Y alguien se ha planteado no solo que ese sueldo puede estar acorde a la funcion/responsabilidad que se espera del cargo sino tambien que ella puede tener un perfil buenisimo para ocupar ese cargo?
En los comentarios no se entra a valorar ni el trabajo que va a hacer ni como trabaja esta señora. Se presupone que va a estar ahi sin hacer nada, por que?
Nos quejamos de los bajos salarios de España pero 80000 euros nos parece muchisimo para Subdirector de Relaciones Internacionales sin tener ni idea de los presupuestos u objetivos que estan marcados para dicho cargo.
A mi se me ocurre que si yo fuera el encargado de seleccionar a alguien para un alto cargo de Relaciones Internacionales, me vendria de maravilla que esa persona tuviera alguna relacion con la diplomacia. Que esta señora se esta beneficiando de ello? pues si, pero igual que alguien con padres extranjeros se podria beneficiar de ser bilingue para acceder a determinados trabajos. O incluso el ser Español resulta beneficioso para acceder a trabajos donde el perfil buscado es de alguien nacional.
Yo tambien pondria en duda la asignacion del puesto si supiera que solo se hubiera valorado sus relaciones familiares, pero eso no lo sabemos, o si? Por que presuponemos que no esta capacitada para ocupar ese cargo o que ese cargo esta retribuido muy generosamente sin tener ni idea ni de la capacidad de la persona ni de las responsabilidades del cargo?
Ah, por cierto, yo eliminaria la monarquia.
