¿Alguien me podía aclarar por qué los abogados de estas grandes empresas hacen estas cagadas monumentales a la hora de despedir?
No es la primera empresa que conozco que se come un ERE teniendo que readmitir con los costes que le supone y encima blindando a muchos trabajadores que reclamaron para un despido posterior(Pueden alegar que les despiden por haber reclamado previamente sus derechos)
Con la pasta que tienen de los beneficios, si realmente es tan necesario desprenderse de plantilla, se les pagan los 45/33 días año y no se hacen esa mala publicidad y por mucho que reclamen le da igual a la empresa.
No es la primera empresa que conozco que se come un ERE teniendo que readmitir con los costes que le supone y encima blindando a muchos trabajadores que reclamaron para un despido posterior(Pueden alegar que les despiden por haber reclamado previamente sus derechos)
Con la pasta que tienen de los beneficios, si realmente es tan necesario desprenderse de plantilla, se les pagan los 45/33 días año y no se hacen esa mala publicidad y por mucho que reclamen le da igual a la empresa.
