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si te lo dijera tendría que matarteMi hermano es butronero, tio, shishi te dedicas, piraton?
Pues enviame un pollo desossi te lo dijera tendría que matarte
que paja más sencilla
extinción de trabajo por causas objetivas. pero hay que justificarlo bienNo se puede. Si los despidos no son disciplinarios obligarán a la empresa a readmitirlos. Es lo que hay
Se puede, aunque son improcedentes.No se puede. Si los despidos no son disciplinarios obligarán a la empresa a readmitirlos. Es lo que hay
Se puede despedir por motivos técnicosNo se puede. Si los despidos no son disciplinarios obligarán a la empresa a readmitirlos. Es lo que hay
Y lo que queda...estamos empezando solamenteNo sé...supongo que habrán llegado a un acuerdo.
De todas formas, por aquí es un erial.
Es una empresa de Paterna de cosas para empresas textiles.
En la España de Sanchez no hay despidos y puuuuuunto.
No se puede. Si los despidos no son disciplinarios obligarán a la empresa a readmitirlos. Es lo que hay
Hombre en cinco meses no veo yo un cambio sustancial del asunto. Y si lo hay pues se contrata.¿No puede seguir pagando 2k euros al mes pero sí puede pagar 11k euros del tirón?