Los médicos huyen de España: se han ido 11.000 en 5 años por el triple de sueldo y mejores horarios
"Estudiar 12 años de tu vida y no poder encontrar nunca una estabilidad"
(FALSO, estudian 6 y luego tienen el MEJOR contrato de prácticas del mundo a nivel salarial). Esta es la frase con la que
médicos españoles denuncian la situación que atraviesan en nuestro país, ñiñiñi....
Los profesionales médicos y de enfermería catalanes mantienen su reivindicación salarial tras la crisis del el bichito-19, aunque la administración autonómica considera justas las retribuciones
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Cuánto cobra de verdad el personal sanitario en Cataluña?
Los profesionales médicos y de enfermería catalanes mantienen su reivindicación salarial tras la crisis del el bichito-19, aunque la administración autonómica considera justas las retribuciones
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XAVIER SALVADOR @xavier_salvador
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06.06.2020 23:00 h. Actualizado: 07.06.2020 00:40 h.
9 min
Durante semanas, cada día a las 20:00 horas los ciudadanos aplaudían a rabiar el esfuerzo de los profesionales de la salud en plena crisis sanitaria. Algunos se jugaron más que el trabajo y pusieron por delante su juramento hipocrático para atender a los miles de pacientes que poblaron masivamente los hospitales de muchos países y que en España, y en especial en la comunidad catalana, provocaron un
colapso del sistema público jamás conocido.
El reconocimiento a
médicos y personal de enfermería del que fueron objeto por parte de la sociedad se vio en ocasiones empañado por las declaraciones y pronunciamientos críticos que algunos miembros del colectivo llevaron a cabo. A las lógicas peticiones de mejores equipos de protección para ejercer su trabajo se sumaron aquellas que decían: “Menos aplausos y más
salarios”.
Quejas y casuística diversa
La casuística sobre la situación retributiva del personal sanitario en el sector público español es inmensa. Las competencias sobre la materia están transferidas a las autonomías y
cada comunidad aplica unas políticas propias, no armonizadas en el conjunto del Estado. Una misma función profesional se retribuye de manera diferente en Barcelona que en Vigo o Sevilla. Por supuesto, tampoco tienen nada que ver las políticas retributivas del ámbito público con las de la sanidad privada.
A principios del pasado mayo, un grupo de licenciados en medicina que cursan el MIR (médicos internos residentes) u otra formación en diferentes centros sanitarios del área de Barcelona dirigieron una misiva al
Instituto Catalán de la Salud (ICS) quejándose de las condiciones en las que prestaban sus servicios. Con el aval del sindicato corporativo y nacionalista
Metges de Cataluya, los firmantes se quejaban ante la administración catalana de las maratonianas jornadas que desarrollaban durante la crisis sanitaria, la falta de equipos de protección individual y los salarios
mileuristas que percibían por su dedicación.
¿Cuál es el salario real?
Sin embargo, la reivindicación de ese pequeño colectivo, ¿define con exactitud la
situación real de los salarios del conjunto de médicos y enfermeros catalanes? En opinión de la administración catalana,
los salarios que percibe el colectivo de sanitarios públicos son justos, adecuados a los tiempos y hasta privilegiados frente a la crisis económica que se espera. Fuentes oficiales de la Generalitat han señalado que se equivocaría el colectivo si usara la esa época en el 2020 de la que yo le hablo para presentarse ante la sociedad como un grupo
marginado salarialmente o menoscabado en sus derechos retributivos.
Retribución media personal facultativo en Cataluña (salario bruto anual)
| Años | Médico especialista de hospital | Médico Atención Primaria |
| 2014 | 58.602€ | 54.062€ |
| 2015 | 61.508€ | 58.574€ |
| 2016 | 62.606€ | 59.566€ |
| 2017 | 64.656€ | 60.105€ |
| 2018 | 66.889€ | 64.260€ |
| 2019 | 70.689€ | 68.905€ |
De hecho, las mismas fuentes señalan que la actualización de los sueldos ha tenido un
crecimiento constante en los últimos seis años. Así, la retribución media de
un médico especialista empleado en un centro hospitalario
ha aumentado un 21%, desde los 58.602 euros brutos anuales que percibía en 2014 a los 70.689 euros brutos anuales que recibió en 2019. Esas cifras oficiales de los empleados del Instituto Catalán de la Salud se refieren a retribuciones promedio de los médicos que incluyen las guardias y algunos añadidos específicos de los profesionales, pero
no incorporan los complementos de jefatura que perciben los facultativos (dirección, adjuntos a la dirección en el caso de la atención primaria, jefaturas de servicio, supervisores u otros que conforman la nómina real), que aún elevarían más el promedio señalado.
"Tsunami de batas blancas"
Similar sucede con el siguiente escalafón del personal sanitario público:
la enfermería. De los 38.507 euros brutos anuales que percibía un profesional destinado en un hospital en 2014 se ha pasado a 43.053 euros brutos al año del pasado ejercicio. En los seis años de la estadística retributiva
los enfermeros y enfermeras de hospitales del sector público catalán
han mejorado su sueldo alrededor de un 11%. Si prestan sus servicios en un centro de atención primaria el incremento ha sido superior incluso, hasta situarse en el 16% en ese mismo periodo. De hecho, el salario promedio de la enfermería en centros de atención primaria
se ha puesto por delante del que perciben los mismos trabajadores en los hospitales.
Retribución media personal enfermería en Cataluña (salario bruto anual)
| Años | Centro hospitalario | Atención primaria |
| 2014 | 38.507€ | 36.697€ |
| 2015 | 41.092€ | 40.362€ |
| 2016 | 40.771€ | 40.820€ |
| 2017 | 41.006€ | 40.970€ |
| 2018 | 40.909€ | 41.488€ |
| 2019 | 43.053€ | 43.703€ |
En este contexto, profesionales y dirigentes políticos de la administración sanitaria catalana están frente a frente. Esta misma semana, el sindicato Metges de Catalunya amenazaba con
“un tsunami de batas blancas” a la Generalitat. El colectivo que representa a los facultativos sostiene que es el momento para revertir los recortes que se han vivido en el sector y “recuperar las condiciones laborales y profesionales”. El aviso era todo un apremio al área sanitaria de la Generalitat, en manos de ERC, que puede concretarse en una movilización médica masiva en la red pública y concertada “para sacudir el sistema”, según la organización corporativa de los médicos.
......
En CAT (que no es de las CCAA que mejor pagan) 70k de media un médico (salario de A1 legal con años de placita) y 43k de media una tiktokera (salario equivalente o superior al cuartil superior cualquier profesión STEM de este país). Yo creo que con esos sueldos pueden permitirse hasta no tener que compartir zulo en Barna/Madrid (en pueblos pequeños y provincias con esos sueldos se vive MUY bien).
Con esos salarios en España se puede hasta formar familia, más los sanitarios que se juntan entre ellos (cuántas parejas hay que manejan entre 86k y 140k brutos anuales de media que no sean de la casta política? Son pocas incluso en MAD/BCN).
Si lo que quieren son salarios suizos con coste de vida de pueblo de la Meseta lo siento por ellos, eso no existe aquí ni en ninguna parte, porque en los países anglos, que es donde más se cobra en relación al resto de profesiones, tienen la manía de ser estudios con un coste impagable, y salvo que seas de clase alta, parte del salario se te irá a pagar intereses de tu deuda estudiantil.
