cachopo, por eso pregunto. Para entender.
Pues porque un negocio que no factura una hez y mantiene a trabajadores significa, perfectamente, palmar mucha pasta al mes. Como no sabes lo que esto se puede alargar, y por las pintas que tiene, este año nos lo comemos igual, es mejor palmar 11.000€ ya con despidos improcedentes que estar perdiendo dinero mes a mes durante 1 año.
Es mucho menos arriesgado pagar 11.000€ en despidos HOY, que arriesgarte a por no despedirlos, terminar palmando fácilmente una cifra superior a esa a final de año.
Piensa que el beneficio neto de una empresa en España, en 2017 o 2018 es aproximadamente entre un 5 y un 10%. Eso significa que tienes que facturar 300.000€ para que la empresa te gane 30.000€ en un año.
Con que facture un 75% (tirando muy por lo alto) de lo que facturaba antes, las perdidas son grandísimas. Más que nada porque los gastos de las empresas suelen ser fijos (alquileres, rentings, leasings y salarios).
Si el OP despide a 8 trabajadores, significa que los costes solamente en salario de esos 8 rondarán entre 12000€ y 16000€ mensuales. Si despides a 8 ha dicho que son 11.000€.
Simplemente adapta el coste salarial a la facturación.