Indemnización de 45 días=Una empresa con 10 empleados

[luisete99]

si es que os tenéis que dar cuenta que el empresario no es el que os tiene que asegurar la vida. Queréis tenerlo todo, trabajo, garantías, buen sueldo y precios bajos.

La reforma laboral en principio destruirá empleo, pero hará que españa sea mas competitiva a largo plazo. No obstante con mentalidades tipo " Que me asegure mi vida otro y si no puede le sacamos la pasta" o "Que hay de lo mio"

Aquí va a tener que espabilar mucho los trabajadores y ser mas competitivos y dejar de pensar que el empresario y el estado están para solucionarte la vida. (La misma mentalidad que el funcionario típico)

Todo el mundo aquí esta poniendo a parir a marianito, a los empresarios etc etc. Siempre buscando a los responsable en otro lado. Cada uno es responsable de labrarse su propio futuro y no esperar que "Los demás" me lo solucionen.

Mucha mentalidad de parásito encubierto, haciendo trasferencia de responsabilidades y disfrazándolo de "mis derechos". Pandilla de críos emocionales que sois muchos.

:Aplauso: :Aplauso: :Aplauso: :Aplauso: :Aplauso:

Solo añadir que estos(que ahora si protestan,no cuando el paro subia con ZP) son los que luego cuando entrabas en la empresa,te hacian la vida imposible,y si encima producias mas que ellos y dabas mejores ideas a los jefes,no paraban hasta que conseguian quitarte de en medio.

Saludos.

 

[pasaba-por-aqui]

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[Romeo Montague]

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[luisete99]

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[zulu]

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[Vorsicht]

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[Räikkonen]

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[kunk]

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[AEM]

... En los paises del Norte de Europa hay menores indemnizaciones por despido y mayor productividad y menor indice de paro. Pero no se puede decir que un factor depende del otro, es decir, que reducir las indemnizaciones por despido mejoren la posibilidad de disminuir el paro, salvo que demuestres como y de que manera sucede. ...

A mayor rigidez en el empleo menor productividad. ¿Cuál es el colectivo de trabajadores más protegido de España? = al menos productivo.

Nuestro sistema actual premia al "acomodado" y desincentiva al productivo. Tenemos alma de funcionarios y despreciamos al "empresaurio" y la tendencia hasta ahora es convertir a todos los trabajadores en funcionarios gracias al despido de 45 dias.

En los tiempos difíciles actuales ya nadie contrata fijo a nadie, por lo que condenamos a las nuevas generaciones de trabajadores en trabajadores de segunda (si es que tiene la suerte de encontrar trabajo), sin derechos, temporales etc. Los fijos intocables y los jóvenes explotados.