GoldFever, de verdad que la mayoría de tus post me parecen interesantes, y todas trabajadas pero, ¿porque siempre presupones que las perosnas decentes estan de tu la do y las indecentes del opuesto?
Yo soy de los "buenos"
Luego por otro lado están los "malos".
Bromas aparte, no presupongo tales cosas, aunque pueda deducirse así. Bien es cierto que en cuanto a los creyentes de la izquierda, por ejemplo, si me parece que se los puede dividir entre los sinvergüenzas y los ingenuos. Como representantes del primer grupo, el P$OE, como representantes del segundo, sus votantes.
Si me vas a preguntar por el PP, cuando recobren el norte te digo.
Lo que tu dices está muy bien. Ojalá se pudiera llevar a cabo (no soy de derechas ni de izquierdas, directamente anarquista teórico) pero vivimos en una sociedad real.
Y con eso quiero decir que, normalmente, los empresarios no pagan por productividad, los empleados no hacen sino lo minimo, que TODOS piden mucho más de lo que dan...
Los empresarios, como todo hijo de vecino, quieren obtener lo máximo posible por lo que pagan, PERO saben, y mejor que nadie porque para eso se dedican a los negocios, que no hay duros a peseta. Puedes tener un buen empleado y pagarle
relativamente poco; invariablemente se marchará, o todavía peor, se quedará y se encabronará, con lo que tendrás que acabar largándolo.
Y atento a ese
relativamente de antes. Lo que es mucho o poco no es un valor absoluto, no es algo que podamos medir con polímetro, una balanza o un test psicológico, ni lo que al empleado le parezca (que siempre le parecerá poco). Es como el precio de los pisos.
Tanto el valor de lo uno como de lo otro, depende de lo que una serie de posibles compradores estén dispuestos a pagar. Si no hay nadie dispuesto a pagar, el valor es cero.
Es la ley de la oferta y la demanda, que por mucho que les aguante a algunos, es la ley económica más justa que hay, porque las transacciones se producen libremente entre los interesados, sin que un tercero fuerce la transacción beneficiando a uno en perjuicio de otro.
He conocido y trabajado con decenas de empresarios, y por cuestión profesional durante muchos he estado muy vinculado al tema laboral, así que conozco el patio muy de cerca.
Pero TODOS... y parece que tú solo quieres hacernos ver que no es así, que mayormente son los trabajadores los creadores de problemas.
¿Es así o me he perdido algo?
Saludos
¿Problemas quien a quien?
La cosa es simple, si te crean problemas hazles frente, o márchate.
Si como trabajador eres bueno no tendrás problema en marchar a otra parte. Si eres empresario, no te puedes marchar, entonces tienes que hacer frente y despedir al empleado, pero como eso en España es tan problemático, pues pasa lo que pasa ---> menos contratación.
No digo que todos los empresarios sean "buenos", que no es así (y como ya he comentado en otro post, los he conocido que han ido a la guandoca con todas las de la ley); pero comparativamente el porcentaje de trabajadores embaucados por ciertos cantos de sirena es mucho mayor que el de empresarios orates. Y quienes van a pagar son los trabajadores, que van a absorber mucho paro.
Por cierto, saco el capote rojo, y ¡virgen cómo me entráis al trapo!
