tortas traperas por la hipoteca

¿Que se lo curra?
Trabaja jornada laboral y media cada día sin que nadie se lo pida. Además, no es especialmente brillante, eso sí, muy trabajadora. No sólo hace su trabajo sino que aprovecha las vacaciones de los otros para usurparles tareas. En la empresa han despedido o se han marchado por voluntad propia cinco trabajdores de su sección. La dirección considera que teniendo a una tía que hace lo que dos personas, para qué shishi van a contratar a más. Es más, considera a los demás, que hacen su trabajo y punto, que trabajan poco y deberían seguir el ejemplo de la otra.

Es lo que yo conozco como esquirol.


Bueno, pues lo q tu conoces como "esquirol", trabaja bastante mas q lo q conces como "empleado que no hace cosas de mas sin q nadie se las pida"

Y el empresario, q ha montado su empresa para ganar dinero, tener beneficios y maximizar los recursos productivos, prefiere uno de los primeros, a uno de los segundos.

Al menos espero q respetes la libertad del empresario a escoger entre un trabajador q trabaja 10 horas y otro que trabaja 8 horas por el mismo precio. ¿No?

Y si tu compañera es una adicta al trabajo (eso que en los paises anglosajones llaman "workholic"), no veo q mal te hace a ti. Si quieres estar en igualdad de condiciones con ella cuando haya un ERE, ya sabes lo q tienes q hacer, y si no, si tu prefieres trabajar lo justito, aunqte eso conlleve q te puedan despedir, pues es tu decision.

Es q ya me parece el colmo quejarse pq un compañero de trabajao curra mucho
 
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En una empresa (casi siempre) se trabaja en equipo y esta persona no es parte del equipo, currara mucho y puede que haga el trabajo de dos, pero no es un miembro del equipo y eso al final lo pagara la empresa,si no la hablan los compañeros no la ayudaran si lo necesita, de echo la mayoria del resto de trabajadores la putearan si les es factible aunque solo sea por recelo o venganza, si algun dia ella se coge vacaciones o una baja , quien realizara todo su trabajo?, estas personas acaparan y acaparan , y despues cuando no estan dejan unos marrones del copon, te garantizo que el jefecillo de turno se va a arrepentir de lo que dice, la empresa va a perder mas de lo que va a ganar con esta tiparraca, sino tiempo al tiempo.

Completamente de acuerdo. Una persona como la descrita te puede destrozar un departamento. No es malo tener a tu cargo gente "adicta al trabajo", es malo tener gente que lo acapare todo y sobre todo que se cargue un departamento. Pero eso solo se ve en el largo plazo, algo que no suele ser visible por la habitual "miopia" española.
 
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