Esos marimachos no existen.Al final esto se traducirá en que nadie querrá los trabajos chungos y tendrán que meter mujeres marimachos a hacerlos porque los hombres se amariconarán voluntariamente para no hacer el pringado en empleos malpagados.
No creo.... Van a terminar volviendo a la cocina todas.
Pero igual que estos que no han derogado la reforma laboral, ni la ley mordaza, ni nada, jajaja.Sois conscientes que si mañana hubiese elecciones y ganase el Partido Progre no tocaría ni una coma de esta ley ¿no?
Ni de esta ni de ninguna similar. Con un canto en los dientes nos podríamos dar si no las hiciesen mas estrictas incluso.
Al PSOE AZUL yo creo que ya lo conoce todo el mundo.Sois conscientes que si mañana hubiese elecciones y ganase el Partido Progre no tocaría ni una coma de esta ley ¿no?
Ni de esta ni de ninguna similar. Con un canto en los dientes nos podríamos dar si no las hiciesen mas estrictas incluso.
Novedad novedosa.Sois conscientes que si mañana hubiese elecciones y ganase el Partido Progre no tocaría ni una coma de esta ley ¿no?
Ni de esta ni de ninguna similar. Con un canto en los dientes nos podríamos dar si no las hiciesen mas estrictas incluso.
Si trataran a las de la limpieza como tratan a los ingenieros tendríamos manifestaciones todos los días.Resumen para vagos: una Charo podrá decidir si el trabajo de la de la limpieza "vale igual" que el del ingeniero, y multar a la empresa con 180.000 euros.
todo depende de las ganas que tengan de tocar los naricesPara aclarar :
1. A partir de marzo de este año se ha reducido a 151 trabajadores el número a partir del cual es OBLIGATORIO un plan de igualdad, no da puntos adicionales. Si la empresa tiene 151 trabajadores o más (el año pasado eran 201), la empresa NO puede configurar equipos como quiere, hay cuota de género aunque no se diga con esas palabras, que os meten unos goles increibles, ¿ que pensais que es una "plan de igualdad"?.
2. Puntos adicionales por tener >60% se la plantilla mujeres es habitual en la administración central y es mucho peor que una cuota porque es un % brutal. Si conoces otras administraciones que no lo aplican pues genial, ojalá fueran todas.