NO HAY UN DURO: Móviles y portátiles de empresa deben cotizar como salario en especie

Hazmerreír

Madmaxista
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Estos facinerosos gobernantes que pretenden este sinsentido son los mismos que en la ley que están haciendo para el "teletrabajo" quieren obligar a las empresas a facilitar PC y móvil a quienes "teletrabajen". Así que el proceso completo es:

1) obligar a las empresas a dar PCs y móviles a todos los "teletrabajadores"
2) obligar a las empresas a que esos PCs y teléfonos coticen como salario en especie

Y estos facinerosos eran los que supuestamente querían potenciar el "teletrabajo".
 

Otto_69

Himbersor
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¿Y cómo demuestran que esos bienes se usan fuera del horario laboral? Esto no tiene recorrido jurídico.
O se usan porque el jefe te ha dado el movil y el portatil para que "estes localizable" y pringarte con cualquier marron fuera de horas de oficina y aun encima viene el estado y te termina de dar por trastero diciendo que "estas disfrutando" de eso.

Menudo pais.
 

Dj Puesto

Made in Holland
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También cuentas las horas que está dormido? y si no lo usa directamente porque ya tiene su móvil personal o su portátil personal?? Porque no es un caso aislado, es de hecho lo que le ocurre al 80% de la gente.

Menudo despropósito espero que el TS lo tumbe y sino el TJUE. Que recorten el sueldo a los genios detrás de esta idea que están cobrando en exceso.
 

azazel_iii

Madmaxista
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Lugar
En la tierra de los hijos de la Gran Bretaña
El problema es que a los libegales la primera parte les encanta. La segunda ya no tanto...

Yo pienso también impuestos bajos y el que intente algo guandoca y multa economía subida de peso para que se le quiten las ganas.
Es la mejor solución y te quitarías la caterva de burócratas que hay por todos lados, simplificando al máximo los impuestos. Ganas X pues pagas 15% de X, y ya está, TODOS iguales. Pero claro, eso no lo quieren.
 

Chortina Premium

Será en Octubre
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Somos ricohs porque la empresa nos deja el ordenador y un coche para trabajar.... Jo, jo, jo... qué cruz, dios mío, qué cruz.

Ale, a seguid votando socialismo que es mu gueno
 

pr0orz1337

High Admiral
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En los móviles y ordenadores del trabajo la empresa tiene derecho a instalar un software espía, dudo que esta medida de gravar los equipos de trabajo, sea compatible con el software de "control del rendimiento" del empresario.

Aparte ¿Quién decidie la marca y modelo del equipo y la tienda donde se compra? ¿La empresa o el trabajador?

Una retirbución en especie debe ser libremente aceptada por el trabajador, y no impuesta por la empresa. Menos aún controlada con bichito informáticos por la empresa/empleador.
 

zirick

Será en Octubre
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La nueva ley de memoria histórica que hoy se aprueba incluye una subvención de 750.000€, alguien tiene que pagar el despilfarro socialista