Los zapatos marrones son de pobres, según la Shitty de Londres

[NTJ_borrado]

Esto es lo más lgtb que he visto nunca. Hombrecitas cuidando al milímetro su "himajen".

El pan de cada dia en cualquier departamento de direccion. Incluso en direccion tecnica.

No quiero dar pistas sobre mi identidad, pero os puedo contar mil ejemplos.

 

[Cajero Jefe]

Esto es lo más lgtb que he visto nunca. Hombrecitas cuidando al milímetro su "himajen".

Sí, muy lgtb y tal, pero lo de la imagen está ahí, y no solo para el mundo "ejecutivo", que luego va el coletas en vaqueros al congreso y todo el mundo se escandaliza y se hacen chanzas sobre lo de que compraba la ropa en el Alcampo.

 

[LIMONCIO]

Chorradas y memeces. Una cosa es que aparezcas con baqueros roñosos y bambas, y otra que si no llevas gemelos o la corbata perfecta te invaliden.

Es un poco como aqui con las consultora y auditoras multinacionales. Los curritos de estas en traje inmaculado todo el santo dia, y los clientes para los que trabajan, grandes empresas tambien, la peña va como le sale del nabo dentro de unos limites.

 

[El centinela]

Esta claro, lo que fallo en la OPV de Bankia fue el color de los zapatos del banquero que pergeño la operacion.

 

[Friedrich Nietzsche]

Es normal, sus compañías, con esos criterios, tampoco dan el perfil para mi. No compro y no hago contratos con ellos, en paz.

 

[jorge3k]

El pan de cada dia en cualquier departamento de direccion. Incluso en direccion tecnica.

No quiero dar pistas sobre mi identidad, pero os puedo contar mil ejemplos.

Cuenta, cuenta! (omitiendo los detalles de tu identidad, obviamente)

 

[BudSpencer]

Esto es absolutamente real, yo mismo aplico esta clase de filtros cuando entrevisto para evitar al lumpen.

 

[NTJ_borrado]

Cuenta, cuenta! (omitiendo los detalles de tu identidad, obviamente)

Nada que no te puedas imaginar. Dress code al milimetro (no puedes ni dejarte barba por tu cuenta), powerpoints y documentos con la plantilla corporativa bien visible, prohibicion absoluta de usar las marcas de tu empresa en tu vida privada o fuera de las acciones previstas por publicidad, los restaurantes para las comidas de negocios estan absolutamente tipificados y son carisimos, clases de asertividad y asesoramiento psicologico para ser mas convincente en los powerpoints, facebook y twitter publicos 100% politicamente correctos y smokeseller-oriented, absolutamente nada de drojas, un primer año repleto de cursillos de liderazgo y soft skills...

---------- Post added 12-sep-2016 at 12:50 ----------

Es un poco como aqui con las consultora y auditoras multinacionales. Los curritos de estas en traje inmaculado todo el santo dia, y los clientes para los que trabajan, grandes empresas tambien, la peña va como le sale del nabo dentro de unos limites.

Bueno, es que las consultoras y auditoras viven de su imagen y de disfrazar a pipiolos recien licenciados de expertos. Todo el mundo lo sabe, pero nadie puede salirse del circulo y contratar a una auditora barata y desconocida porque enseguida saltan las acusaciones de "esconden algo" (dirigidas en gran medida por el propio lobby de las big four).

 

[OvEr0n]

Pues les pega mas el dress code de isla tortuga. Que es lo que son. Loro y parche a juego.

 

[LIMONCIO]

Nada que no te puedas imaginar. Dress code al milimetro (no puedes ni dejarte barba por tu cuenta), powerpoints y documentos con la plantilla corporativa bien visible, prohibicion absoluta de usar las marcas de tu empresa en tu vida privada o fuera de las acciones previstas por publicidad, los restaurantes para las comidas de negocios estan absolutamente tipificados y son carisimos, clases de asertividad y asesoramiento psicologico para ser mas convincente en los powerpoints, facebook y twitter publicos 100% politicamente correctos y smokeseller-oriented, absolutamente nada de drojas, un primer año repleto de cursillos de liderazgo y soft skills...

---------- Post added 12-sep-2016 at 12:50 ----------



Bueno, es que las consultoras y auditoras viven de su imagen y de disfrazar a pipiolos recien licenciados de expertos. Todo el mundo lo sabe, pero nadie puede salirse del circulo y contratar a una auditora barata y desconocida porque enseguida saltan las acusaciones de "esconden algo" (dirigidas en gran medida por el propio lobby de las big four).

No se quienes son las big four, pero conozco casos de empresas potentes que le han metido la patada a everis/deloitte y han contratado a consultores freelance que hacen el trabajo mejor, mas barato y con mayor flexibilidad para ambas partes.

las consultoras en general han comido bastante hez. Tienen las tragaderas bien entrenadas.

 

[NTJ_borrado]

No se quienes son las big four, pero conozco casos de empresas potentes que le han metido la patada a everis/deloitte y han contratado a consultores freelance que hacen el trabajo mejor, mas barato y con mayor flexibilidad para ambas partes.

las consultoras en general han comido bastante hez. Tienen las tragaderas bien entrenadas.

PwC, Deloitter, Ernst & Young y KPMG.

Digamos que por una serie de razones tanto de PR como legales es bastante dificil prescindir de las auditoras grandes. Ellas lo saben, y por eso no se preocupan de la calidad de sus trabajadores o resultados sino de su ventaja competitiva real que es hacer lobbying para mantener su mamandurria.

 

[EMPEDOCLES]

El Dress code tiene mas importancia de la que parece y acertar con el mismo dice bastante del candidato.

Dice que es una persona que se ha preocupado por preparar su entrevista, lo que da medida del interes por el puesto. Dice que eres una persona con habilidad social para estar en cada situacion como se debe estar, es decir adaptarte a cada contexto e interlocucion, cosa muy importante en segun que trabajos o funciones. Dice que te ves capaz de encajar en un determinado entorno y que ese entorno es el tuyo o que lo va a ser claramente. Dice que no seras un verso suelto, un friki o un inadaptado. Dice que tienes ambicion por conseguir algo, por lo que trabajando mantendras esa ambicion en tus retos, etc...

LA forma de vestir dice mucho de las personas y de como son esas personas, si en determinados ambientes profesionales se requiere un determinado tipo de personas (te guste o no esa forma de ser) has de dar la imagen que eres lo que se desea.

Bueno, todo eso si eres hombre, si eres mujer y no tienes la apariencia deseada siempre podar usar el discurso de la discriminacion, el machismo, el heteropatriarcado y demas...

 

[Romeo Montague]

 

[142857]

Supongo que es otra demostración de que la economía es una paraciencia sin ninguna base real , donde las apariencias y el engaño lo son todo.

Trapitos, ñoñadas y cuando hablan decir muchos números y muchas palabras de esas que suenan a culto, como los etnianos cuando quieren timarte que te hablan rapido y bajito para que no les entiendas.

Para gestionar recursos no vale una hez el como vayas vestido, eso es sólo para engañar a pardillos impresionables y para fardar delante de otros meapilas que se creen que el hábito hace al monje.

 

[lacuentaatras]

Eso es una tontería. Si uno llega a la City recomendado por un Rothchild ya puede ir travestido con una peluca rosada y un condón usado a modo de coletero que el entrevistador le chupará la berenjena igualmente.

precisamente mentas a uno de los que de seguro nunca recomendarán a quien no cumpla su "exquisito" criterio de lo eelegante....

y si, unm zapato marrón con un trage azul...chirría...