SÍ, ESTÁ PASANDO: Boeing promete un aumento del 20 por ciento de empleados neցros

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Esa es la teoría de los iluso.
En la realidad, los que se irán a la cosa serán los negocios que tomen esas decisiones erróneas.
Igual que a la cosa se irán las pavas que tomen decisiones erróneas y se líen con fieras.
Y poco a poco, todo kiski se irá dando cuenta del percal.
Los iluso, antes llamados progres, serán vistos y calados por todos como la cosa más grande que parió progenitora.
Es sólo cuestión de tiempo. Aquí no se engaña a nadie, salvo a los simples. Pero cuando tengan que pagar en carne o miseria, otro gallo cantará.
Se acabarán las tonterías.
Y parece que se acelera la cosa.
A este paso nos vamos a tener que cuestionar si vamos a llegar a octubre, o en qué condiciones.


Y a mi qué palos me estás contando? Sea como sea nos quedan, A TI INCLUIDO, unos cuantos años de ver como esa "teoría de los iluso", va moliendo al hombre, así que espera sentado y relájate y disfruta. Caerá por su propio peso, es de esperar que cuando las empresas vean como su rendimiento, sus beneficios y su competitividad caen hasta niveles insospechados por haber estado años haciéndose los inclusivos y contratando a personas por su género o por su raza en lugar de por su valía, abran los ojos y digan mira oye, se acabó la tontería, volvemos a contratar al mejor candidato, no al candidato mujer o al candidato neցro. Pero eso no va a pasar en 2 meses. Mi empresa por ejemplo, multinacional gigantesca, solo promociona a mujeres. Especialmente este último año, una parte importante de los puestos de responsabilidad, están ocupados por mujeres. Es algo llamativo.
 
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