente lamentable.
Me parece que no estás tú muy puesta en cómo funciona una economía de mercado.
Miremos la globalidad:
Ese puede es importante:
¿lo sabes o lo especulas? desde luego, lo manipulas.
¿lo especulas o lo sabes? sin duda, lo manupulas, pues supones lo que te sale del ojete.
De oculto nada, ya te lo he puesto en las tablas de arriba.
¿Muchos impuestos y se recauda una hez? ¡mucho fraude! ¿20% del PIB? ni de casualidad, antes me creo un 40%
Algunos tienes razón, no pagan nada, e incluso cobran impuestos. El 20% de los contribuyentes aportamos el 80%, el otro 80% de contribuyentes son perceptores netos, pues reciben mas que pagan.Si encima hiciéramos un mínimo de ponderación con capacidades adquisitivas, entonces rozaría lo vergonzoso. Porque sin hacelro, sólo nos mantienen el tipo en cuanto a impuestos países que nos doblan en salario medio. Si hacemos este sano cálculo, le sacamos un 15-20% al segundo.
Y todo esto en un país donde la gente piensa que no paga mucho....
Si esas empresas creasen no abrian tenido que cerrar, pero ¿que vas a hacer con una empresa sin pedidos? ¿que vas a hacer cuando tienes 5M de viviendas vacias? ¿construir otro millón mas?
Pues si, absolutamente lamentable que tanta gente hable sin saber ni siquiera informarse antes.
¿Y?
Es que seguramente si reducimos el gasto a la mitad, el servicio no se reduce a la mitad, sino que se reduce menos
la productividad no depende tanto de ti como del empresario.
:Debería, en una empresa seria influir a la hora de decidir que hacer, si contratar a una persona, si montar una máquina más, si ....... Y esta decisión indirectamente influirá en el sueldo de los trabajadores. Pero tú quieres saltarte la opción intermedia y que el empresario directamente te baje el sueldo. Si quieres, por que no lo va a hacer?
:XX::XX:
Por eso en cualquiera de las empresas que he estado los rendimientos de distintos empleados eran bien dispares. ¿Qué cosas, eh?
Pues nada, ve a explicarle todo eso a los fulastres de "papeles para todos".
¿Nadie lo dice? Pues en mi empresa los costes por cotización a la SS a cargo del empleador subieron en unos 500 € anuales en enero. Y a los currantes también nos los incrementaron, aunque en menor medida. Conclusión: el empresario tiene que apoquinar más pasta por tenernos allí, pero nosotros al final de todo el proceso extractivo, tenemos menos dinero disponible. Un chollo ¿verdad? ¿Quién tiene la culpa de todo esto? ¿el empresario? ¿el currito? ¿o los que se lo están llevando crudo? Cuéntamelo, anda...Y nadie está diciendo que suban los costes :
¿Y cuándo he escrito yo que hay que defender que se baje el sueldo a los currantes? Explícamelo, anda, porque parece que tus carencias de comprensión lectora son también bastante graves.
Pues yo ni estoy cargando contra los trabajadores ni contra los empresarios, mira tú por donde (aunque existan trabajadores y existan empresarios que no hay por donde cogerlos, pero ese es otro debate). Estoy cargando contra la casta parasitaria que está hundiendo la economia de este país sangrando a currantes, empresas y consumidores.
¿Que yo quiero que el empresario me baje el sueldo?
¿Pero qué tiene que ver el tocino con la velocidad? ¿Te crees que las mejoras técnicas y productivas en las empresas sólo se aplican cuando los gobiernos se dedican al expolio salvaje del sector privado? Aquí se estaba hablando de los efectos que las cargas administrativas sobre el trabajo acaban teniendo sobre la retribución de los asalariados, y constantemente te sales por la tangente.
No necesito decirle a mi empresario que me baje el sueldo. Ya están los políticos para obligarle a reducir salarios y plantilla (o, como decisión alternativa, cerrar el garito y entonces todos a la calle).
No te digo yo, vaya porquería de empresas. Una empresa sana, tiene rendimientos muy parecidos entre los trabajadores, salvo puestos muy concretos
No, tú eres el de papeles para todos en la práctica mientras gritas que no quieres emigrantes. Es muy español, decir una cosa y hacer lo que provoca lo contrario. Tú obsesión por ser servil con tu empresario ,que te baje el sueldo, pobriño él hace que contrate a cualquiera antes que a ti, total ya estás domado. Mientras que si tú exiges y le obligas a mejorar, no buscará hacia atrás a gente peor formada a quien ofrecer menos.
En este hilo nadie está discutiendo que suban, se discute que se mantenga o que bajen o que se den más servicios, pero no que suban. SI eso se discute en tu empresa, discute con ellos, tú me has citado a mi en un hilo de burbuja.
Es lo que estás diciendo cuando afirmas que no hay otra opción. Si presentas un panorama en que a la empresa no le llega el dinero y tiene que bajar el sueldo.... no das más opciones.
Ves, es lo que estás diciendo: eh, si te va mal, bájame el sueldo que yo soy muy comprensivo :XX:
No ya lo veo, tú eres incapaz de darle a tu empresario un bofetón y exigirle que actué como debe, como lo que debe ser, el dueño de una empresa que tiene que tirar del país para delante, por eso por la falta de capacidad de los obreros tenemos los políticos que tenemos
Lo dices cuando asumes que no hay más opciones. Si ya te lo planteas tú, el día que tu jefe te lo plantee, que vas a hacer? Aceptarlo.
Deben aplicarse siempre, y en España no se aplican casi nunca.
Los políticos que tenemos son tu reflejo, no es lo que quieres cuando lo piensas conscientemente pero es lo que provocas con tu forma de pensar.
A mayor tamaño de una organización, mayor riesgo de ineficiencia. Por otra parte, en una organización sometida a la disciplina del mercado las ineficiencias se pagan primero con la desaparición de los beneficios y luego con la desaparición de la organización. En organizaciones no sometidas a la disciplina del mercado (sector público en general), las ineficiencias las pagamos nosotros y por la fuerza.
