Yo por desgracia he hecho también bastantes entrevistas, psicotécnicos y dinámicas. En mi caso, si tuviera que "dejar de comprarles" a todas esas empresas, no tendría ni donde domiciliar los recibos. Procuro no tomarmelo como algo personal, sobre todo porque en la mayoría suelo ser consciente de los errores que he cometido durante el proceso.
Como bien decis, hay que intentar adaptarse al perfil que buscan pero sin ser tan evidente. El que comenta la típica respuesta de "soy muy perfeccionista", más vale que sea en una de esas entrevistas de una pyme que te hace el "jefe campechano", como se lo sueltes a alguien de RRHH que se dedique a la selección de personal se va a descojonar.
Animo al creador del hilo y saludos al resto del foro, que es mi primer mensaje.
