Hay que buscarse una profesion con mucha demanda y poca oferta.
- Hace 400 años, un tio que supiera leer y escribir era el puñetero amo. Ahora se come los mocos.
- Hace 50 años, un universitario, de lo que fuera, era el puñetero amo, ahora, probablemente, se coma los mocos.
- Hace 20 años, un programador de paginas web o de java, era el puñetero amo. Ahora, se come los mocos.
Hay que saber buscarse una profesion en la que puedas ser el puñetero amo y especializarte. Y despues, ir reciclandote, porque esa profesion en pocos años, te comeras los mocos. Y asi, toda la vida.
Esa es la fruta trampa: la especialización
La gente que gana pasta de verdad es aquella que está capacitada para sacar adelante, encabezando un equipo, proyectos avanzados. Y los proyectos avanzados tienen la antiestética costumbre de ser multidisciplinares.
Sobre la gente que colabora con tu equipo tu tienes un control débil, alguien puede dejarte tirado en un momento determinado y puede que no cubra todas las competencias necesarias. Un buen lider de equipo debe poder compensar esos avatares y esas carencias en un momento determinado, luego debe saber de todos los camopos implicados en el proyecto hasta el punto de ponerse él mismo a hacer aquello que haga falta hacer y nadie más esté capacitado, aún cuando no sea el mejor del mundo en eso y le cueste algo de trabajo aprender.
Tal persona es un generalista, no un especialista. Lo de la "necesidad" de especializarse es una patraña urdida por aquellos que quieren que sus trabajadores jamás sean capaces de pasar de ser eso: sus trabajadores.
Un generalista, aparte de alguien capaz de dirigir equipos de trabajo, puede encajar en cualquier equipo simplemente poniendo en práctica alguna de sus múltiples habilidades, de modo que tiene muy fácil cambiar de curro como le toquen los guebos. Un ser libre, en definitiva. ..... E incontrolable. Por eso las empresas tratan de impedir que sus empleados alcancen ese perfil.
Un especialista es incapaz de coordinar un equipo, de modo que por definición su puesto es el de currito. Especializado, pero currito. Aparte, ni los puestos de trabajo especializados ni las empresas que los ofrecen son particularmente abundantes, de modo que un trabajador especialista va a poder elegir siempre entre muy pocas opciones, y las posibilidades de que se establezca por su cuenta van a ser también mínimas. Un ser vulnerable a expensas de lo que la empresa decida, en definitiva.
Tener que convertirte en un generalista competente, darle a todo y darle bien es una puñeta, .... pero es probablemente la mejor manera de progresar profesionalmente.