Erhhhhh
Digamos que es lo mismo que en la universidad o centros de investigación pero se mueve mucho más dinero (en cuestión de salario, dietas, coche de empresa, móvil, internet pagada en casa, bonus, stock-options), y las directivas de estas empresas se llenan entre amigotes, los "comités científicos asesores" suelen estar formados por los que dirigieron las tésis de dichos directivos y sirve para pagar "favores" pasados y futuros. Y luego te encuentras con gente con post-docs en el extranjero en centros académicos de alto nivel y en empresa con los pies en la tierra con formación y experiencia multidisciplinar, que prácticamente han de pasar por situaciones de "mobbing" simplemente por ser más válidos que los que les dirigen, y que sean considerados al mismo nivel que los doctorandos del "profesor fulanito" (miembro del comité asesor) que sin haber salido en su vida de su comunidad autónoma a recibir formación o experiencia adicional, van entrando sin necesidad de hacer ninguna entrevista... pero eso sí, aportar ideas o "valor añadido" no aportarán, pero son muy dóciles que parece ser lo que más cuenta.