Las empresas no encuentran el talento que quieren... pero ni se les ocurre mejorar sueldos.

[la_trotona]

Me están cayendo ofertas por debajo de convenio. Se lo comento y..."ejj lo que hay"
Así cubren las ofertas con gente sin experiencia o latinoamericanos que a lo mucho saben no cagarse encima.

Obviamente palman mas pasta con una muy alta rotación en vez de ofrecer mejores salarios o promociones

Luego, que el encargaducho de cosa chille porque no se hace el trabajo bien.

 

[usuario baneado]

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[Decipher]

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[la_trotona]

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[Akela 14]

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[la_trotona]

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[EXTREME DERROITION]

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[la_trotona]

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[Rafael666]

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[la_trotona]

Esa subida se aplica "ligeramente" a los productos y volvemos a la rueda de subidas de precios.

Pero que igualmente cobres el SMI o el de convenio pelado,mas que talento lo que van a encontrar es alta rotación y carga de trabajo a los remeros que queden.

A los productos depende, a veces el coste de un producto tiene mucho de I+D (caso productos farmacéuticos), o immobiliario (un carretillero es un coste muy bajo respecto al alquiler de una gran nave logística), etc. Eso de que según sube el SMi suben los productos, ni está demostrado ni tiene por que ser cierto.

La actual ola inflacionista se ha dado en mucha mayor intensidad en otros países europeos, y en no todos ha subido el SMi como en España.