El médico español cobra 40.000 euros menos que el francés y 70.000 menos que el alemán

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Madmaxista
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Si creen que ese salario no es correcto tan sencillo como liberalizar la profesion y la sanidad y que sea en el consumidor el que establezca el precio del salario del medico mediante el uso democratico del mercado.

Os adelanto que no van a querer.
 

cashcollateral

Cuñado nija
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Todos sabemos que España tiene industria a la Alemana o a la francesa para permitir que sus funcis no mueran de hambre roto2, el sector privado Español explota a los sirvientes publicos.


El médico español cobra 40.000 euros menos que el francés y 70.000 menos que el alemán

El salario de los médicos españoles en comparación con los vecinos europeos responde al enunciado de esos chistes manidos que comparan costumbres y proezas. Un médico español cobra, de media, 53.000 euros (51.000 si es de atención primaria), mientras que su homólogo francés alcanza los 95.000 anuales y el alemán 125.000. Los datos están recogidos por el Ministerio de Sanidad, que a su vez enlaza a la publicación científica MedScape, y datan de 2018.




Esta es una de las razones por las que se produce un éxodo de médicos desde España a otros países europeos (en Reino Unido el salario anual alcanza los 129.500 euros), pero no la única. Desde el Sindicato CESM lamentan, además, las condiciones laborales que van asociadas a los contratos. Explican que hay meses que un profesional firma varios contratos e un día, también que existen diferencia entre los días libres generados por guardias, o la incertidumbre laboral que sufren los médicos españoles. Estos argumentos, además del salario, explican la emigración de talento. "El sueldo es fundamental pero las condiciones laborales son mucho mejores. Los franceses nos sacan un 50% del sueldo y, por ejemplo, les permiten trabajar durante la jubilación sin perderla y cobrando la labor que realizan al completo. No hay color en e trato que se recibe", dicen en el sindicato.


Los profesionales sanitarios también cuentan con una remuneración que no está relacionada con la atención al paciente. En España, la media alcanza los 6.000 euros anuales (1.000 para los de Atención Primaria), mientras que en Francia son más de 10.000 y en Alemania 9.700. Todo estos datos hacen referencia al año 2018. También es cierto que el salario medio de los médicos está por encima del salario medio español. Según los datos de aquel año, lo duplica.


Pero las diferencias no solo se producen hacia fuera de las fronteras españolas. El sindicato médico ha elaborado un informe correspondiente a 2019 que evidencia las diferencias entre comunidades autónomas. Como un médico va cambiando su retribución según diversas variables, se ha de analizar por 'diferentes' tipos de médicos.





España tiene ratios de médicos inferiores a Bulgaria, Lituania o Grecia
España tiene ratios de médicos inferiores a Bulgaria, Lituania o Grecia






Para el caso de un profesional que inicia su actividad profesional como interino eventual o sustituto, el salario en Andalucía es de 1.916 euros netos al mes, mientras que en el País Vasco su retribución alcanza los 2.831. Pero si un médico de Cádiz decide cruzar el estrecho para trabajar en Ceuta, pasaría a cobrar 3.104 euros netos al mes. Este ultimo salario sales de las arcas estatales, mientras que las de las comunidades autónomas lo deciden ellas en función a sus presupuestos. La media de España, en cualquier caso, se encuentra en 2.425 euros limpios (todos estos datos no incluyen las guardias).


"Es muy diferente entre comunidades, la parte estatal es la misma pero los complementos autonómicos cambian. No vale lo mismo una guardia en Andalucía que en Murcia", dicen desde el sindicato.


A medida que se van cumpliendo años en la administración y, sobe todo, se consigue una plaza en propiedad, las diferencias salariales se van acortando. Pero incluso en la menor expresión de la diferencia, ésta se sitúa en los 464 euros limpios al mes.

Los MIR
Tras estudiar la carrera de medicina, los médicos se enfrentan a un examen en la que deben escoger su especialidad y, posteriormente, realizar la residencia. El sueldo que reciben estos profesionales durante esos años no llega a los 1.000 euros mensuales, según el sindicato médico.


"Las retribuciones mensuales netas de los residentes de primer año sin guardias en 2018 arrojan los siguientes resultados por CCAA: Andalucía (977 euros); Aragón (981 euros); Asturias (1.003 euros); Baleares (1.063 euros); Canarias (1.080 euros); Castilla y León (978 euros); Castilla-La Mancha (1.003); Cataluña (977 euros); Extremadura (992 euros); Galicia (1.231 euros); Madrid (1.003 euros); Murcia (1.022 euros); Navarra (938 euros); País Vasco (1.047 euros); La Rioja (1.003 euros); Valencia (1.015 euros); y Ceuta y Melilla (1.805 euros)", afirman.


Muchos expertos, en medio de la actual esa época en el 2020 de la que yo le hablo, han solicitado en diversas ocasiones contar con estos profesionales para labores de rastreo, detección precoz y humanización. El año pasado los datos indicaban que España es el segundo país con más facultades de Medicina. Cada año se gradúan unas 7.000 personas se gradúan cada año y en 2019 unos 4.000 no pudieron escoger especialidad porque no había suficiente oferta de MIR en las comunidades autónomas.


Durante gran parte del año pasado, el Ministerio mantuvo un tira y afloja con diferentes territorios para ampliar este número de plazas, y se dieron pasos en la buena dirección, pero este año ha sido un abismo. España, hoy por hoy, no es capaz de absorber todo el potencial que genera desde las universidades, algo que también ayuda a la emigración del talento.
Que faena, ojalá hubiera libre circulación de trabajadores en la UE.. o wait !
 

Arturo Bloqueduro

Será en Octubre
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Si creen que ese salario no es correcto tan sencillo como liberalizar la profesion y la sanidad y que sea en el consumidor el que establezca el precio del salario del medico mediante el uso democratico del mercado.

Os adelanto que no van a querer.
Pues claro que no van a querer los usuarios, que preferiran seguir como tales, a convertirse en pacientes, pagando de su bolsillo. Con la liberalización del sector sanitario, sería cuando se valorara realmente lo que vale un médico, no como se le paga en este país, favoreciendo que los médicos, por algo, se acaben largando al Primer Mundo.
 

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Madmaxista
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Pues claro que no van a querer los usuarios, que preferiran seguir como tales, a convertirse en pacientes, pagando de su bolsillo. Con la liberalización del sector sanitario, sería cuando se valorara realmente lo que vale un médico, no como se le paga en este país, favoreciendo que los médicos, por algo, se acaben largando al Primer Mundo.
No van a querer ni algunos usuarios ni gran parte de los medicos.

Los usuarios. Algunos no querran. Seguramente porque los que hagan un uso intensivo de los medicos tendrian que pagar mas, algo que ahora les subvencionan los que aportan pero no hacen uso de medicos o hacen un uso menor.

Los medicos. Gran parte no querran porque en realidad los que realmente valen ya se han ido al 1º mundo a trabjar como dices y solo quedan los que no son productivos y en el 1º mundo no los quieren o ganarian muy poco.

Aun asi sistemas de sanidad privada o semipublica como Alemania, Suiza, Corea han demostrado que dan mejore servicios, con un coste equivalente menor y con mejores salarios para medicos productivos y menores (comparativamente) para medicos improdructivos. Algo que cualquiera deberia ser capaz de inferir si lo piensa.

Asi que en España estamos condenados a malos servicios, precios caros, y salarios bajos para los medicos productivos por culpa de las remoras de lo publico. Solo ganan los pacientes intensos (ya sea por mala suerte o porque no se cuidan o insensatez) y los medicos malos.

Un sistema injusto que premia medicos malos y parte de los pacientes que son insensatos esta claro que solo puede ir perdiendo terreno con sistemas mas justos y legitimos. Los medicos buenos se marchan en busca de justicia o simplemente bajan el ritmo para igualar a los medicos malos.

La sanidad española es el resultado inevitable de una sanidad publica socialista. Del igualistarismo. Del cafe para todos. Enhorabuena.
 
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Правда

Himbersor
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El acceso a profesor de secundaria siempre ha sido fácil, no a plaza fija sino a interinidades y de ahí tras
años acumulando méritos a la plaza en propiedad. En las carreras de ciencias era la salida más obvia y
con mejor relación esfuerzo/salario. El CAP era una chorrada como un piano y ni había que ir a clase.
Te hablo de final de los 90 principios de los 2000.
Depende de la especialidad, de ciencias, en Biología, por ejemplo, es bastante difícil entrar. En FyQ o Matemáticas es bastante sencillo, pero es precisamente así porque muchos interinos se pasan a trabajar al sector privado (es decir, porque les pagan mejor que trabajando de profesores)

Yo no creo que un sueldo de profesor sea la mejor relación/esfuerzo. De hecho, en Madrid, Barcelona o Baleares no es nada del otro mundo para un titulado universitario. Un municipal en un ayuntamiento grande de la CAM gana casi lo mismo sin carrera universitaria, sacándose bastante más si se dedica a echar horas extras. Conozco gente sin la ESO trabajando de camioneros y levantándose 1600...

Ojo, no estoy diciendo que para un licenciado en letras o un mediocre del área de ciencias no sea una buena opción viendo cómo está el percal, pero no es la panacea... Ahora el CAP no existe, es un máster de 1 año, que te impide presentarte a las oposiciones el mismo año y que cuesta 2000 euros. Si empiezas la universidad con 18 años, acabas con 22, el máster con 23 y tienes la suerte de que convoquen al año siguiente, puedes empezar a hacer sustituciones con 24-25 e incluso llegar a coger vacante con 27-28 y aprobar la oposición con 30-31. Estamos hablando de gente con las ideas muy claras a las que no se les haya atragantado ningún curso y suponiendo que convoquen plazas cada dos años. En el momento en el que se te atragante algún curso en la universidad, dediques un año a otro máster, dediques unos meses a aprender idiomas, no salgan plazas de tu especialidad en la convocatoria o no convoquen oposiciones varios años, etc. tienes que sumar 4-5 años más a lo previamente dicho. Además de que a tus conocimientos de la especialidad habrás de sumarle idiomas, publicaciones, másteres varios, cursos de formación continua, etc. No sé si conocerás a algún profesor menor de 35, pero te puedo asegurar que pasar tu juventud encerrado en una biblioteca no es envidiable.

Mientras que un enfermero se gradúa a los 22 y en seguida se pone a trabajar. No se lleva trabajo a casa, ni tiene que estar empollándose legislación, ni habilitándose en lenguas extranjeras, ni pagando a academias para que le revisen la programación o le den pautas para los ejercicios de las oposiciones.

La mejor relación/esfuerzo es una FP o una oposición para las que como mucho pidan bach, lo que ocurre es que es muy difícil encontrarse a una persona que rinda bien académicamente y se plantee esas opciones.
 

̷p̷ɔ̷d̷n̷ ̷nike

sencillaco Premium Deluxe - Desde 2009 dando por trastero
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Detrás tuyo berenjena en mano, ladrón
El médico alemán es "privado", le paga el estado a través de las aseguradoras llamadas Krankenkassen que cada ciudadano paga como si fuera la cuota de la seguridad social y cobran en función de los pacientes y tratamientos que atienden.
Allí si no tienes la tarjeta de tu seguro médico no te atienden, aquí le pagamos la cura contra el cáncer a los ingleses y atendemos a los 7 hijos de mohammed o el richi que no cotizan ni a latigazos
Y pobre de ti como no lo hagas porque la mitad del país se te tira al cuello. Ya intentó el PP que solo los que pagan pudieran ir al médico.
 

̷p̷ɔ̷d̷n̷ ̷nike

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Detrás tuyo berenjena en mano, ladrón
Sé por dónde quieres ir, pero creo que es debatible y bastante más complejo de lo que parece. La imagen que has puesto corresponde, por cierto, a salarios de maestros, no de profesores de secundaria. En España la diferencia de un maestro que imparte clases a niños de 7 años y el de un profesor de 2 de bachillerato es ridícula, no llega a 300 euros brutos, lo que viene siendo menos de un 15% del sueldo.

En España hay muy buenos docentes en secundaria (en la pública). No te imaginas el nivelazo que hay en algunas CCAA (ej. CyL). Por contra, también hay pésimos docentes (en la pública). Esto se debe al corrupto sistema de acceso, que premia la experiencia por encima del esfuerzo y beneficia a unas generaciones en detrimento de otras. Ahora mismo, con el el bichito, están llamando a personas que dejaron el examen de oposición en blanco, sí, como lo oyes. Y eso va a hacer que todos esos que han empezado a trabajar este año partan de una posición más privilegiada para trabajar con respecto a todos aquellos que no pudieron entrar en las últimas bolsas. Es decir, este año va a acceder a la enseñanza (y con un poco de suerte unos cuantos meterán la cabeza) lo peorcito que existe y se generará un efecto tapón que hará que en las personas que accedan en los próximos 4-5 años sean lo mejorcito que existe. A ello, sumémosle el hecho de tener 17 taifas educativas, 6 con lengua co-oficial y unos criterios de regulación de las listas diferentes, según el sitio. (aunque la experiencia puntúa igual de cara a las oposiciones, con independencia de dónde hayas trabajado)

En otros países eso no pasa. Las oposiciones en educación cumplen una función selectiva ambivalente dependiendo de las irregularidades coyunturales. Las críticas a los docentes no ayudan, porque fuerzan a tomar medidas políticas que no hacen sino volver a beneficiar o perjudicar a unas generaciones en detrimento de otras. La única solución para lograr que no se cuele toda la morralla es apostar por la estabilidad en el sistema de acceso y que sean de ámbito nacional.

Con respecto al sueldo... pues es relativo. En Alemania (el ejemplo lo has puesto tú) se paga muy bien a los profesores porque tienen un sistema selectivo similar, sólo que sin la posibilidad de producirse desequilibrios en función de los caprichos del político de turno. En Francia los profesores cobran una hez, básicamente porque los requisitos para ser profesor son ridículos. En España el salario no es malo para el nivel de vida, pero el sistema de acceso resulta excesivamente difícil en relación con los contenidos a impartir.
A eso súmale que en especialidades como Matemáticas ante la escasez de matemáticos más de la mitad de los que ahora entran a dar clase son arquitectos, economistas, biólogos,... lo cual rebaja bastante el nivel que se está ofreciendo, pero por supuesto nadie se plantea recompensar a quien se saque carreras chungas como Matemáticas.

Lo último no lo comparto.