No te lo vas a creer: Limpiadora DESPEDIDA por hacer TikToks

[GIGACHAD_MALE_07]

el despido es ilegal, obviamente

el trabajo es un derecho fundamental y esta regulado

para despedir por eso primero tendrian que hacer un expediente disciplinario y estar entre las causas de despido disciplinario, como podrian ser robar o agredir a alguien, cosa que no sucede

para este caso solo se podria poner apercibimiento o una sancion leve de algun dia sin empleo y sueldo, pero no despido

esto tmb es verdad primero se tiene que avisar/sancionar formalmente tengo entendido no vale a primeras de cambio al carrer

aunque a saber si habra "trampa" en el contrato (por ejemplo ett) que simplemente "no necesitamos mas de tus servicios"

o a lo mejor es improcedente y le han dado la pasta que procedia y atpc (si hay poca antiguedad por medio son 4 pelas para la empresa)

 

[lagartiniano]

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[MC33]

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[El Chandaloriano]

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[Kayros]

Estoy pensando que a partir de hoy voy a empezar a poner la ropa de la empresa, a grabar bailecitos y engancharlos en tik tok. Lo que me dijo el abogado anarquista, no me convence.