Algunas perlas sobre el personal de NISSAN.
La falta de personal en algunos momentos puntuales había obligado, hacía unos meses, a detener la producción de una línea de montaje de la furgoneta Primastar, para desviar a todos los trabajadores a la línea de ensamblaje del todo terreno Pathfinder, debido a un absentismo del 31 por ciento.
Nissan endurece aplicación normas disciplina atajar absentismo
Nissan ha endurecido la aplicación de la normativa disciplinaria en su planta de la Zona Franca de Barcelona para reducir el nivel de absentismo de los trabajadores, lo que ha provocado cinco despidos por faltas graves en los dos últimos meses y varias sanciones de suspensión de empleo y sueldo.
Dos de los despedidos fueron sorprendidos trabajando en otras empresas mientras estaban de baja laboral en Nissan
Los sindicatos reconocen que el nivel de absentismo es elevado
Durante la semana pasada la Dirección convocó a los diferentes sindicatos que componen el Comité de Empresa, para explicar los motivos que les han llevado a promover un “premio” para aquellos grupos de trabajadores/as que alcancen unos niveles de absentismo por debajo del 2,5%.
... entran en una multinacional japonesa y les entra el sindrome del funcionario.
Pero tranquilos, sabemos de que palo son y siempre les quedará volver al pueblo o apuntarse al nuevo plan de empleo del gobierno:
El Gobierno ha aprobado la convocatoria de 1.857 plazas para acceder en 2020 a los centros de formación de las Fuerzas Armadas y de la escala de oficiales de la Guardia Civil, de las cuales 700 se reservan para que militares de las escalas más bajas se queden en el Ejército y no tengan que abandonarlo a los 45 años.
La falta de personal en algunos momentos puntuales había obligado, hacía unos meses, a detener la producción de una línea de montaje de la furgoneta Primastar, para desviar a todos los trabajadores a la línea de ensamblaje del todo terreno Pathfinder, debido a un absentismo del 31 por ciento.
Nissan endurece aplicación normas disciplina atajar absentismo
Nissan ha endurecido la aplicación de la normativa disciplinaria en su planta de la Zona Franca de Barcelona para reducir el nivel de absentismo de los trabajadores, lo que ha provocado cinco despidos por faltas graves en los dos últimos meses y varias sanciones de suspensión de empleo y sueldo.
Dos de los despedidos fueron sorprendidos trabajando en otras empresas mientras estaban de baja laboral en Nissan
Los sindicatos reconocen que el nivel de absentismo es elevado
Durante la semana pasada la Dirección convocó a los diferentes sindicatos que componen el Comité de Empresa, para explicar los motivos que les han llevado a promover un “premio” para aquellos grupos de trabajadores/as que alcancen unos niveles de absentismo por debajo del 2,5%.
... entran en una multinacional japonesa y les entra el sindrome del funcionario.
Pero tranquilos, sabemos de que palo son y siempre les quedará volver al pueblo o apuntarse al nuevo plan de empleo del gobierno:
El Gobierno ha aprobado la convocatoria de 1.857 plazas para acceder en 2020 a los centros de formación de las Fuerzas Armadas y de la escala de oficiales de la Guardia Civil, de las cuales 700 se reservan para que militares de las escalas más bajas se queden en el Ejército y no tengan que abandonarlo a los 45 años.
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