debarenbar
Madmaxista
- Desde
- 22 Ene 2011
- Mensajes
- 7.121
- Reputación
- 6.610
Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Nota: This feature may not be available in some browsers.
Vaya fruta cosa de artículo. Si al trabajador le corresponde una indemnización, lo sabe y no la pide es que es estulto. No hay más palabras para definirlo.
El artículo trastoca todo para poner al empresario como un hombre malvado que se adueña de todos los derechos del trabajador. Por cosas como esta siempre pienso que va a volver a fundar una empresa en España su querida progenitora. A ver ahora quien os va a pagar.
Pues no... Lo que dice el artículo es cierto, y muy frecuente. Se da cuando un trabajador quiere irse y pide 'que le arreglen el paro'. Nada raro, porque entre irse una baja voluntaria, sin cobrar el paro, e irse cobrando el desempleo, hay una importante diferencia.
Para 'arreglarle el paro' al trabajador, se simula un despido y la empresa simula pagar una indemnización, que se embolsa realmente el empresario. El trabajador no se quejará, porque así lo había pactado. Él lo que quería era el paro, y eso sí que lo cobrará...
Cierto, el artículo se encamina a convencer al trabajador no desde el punto de vista de que hacer eso es algo ilegal e inmoral sino a través de la envidia de que el empresario pueda imputar la indemnización como gasto y pagar menos Impuesto de Sociedades.
La envidia, vicio por excelencia de este país.
Y la solución ¿cuál es? Porque aquí son listas las dos partes: el jefe cobra de la empresa y el trabajador del Estado.
Pues procesar a ambas partes, por los delitos correspondientes. Y, por supuesto, anular el despido, puesto que los contratos con causa ilícita son nulos.
¿Y cómo las procesas? ¿Cuál de las dos partes va a denunciar si ambas querían hacerlo? De hecho, la iniciativa parte normalmente del trabajador.
¿Y cómo las procesas? ¿Cuál de las dos partes va a denunciar si ambas querían hacerlo? De hecho, la iniciativa parte normalmente del trabajador.
Es un fraude por ambas partes, ya que el trabajador quiere una baja voluntaria encubierta que le permita cobrar el paro.