hijos de puta
Madmaxista
- Desde
- 21 Ago 2011
- Mensajes
- 3.478
- Reputación
- 9.965
Me voy a marcar un Zparo reincidente y comentar lo que veo y escucho en mi sector: Informática.
Cada vez queda más patente que las empresas, principalmente grandes cárnicas, están desesperadas por encontrar informáticos con determinados conocimientos y experiencia, da igual que tengas puesto en las comunidades on line de entorno empresarial, tipo Linkedin, que no estás en búsqueda activa de empleo ni disponible, te llaman cada dos por tres para ofrecerte sarama, marronazos increíbles que te los adornan como si fueran oro, pero que alguien con un mínimo de veteranía (curiosamente a quienes buscan) sabe que es lo puñetero peor.
Y lo más penoso de todo, te ofrecen empleo sarama a un sueldo de risa y condiciones peores que las que ya tienes :
:, y el sueldo como mucho en el mejor de los casos como el que ya tienes ¿estamos simples o qué? Claro, cuentan con que la gente está tan quemada que igual están por la labor de cambiar y les pillan en el momento oportuno.
A ver si os enteráis de una jodida vez, recruiters badulaques de cosa, el que está quemado no quiere ir a otra hoguera “más fresca” (a la que después añaden gasolina), quiere salir del puñetero fuego.
Algo está cambiando, por lo que comentan los compañeros de profesión con responsabilidades (pringados a su cargo), los equipos están cojos, falta personal cualificado, la peña se pira (¿qué raro, no?, si trabajaban “gustosamente” para una cárnica) y más que difícil encontrar alguien para sustituirlo y formarlo (cada empresa y dominio de conocimiento en las tecnologías aplicadas es un mundo), es directamente imposible, claro, no basta con que sepa “algo” de informática, quieren y necesitan a expertos o a gente muy bregada para poder cumplir plazos y que sea capaz de tragarse marronazos a medias y hacer las cosas bien, aunque los jefazos y powerpointistas sean unos inútiles integrales.
Por último un augurio: para el 2018 va a haber un descalabro en los departamentos de informática de las grandes empresas españolas de la leche, y muchas cárnicas que hasta ahora han explotado el filón de la subcontratación tendrán que dedicarse a el pasapiserismo o algo del estilo para poder sobrevivir, ya no habrá tanto pringado deseable por las empresas matriz a quién explotar.
Después dirán como en Ryanair, la culpa será del apuntador, y quién podría haberlo previsto.
Es lo que han sembrado, ahora a recoger sus frutos, me voy a por mi bolsa de palomitas para ver como se desmorona todo en el mundo de la informática en un año vista…
Cada vez queda más patente que las empresas, principalmente grandes cárnicas, están desesperadas por encontrar informáticos con determinados conocimientos y experiencia, da igual que tengas puesto en las comunidades on line de entorno empresarial, tipo Linkedin, que no estás en búsqueda activa de empleo ni disponible, te llaman cada dos por tres para ofrecerte sarama, marronazos increíbles que te los adornan como si fueran oro, pero que alguien con un mínimo de veteranía (curiosamente a quienes buscan) sabe que es lo puñetero peor.
Y lo más penoso de todo, te ofrecen empleo sarama a un sueldo de risa y condiciones peores que las que ya tienes :
:, y el sueldo como mucho en el mejor de los casos como el que ya tienes ¿estamos simples o qué? Claro, cuentan con que la gente está tan quemada que igual están por la labor de cambiar y les pillan en el momento oportuno.A ver si os enteráis de una jodida vez, recruiters badulaques de cosa, el que está quemado no quiere ir a otra hoguera “más fresca” (a la que después añaden gasolina), quiere salir del puñetero fuego.
Algo está cambiando, por lo que comentan los compañeros de profesión con responsabilidades (pringados a su cargo), los equipos están cojos, falta personal cualificado, la peña se pira (¿qué raro, no?, si trabajaban “gustosamente” para una cárnica) y más que difícil encontrar alguien para sustituirlo y formarlo (cada empresa y dominio de conocimiento en las tecnologías aplicadas es un mundo), es directamente imposible, claro, no basta con que sepa “algo” de informática, quieren y necesitan a expertos o a gente muy bregada para poder cumplir plazos y que sea capaz de tragarse marronazos a medias y hacer las cosas bien, aunque los jefazos y powerpointistas sean unos inútiles integrales.
Por último un augurio: para el 2018 va a haber un descalabro en los departamentos de informática de las grandes empresas españolas de la leche, y muchas cárnicas que hasta ahora han explotado el filón de la subcontratación tendrán que dedicarse a el pasapiserismo o algo del estilo para poder sobrevivir, ya no habrá tanto pringado deseable por las empresas matriz a quién explotar.
Después dirán como en Ryanair, la culpa será del apuntador, y quién podría haberlo previsto.
Es lo que han sembrado, ahora a recoger sus frutos, me voy a por mi bolsa de palomitas para ver como se desmorona todo en el mundo de la informática en un año vista…
