El Dress code tiene mas importancia de la que parece y acertar con el mismo dice bastante del candidato.
Dice que es una persona que se ha preocupado por preparar su entrevista, lo que da medida del interes por el puesto. Dice que eres una persona con habilidad social para estar en cada situacion como se debe estar, es decir adaptarte a cada contexto e interlocucion, cosa muy importante en segun que trabajos o funciones. Dice que te ves capaz de encajar en un determinado entorno y que ese entorno es el tuyo o que lo va a ser claramente. Dice que no seras un verso suelto, un friki o un inadaptado. Dice que tienes ambicion por conseguir algo, por lo que trabajando mantendras esa ambicion en tus retos, etc...
LA forma de vestir dice mucho de las personas y de como son esas personas, si en determinados ambientes profesionales se requiere un determinado tipo de personas (te guste o no esa forma de ser) has de dar la imagen que eres lo que se desea.
Bueno, todo eso si eres hombre, si eres mujer y no tienes la apariencia deseada siempre podar usar el discurso de la discriminacion, el machismo, el heteropatriarcado y demas...