Bueno , aquí cada uno cuenta como le va , así que yo voy a contar lo mío , sin muchos detalles .
No hay gente para trabajar . Tengo más trabajo del que puedo hacer y tengo problemas para contratar . Llega un momento que lo que haces es mejorar las condiciones de los que están trabajando . Los quieres sacar de sus empresas a a base de dinero , y cuando se trata de dar el paso les suben y se quedan donde están , que " son fijos y llevan toda la vida "
Entonces te la juegas , y coges a ese que está en paro , o que en sus días estuvo trabajando en ese puesto que necesitas ..... Y no se adapta . Los márgenes son los que son ( menos en los foros , que todo dios tiene rentabilidad de un 120 ) Y mientras pierdes clientes , y como los gastos son los mismos sea bueno que malo lo pones n la calle y vuelta a empezar
Que como no coges a uno bueno y no lo sueltas pagando lo que haga falta ??? No puedes tener diferencias abismales de sueldos . Cualquiera que sepa de lo que hablo lo entiende .
Y supongo que no hay nadie tan ingenuo para decir eso de " coge aprendices " y tal . Que eso es de Muy de derechas y tiempos pasados
Es mi realidad y la de muchas empresas que conozco .
Eso si , bellas artes , administrativos , himformatikos , abogados o magisterios debajo de las piedras
No hay gente para trabajar . Tengo más trabajo del que puedo hacer y tengo problemas para contratar . Llega un momento que lo que haces es mejorar las condiciones de los que están trabajando . Los quieres sacar de sus empresas a a base de dinero , y cuando se trata de dar el paso les suben y se quedan donde están , que " son fijos y llevan toda la vida "
Entonces te la juegas , y coges a ese que está en paro , o que en sus días estuvo trabajando en ese puesto que necesitas ..... Y no se adapta . Los márgenes son los que son ( menos en los foros , que todo dios tiene rentabilidad de un 120 ) Y mientras pierdes clientes , y como los gastos son los mismos sea bueno que malo lo pones n la calle y vuelta a empezar
Que como no coges a uno bueno y no lo sueltas pagando lo que haga falta ??? No puedes tener diferencias abismales de sueldos . Cualquiera que sepa de lo que hablo lo entiende .
Y supongo que no hay nadie tan ingenuo para decir eso de " coge aprendices " y tal . Que eso es de Muy de derechas y tiempos pasados
Es mi realidad y la de muchas empresas que conozco .
Eso si , bellas artes , administrativos , himformatikos , abogados o magisterios debajo de las piedras
