Se acabó contratar mujeres

Fausto1880

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Al final esto se traducirá en que nadie querrá los trabajos chungos y tendrán que meter mujeres marimachos a hacerlos porque los hombres se amariconarán voluntariamente para no hacer el pringado en empleos malpagados.
Esos marimachos no existen.
Son máscaras. Se cortan el pelo, se ponen algún gancho en la cara, ponen cara de bestiajas... Y ya está. Cuando toca hacer algo realmente peligroso se cagan como siempre y no tardan en bloquearse y llorar.
Algunas hay valientes, pero son muy pocas y no suelen ser marimachos sino bien normalitas. La proporción es conocida: la misma que de mujeres toreros o motoristas.
 

Fausto1880

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Andalucía ex-sosiata
... Van a terminar volviendo a la cocina todas.
No creo.
Cuba es un ejemplo de país hispano sin empresas. Lograron que quebraran las que había. Espantaron a los más válidos, y siguieron espantándolos por décadas.
Las mujeres cubanas, en masa, coquetean con la prespitación. Pero cocinar, lo que se dice cocinar, no saben.
 

2B-san

SANGREPVRA
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Wraeclast
Sois conscientes que si mañana hubiese elecciones y ganase el Partido Progre no tocaría ni una coma de esta ley ¿no?

Ni de esta ni de ninguna similar. Con un canto en los dientes nos podríamos dar si no las hiciesen mas estrictas incluso.
Pero igual que estos que no han derogado la reforma laboral, ni la ley mordaza, ni nada, jajaja.
 

gekkonidae

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Mainake
Pronto en españa solo habra mugeras, gayers y exoticos.
Los hombres de iran a dejar su semilla en tierras fertiles.
 

estrujillo

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Resumen para vagos: una Charo podrá decidir si el trabajo de la de la limpieza "vale igual" que el del ingeniero, y multar a la empresa con 180.000 euros.
Si trataran a las de la limpieza como tratan a los ingenieros tendríamos manifestaciones todos los días.

Hace poco circulaba por aqui una oferta de 20.000 euros para un ingeniero.
 

Pepitacus Habilis

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No tengo constancia de que los empresarios, que se quejan de todo, se hayan quejado de estas medidas o de todas las anteriores de este pelaje. Me da la sensación de que es una buena excusa para bajar o congelar el sueldo al que curra. Si la Charo en el despacho gana mil, pues llamas a Pepe, que trabaja con ácidos, dobla turnos y tiene veinte años de experiencia, y le bajas el sueldo a mil "por la igualdá". El otro acepta encantado por el bien de la pobre Charo oprimida, cuyas ocupaciones son quejarse del aire acondicionado y cojer bajas. Luego creas un par de puestos de "management" a propósito para la querida, la sobrina o la cuñada, con algún nombre largo en inglés, y andando. A largo plazo será insostenible, pero sabemos que el largo plazo no existe en la empresa.
 

moncton

Será en Octubre
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Perfida Albion
Para aclarar :

1. A partir de marzo de este año se ha reducido a 151 trabajadores el número a partir del cual es OBLIGATORIO un plan de igualdad, no da puntos adicionales. Si la empresa tiene 151 trabajadores o más (el año pasado eran 201), la empresa NO puede configurar equipos como quiere, hay cuota de género aunque no se diga con esas palabras, que os meten unos goles increibles, ¿ que pensais que es una "plan de igualdad"?.

2. Puntos adicionales por tener >60% se la plantilla mujeres es habitual en la administración central y es mucho peor que una cuota porque es un % brutal. Si conoces otras administraciones que no lo aplican pues genial, ojalá fueran todas.
todo depende de las ganas que tengan de tocar los narices

Porque aqui el mas simple tiene un entramado de S.L.s a medida y va contratando segun le conviene

No veas que risa algunos que curraban en la central de la Mahou en madrid, cuando su contrato estaba emitido por cervezas Alhambra que tenian peor convenio...

Pues en esto igual, vas creando una S.L por departamento y ahi los tienes, sin plan de igualdad ni leches

Al final es lo de siempre, afectara a alguna de las empresas obesas, que pagaran el diezmo del gobierno para mantener el chiringuito y las Pymes a su bola
 

Barruno

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Irene Montero: Colectivos feministas exigen la dimisión de la ministra de Podemos por negar la existencia del sesso biológico

La. Ley esa sería útil:

Podemos impulsa un proyecto de Ley Integral de Transexualidad que permitirá a cualquier ciudadano definir su identidad sensual como una mera decisión personal, independientemente de sus atributos. No será precisa una operación de cambio de sesso, ni siquiera un examen médico. "

Ejemplo:
12 hombres en un Consejo de administración, tendrían paridad sin más que inscribir a 6 de ellos como mujer.

Winwin de manual.