¿Qué ha demostrado la huelga?

meanboy

Madmaxista
Desde
25 Feb 2009
Mensajes
20.809
Reputación
24.983
Lugar
CAT.
Wait, wait, waaaaiiiiit a moment.

Mucho neoliberal en este hilo defendiendo una política lesiva contra "el trabajador". Yo soy autónomo. Sin empleados a mi cargo.

Acuso el bajón, como todos. No se mueve ni un puñetero papel en este país, y menos uno que genera ganancias.

Yo me voy al paredón con todo quisqui y no tengo a nadie en nómina. ¿Cómo puede ser? Si pudiera contratar en condiciones de esclavitud, aún así no habría contratado, PORQUE LA ECONOMÍA NO GENERA SUFICIENTE MOVIMIENTO PARA QUE SEA RENTABLE.

El problema no es la política de empleo. La política de empleo ha funcionado durante décadas con contracciones y expansiones, cual fuelle que alimenta a una chimenea, pero con consenso de todos.

El problema, mis queridos neoliberaloides, es que la economía no genera ni un centavo y no hay nadie en el horizonte próximo con la más mínima intención de cambiar el escenario. ¿Supply-side? Anda y que os den
Claro, no tienes a nadie contratado, pero sabes que no se mueve ni un papelito y sin embargo ves de querida madre que los que tienen trabajadores en nómina tengan que pagar 45 dias para despedirlos.

tu compras en Mediamarkt cierto! :XX:
 

Groundskeeper

Madmaxista
Desde
5 Oct 2010
Mensajes
6.643
Reputación
13.223
Claro, no tienes a nadie contratado, pero sabes que no se mueve ni un papelito y sin embargo ves de querida madre que los que tienen trabajadores en nómina tengan que pagar 45 dias para despedirlos.

tu compras en Mediamarkt cierto! :XX:
Cuando vivas en el mundo real, hablamos. Hoy por hoy, como hace décadas, si una empresa quiere despedir a un trabajador, lo puede hacer gratis.

El Estatuto se aplica casi únicamente en grandes empresas (donde, o sorpresa, hay sindicatos).

Se crea empleo haciendo crecer la economía. No despidiendo a trabajadores.
 

meanboy

Madmaxista
Desde
25 Feb 2009
Mensajes
20.809
Reputación
24.983
Lugar
CAT.
Cuando vivas en el mundo real, hablamos. Hoy por hoy, como hace décadas, si una empresa quiere despedir a un trabajador, lo puede hacer gratis.

El Estatuto se aplica casi únicamente en grandes empresas (donde, o sorpresa, hay sindicatos).

Se crea empleo haciendo crecer la economía. No despidiendo a trabajadores.
gratis??

se nota que nunca has tenido que lidiar con el problema.

por el batiburrillo que te llevas, he de suponer que eres trabajador autonomo forzoso por que te despidieron y de momento no te sale otra cosa.
 
Última edición:

Groundskeeper

Madmaxista
Desde
5 Oct 2010
Mensajes
6.643
Reputación
13.223
Juas juas. Desde el lado chungo.

Y tengo un montón de amigos que respaldarían mi tesis. Los 45 días no se han pagado nunca por debajo de "empresa con 50 emlpeados o más". NUNCA

Ahora mismo, se legaliza lo que siempre ha ocurrido en las PYMES:

FUCK OFF WITH NOTHING.

This. Is. Spain.
 

Rexter

Madmaxista
Desde
3 Ene 2012
Mensajes
7.383
Reputación
11.515
Lugar
España
pues algunas de las pequeñas empresas que hay en mi zona y han despedido trabajadores han tenido que pagar la indemnización por despido improcedente. No se de donde sacas que no se aplique la ley ya que sino te denuncian.