Las empresas no encuentran el talento que quieren... pero ni se les ocurre mejorar sueldos.

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Es que el que tiene un poco de talento, evita trabajar en los entramados palilleros de la carnicería patria (de subcontrata, de susbcontrata, de gente salida de un curso del INEM, de pools de Machupichus, de entornos feminizados, de enpresas modernas, de adoradores de scrum y agile,...)
Es que es eso, si te van a pagar con cuencos de arroz, pues a otra cosa.
 
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