Hay que ilegalizar a RRHH

[Murray's]

Recursos humanos hoy por hoy no deja de ser un departamento dentro de la empresa al que se le premia por contratar al mejor postor, es decir, al empleado o candidato de los colectivos más barato contratar; una mujer, una persona con discapacidad, un inmigrante, un menor de 35 años...

Son como los cazatalentos pero a nivel empresa ahorrarse dinero y pillar ayudas. El empresario tiene ese departamento para eso.

En serio el hombre hetero no se que hace remando en este pais.

 

[Javito68]

Anda que habeis descubierto algo nuevo!

Entre los RRHH para buscar gente para trabajar, y la endogamia en puestos directivos, no se como siguen funcionando las empresas en España.

Despues nos quejamos de la falta de competitividad!

 

[greg_house]

Anda que habeis descubierto algo nuevo!

Entre los RRHH para buscar gente para trabajar, y la endogamia en puestos directivos, no se como siguen funcionando las empresas en España.

Despues nos quejamos de la falta de competitividad!

Nah, esto ya lleva tiempo degenerando. Pero lo de ahora ya es de frenopatico.

ANtes era un mal menor, ahora mismo ya es un cancer con metastasis que ha destrozado al individuo.

 

[greg_house]

Primero RRHH, despues los CEO's directamente.

Hace falta una purga...

 

[greg_house]

Campos de exterminio para esta gente. Son un cancer para la sociedad.... a reirse de su querida madre.

 

[khalil]

Primero RRHH, despues los CEO's directamente.

Hace falta una purga...

jajajjaa que eres de los que se piensa que solo tu eres necesario?

Habría que verte en el trabajo, seguro que no das ni una y no te aguanta ni dios

 

[España Forever]

RR.HH. como habéis dicho es un departamento encargado principalmente de los trámites burocráticos de nóminas, subvenciones y bajas. No aportan valor ninguno. El talento que llegan a las grandes empresas no lo recluta RR.HH. Ese talento lo recluta la gente que sabe de cada departamento.

 

[Lechuga verde]

Es un dpto que si quitas lo administrativo no le veo ningún sentido. Cómo van a contratar esas personas a alguien si no tienen ni idea del trabajo que se hace dentro de la empresa?
Normalmente ese trabajo administrativo se externaliza, porque tenerlo dentro de la empresa es ineficiente

 

[randomizer]

 

[sebososabroso]

Lo que mas me gusta de ellos es su soberbia, que una pelofrito con 55 años, peinagatos, te hable de tu a tu de tu trabajo, sin tener ni la mas remota idea y con ese aire de superioridad jovenlandesal da un ardor de estomago impresionante. Luego, claro esta, cuando llega tu CV al encargado de la división babea con el y te vuelven a llamar, esta vez con una voz melodiosa.

 

[trllhezc01]

¿Hay que ilegalizar a los RRHH?

Este pais es una cosa, y esos departamentos estan llenos de gente mujer que no me cae bien orate que habria que dar de baja de la suscripción de la vida. Pero hay que ser consecuentes y asumir lo que hay. Como tenemos una sociedad garantista con la ralea pues a jorobarse, como maximo ilegalizarlos.

¿Hay que tomar medidas?
¿Que situaciones os habeis encontrado con esta ralea?

SON ENCHUFADOS Y PELOTAS DE LA EMPRESA DISCRIMINANDO A LA GENTE A TOPE...DEBERÍAN SER DESMANTELADOS POR INCONSTITUCIONALES

 

[Annunakis]

En grandes empresas es lógico que existan departamento de RRHH.

Contra lo que hay que luchar es contra las consultoras de RRHH. Yo trabajé años en una y no me pueden dar más ardor de estomago y parecer más innecesarias. Encima el porcentaje de badulaques que trabaja ahí es más alto que la media, no hay más que pijos y pijas comenabos deseando ascender y posturear.
Eso sí que es una lacra. ETTs y consultoras a la hoguera.