El drama de los Autistas: colectivo con mayor % de paro (90%), sin adaptaciones en procesos públicos de empleo, sin especialistas públicos...

[Aspergeralos40]

Me da mucha pena el desconocimiento que hay sobre este tema. Las decenas de comentarios de besugos agresivos en las páginas anteriores así lo certifican.

Con respecto al tema de los autistas, a la televisión le conviene ocultar el tema. No es agradable para nadie ver el comportamiento de personas con grados severos de afectación, pero oye, si es aceptable dar hipervisiblidad a una charo con el pelo morado que se queja d que fue maltratada hace 15 años desde su puñetero observatorio de género y sueldo de 1500 eur mes. Da votos al PSOE y el PSOE da de comer a muchas langostas.

En mi opinión, el trabajo en el sector publico deberia ser baremado al menos un 50% 50% de gente discapacitada VS gente que no lo es. Es algo en lo que el estado ha de comprometerse en su gestión absoluta, dado que en muchos casos es gente no válida para el absoluto sinsentido que se ha convertido el trabajo moderno. Coaching, que si team building, productividad, toda esa basura del extreme capitalism que es imposible frenar a día de hoy. Lo complicado para un Aspeger es que dificilmente entiende las reglas de este juego tan absurdo, tan basado en las soft skills, el postureo y el "darse visibilidad." A fin de cuentas, es la n-esima derivada del exceso de servicios y la productividad CERO de la empresa mediana. Lo único que le queda es, algún trabajo altamente individual, y que se alineen los astros para desarrollar una obsesión natural por este. En ese caso, puede funcionar.

Mucha suerte, toda mi solidaridad con ese 1% 1.5% de personas en el espectro IGNORADAS por la maquinaria socialista.

Eso del tema de los autistas y la televisión... Hablas de los autistas severos ¿pero qué pasa con los Asperger que no tenemos esos problemas? A mi modo de ver nos está perjudicando mucho a los Asperger el que nos metan en el mismo saco. Nosotros no tenemos ni ese grado severo ni esos comportamientos.

Para discapacitados en general sí hay cosas, pero el problema es que al meternos a los Asperger en el mismo paquete nos tratan como si lo fuésemos pero solo para lo malo, para lo bueno (adaptaciones, atención específica, etc...) no. Dentro de los grupos sin discapacidad intelectual que pueden estudiar y trabajar en mucho tipo de empleos de rango medio y alto: Los sordos tienen derecho a un intérprete, los físicos trabajos desde casa, los ciegos la ONCE... Además de asociaciones para cada colectivo, y me parece genial por ellos porque conozco gente de cada colectivo y son capaces de muchas cosas con adaptaciones. Pero los Asperger no tenemos nada, ni atención psicológica, nada. Y en los de rango bajo ni nos aceptan porque nos consideran sobrecapacitados ¿?

En lo de encajar con el sistema totalmente de acuerdo. He hablado con varias personas con Asperger y familiares de ellos y el problema es que nos insisten en que nos adaptemos, que trabajemos la comunicación y todo lo demás para encajar en el sistema ese, pero nosotros no nos adaptamos y que debería ser un poco más que se adapten a nosotros, como consiguen otros colectivos, y nosotros no nos adaptamos.

 

[moncton]

Claro que pido igualdad de oportunidades, pero es que no soy yo solo... Que somos casi medio millón los Asperger en España..
Sí es una discapacidad reconocida.

Pido lo que es justo, y que a todas las discapacidades reconocen, y esta al ser diagnosticada desde hace menos tiempo tardan en implantar.
Lo malo es que a muchos adultos nos va a pillar tarde.
Pido que nos evalúenos de manera que se tenga en cuenta nuestra discapacidad, si el puesto de trabajo es para comercial pues tendré que pasar pruebas incompatibles, pero estoy hablando de programas PÚBLICOS en que a otros discapacitados no les evaluaron en partes incompatibles con sus discapacidades y a nosotros sí lo hicieron. Por supuesto que un ciego, un sordo, un paralítico... No se pueden presentar a muchas pruebas incompatibles, lo mismo que los Asperger tampoco. Pero estoy hablando de procesos para empleos que no son para comerciales precisamente.

REPITO: Un proceso en que rellené una instancia y dos responsables me atendieron durante hora y media y me dijeron que habían cometido un error con los Asperger, que debieron habernos adaptado y no lo hicieron.
Ahora voy a pedir un informe por escrito para irlo enviando a diversos lugares...

Lo que quieras, estas buscando tu quota

Oyes, que me parece bien, aqui hay quotas para todo dios en la funcion publica. Tu mismo dices que no sirves para la empresa privada pero la publica (que no debe ser trabajo) si que vale. Pues si te da ventajas sobre los demas para compensar las desventajas de tu situacion adelante, una vez que tengas placita en propiedad, baja por depresion y a vivir la vida!

 

[Aspergeralos40]

Lo que quieras, estas buscando tu quota

Oyes, que me parece bien, aqui hay quotas para todo dios en la funcion publica. Tu mismo dices que no sirves para la empresa privada pero la publica (que no debe ser trabajo) si que vale. Pues si te da ventajas sobre los demas para compensar las desventajas de tu situacion adelante, una vez que tengas placita en propiedad, baja por depresion y a vivir la vida!

¿?
Servimos para la empresa privada y pública, pero no encajamos en el sistema establecido por la Charia. Lo acaba de explicar thermoshit15.
Trabajar podemos y estar más tiempo trabajando que la inmensa mayoría de personas (no ji ji ja ja, al trabajo a trabajar) pero no eso de hipocresías, el cafecito, el pasar la entrevista porque sigues los rituales que no entendemos, etc...
Para muchos tipos de empleo somos ideales pero no nos contratan porque a la Charo que entrevista le parece que no le has mirado a los ojos según su ritual o cosas por el estilo.

 

[moncton]

Me da mucha pena el desconocimiento que hay sobre este tema. Las decenas de comentarios de besugos agresivos en las páginas anteriores así lo certifican.

Con respecto al tema de los autistas, a la televisión le conviene ocultar el tema. No es agradable para nadie ver el comportamiento de personas con grados severos de afectación, pero oye, si es aceptable dar hipervisiblidad a una charo con el pelo morado que se queja d que fue maltratada hace 15 años desde su puñetero observatorio de género y sueldo de 1500 eur mes. Da votos al PSOE y el PSOE da de comer a muchas langostas.

En mi opinión, el trabajo en el sector publico deberia ser baremado al menos un 50% 50% de gente discapacitada VS gente que no lo es. Es algo en lo que el estado ha de comprometerse en su gestión absoluta, dado que en muchos casos es gente no válida para el absoluto sinsentido que se ha convertido el trabajo moderno. Coaching, que si team building, productividad, toda esa basura del extreme capitalism que es imposible frenar a día de hoy. Lo complicado para un Aspeger es que dificilmente entiende las reglas de este juego tan absurdo, tan basado en las soft skills, el postureo y el "darse visibilidad." A fin de cuentas, es la n-esima derivada del exceso de servicios y la productividad CERO de la empresa mediana. Lo único que le queda es, algún trabajo altamente individual, y que se alineen los astros para desarrollar una obsesión natural por este. En ese caso, puede funcionar.

Mucha suerte, toda mi solidaridad con ese 1% 1.5% de personas en el espectro IGNORADAS por la maquinaria socialista.

A mi padre con 55 tacos le quitaron la maquina de escribir y le pusieron un ordenador con windows NT, no veas la escabechina. Pues se tuvo que jorobar y aprender cuatro cosas para no quedarse atras

Pero como tu dices, productividad, capitalismo, trabajo en equipo.... una hez todo, un sinsentido

50% de placitas para mi pagadas por todos y que no me toquen los narices en el curro que bastante tengo con aguantarme. Al fin y al cabo si se las dan a una charo pelomorado... que hay de lo mio?

 

[Aspergeralos40]

A mi padre con 55 tacos le quitaron la maquina de escribir y le pusieron un ordenador con windows NT, no veas la escabechina. Pues se tuvo que jorobar y aprender cuatro cosas para no quedarse atras

Pero como tu dices, productividad, capitalismo, trabajo en equipo.... una hez todo, un sinsentido

50% de placitas para mi pagadas por todos y que no me toquen los narices en el curro que bastante tengo con aguantarme. Al fin y al cabo si se las dan a una charo pelomorado... que hay de lo mio?

¿Sabes leer o te da pereza ir revisando mensajes anteriores? ¿entiendes lo que es una discapacidad?

 

[moncton]

¿?
Servimos para la empresa privada y pública, pero no encajamos en el sistema establecido por la Charia. Lo acaba de explicar thermoshit15

Yo he ido a infinidad de entrevistas de trabajo y no sacar nada, algunas me pusieron en situaciones que no me gustaban, que no me encontraba comodo, que se salian de mi experiencia... es lo que se busca, ver como reaccionas ante los imprevistos, porque la vida son imprevistos

Y no me queje de la injusticia ni pedi condiciones especiales, es lo que es, a veces eres el numero uno y a veces el numero 20

Lo que pedis es cambiar el sistema para que se adapte a vosotros lo cual es mas dificil

Ya comente alguna vez el caso de un centro comercial en Bogota, muy moderno e inclusivo, tan inclusivo que los guardias de seguridad eran discapacitados fisicos (me imagino que participarian en algun programa de insercion, o tendrian ayudas)

No veas el espectaculo, un guarda uniformado, con walki y porra... en silla de ruedas o con muletas o sin un brazo

 

[Aspergeralos40]

Yo he ido a infinidad de entrevistas de trabajo y no sacar nada, algunas me pusieron en situaciones que no me gustaban, que no me encontraba comodo, que se salian de mi experiencia... es lo que se busca, ver como reaccionas ante los imprevistos, porque la vida son imprevistos

Y no me queje de la injusticia ni pedi condiciones especiales, es lo que es, a veces eres el numero uno y a veces el numero 20

Lo que pedis es cambiar el sistema para que se adapte a vosotros lo cual es mas dificil

Ya comente alguna vez el caso de un centro comercial en Bogota, muy moderno e inclusivo, tan inclusivo que los guardias de seguridad eran discapacitados fisicos (me imagino que participarian en algun programa de insercion, o tendrian ayudas)

No veas el espectaculo, un guarda uniformado, con walki y porra... en silla de ruedas o con muletas o sin un brazo

Estamos hablando de un colectivo que tiene el 90% de paro y que el siguiente colectivo (tras los transexuales con 85%) tiene el 44% de paro.
NO hace falta eso que dices de dotes comerciales, trabajo constante en equipo, etc... en el 100% de trabajos. A esos no los menciono. Hablo de que en empleos en que no son necesarias esas aptitudes nos eliminen por cuestiones subjetivas de una Charo. Sobretodo cuando es algo que está subvencionado precisamente para colectivos con dificultades.

 

[thermoshit15]

A mi padre con 55 tacos le quitaron la maquina de escribir y le pusieron un ordenador con windows NT, no veas la escabechina. Pues se tuvo que jorobar y aprender cuatro cosas para no quedarse atras

Pero como tu dices, productividad, capitalismo, trabajo en equipo.... una hez todo, un sinsentido

50% de placitas para mi pagadas por todos y que no me toquen los narices en el curro que bastante tengo con aguantarme. Al fin y al cabo si se las dan a una charo pelomorado... que hay de lo mio?

Una charo pelomorado no tiene ninguna discapacidad, parasita el sistema socialista y aprovecha la coyuntura por la cual la izquierda internacional ha desviado su causa a la lucha de sexos, en sustitución de la de clases.

Un "asperger", o autista, dado que no existe el diagnóstico de Asperger como tal, tiene una discapacidad documentada y aceptada internacionalmente denominada trastorno del espectro autista, caracterizada principalmente por la disfución de los mecanismos cerebrales que permiten procesar la comunicación social. No se trata de un comedoritos que prefiere estár estar dando ratatanks en la guarderia a estar socializando en la terraza de debajo de su casa.

Por supuesto que pagaré gustosamente impuestos para que esta gente tenga oportunidades. No para que un simpatizante del PSOE se coloque en la enésima asociación del pelo frito o de las jaras de la rivera del rio tajo.

 

[Aspergeralos40]

Una charo pelomorado no tiene ninguna discapacidad, parasita el sistema socialista y aprovecha la coyuntura por la cual la izquierda internacional ha desviado su causa a la lucha de sexos, en sustitución de la de clases.

Un "asperger", o autista, dado que no existe el diagnóstico de Asperger como tal, tiene una discapacidad documentada y aceptada internacionalmente denominada trastorno del espectro autista, caracterizada principalmente por la disfución de los mecanismos cerebrales que permiten procesar la comunicación social. No se trata de un comedoritos que prefiere estár estar dando ratatanks en la guarderia a estar socializando en la terraza de debajo de su casa.

Por supuesto que pagaré gustosamente impuestos para que esta gente tenga oportunidades. No para que un simpatizante del PSOE se coloque en la enésima asociación del pelo frito o de las jaras de la rivera del rio tajo.

No hace falta pagar para que tengamos oportunidades.
Lo que pido es gratis. No que aumenten gastos en nada.
Simplemente que en procesos públicos o subvencionados de empleo no nos eliminen por cuestiones subjetivas.
Si somos mejores obviando las entrevistas ¿por qué han de contratar a otros colectivos que son peores solo porque pasen una entrevista que no tiene nada que ver para el puesto? Porque luego pasado el filtro y hablando con técnicos las pasamos casi siempre.
Y si no damos el perfil para comercial o animador pues no vamos a objetar nada, no damos el perfil y punto. Pero que nos eliminen por meternos a pasar sesiones grupales de interactuar al mismo tiempo con montones de personas, o entrevistas subjetivas en que evalúan temas que nada tienen que ver con el puesto de trabajo... Pues sí. A mí me eliminaron para empleos de archivar o grabar datos, y era para trabajar solo, y me hicieron pasar sesiones grupales y entrevistas con Recursos Humanos ¿para qué?

 

[Jack Zero]

Conozco a muchos tíos de cuarenta años para arriba que visten con camisetas de Iron Maiden (o de Batman), tienen aspecto desaliñado y tienen pareja y trabajo, aun sin ser aspergers. Deduzco que su pareja los quiere "tal y como son". Yo mismo tengo actualmente pareja y trabajo y suelo vestir de esa manera en ocasiones.

 

[El exclavizador de mentes]

Somos extremadamente sinceros y transparentes, y no dominamos la comunicación no verbal... Y por eso no gustamos a los entrevistadores de Recursos Humanos.
En procesos privados es un imposible,

porque la mayoria de las empresas son una fruta hez, a quien tendrian que poner en la fruta calle es a las entrevistadoras de recursos humanos, un asperger vale por 1000 trabajadores, nikola tesla era asperger...

 

[brent]

Que has estudiado?
Sabes q eso de las entrevistas, muchas veces es para filtrar el enchufe? Sabes que hau como grupos de gente que se conoce dentro de un mismo sector de bolsas de trabajo?

 

[ueee3]

Pues estoy de acuerdo en que eso es un problema real y es una auténtica vergüenza, y no ya por los ásperger sino por multitud de otros transtornos que dejan a la persona peor. Y es una vergüenza que A NADIE PAREZCA PREOCUPARLE. EN CAMBIO PARA CUOTAS FEMENINAS POR CUALQUIER tontería ESTÁN QUE NO CAGAN LOS POLÍTICOS (y ciertas asociaciones).

 

[ueee3]

Eso del tema de los autistas y la televisión... Hablas de los autistas severos ¿pero qué pasa con los Asperger que no tenemos esos problemas? A mi modo de ver nos está perjudicando mucho a los Asperger el que nos metan en el mismo saco. Nosotros no tenemos ni ese grado severo ni esos comportamientos.

Para discapacitados en general sí hay cosas, pero el problema es que al meternos a los Asperger en el mismo paquete nos tratan como si lo fuésemos pero solo para lo malo, para lo bueno (adaptaciones, atención específica, etc...) no. Dentro de los grupos sin discapacidad intelectual que pueden estudiar y trabajar en mucho tipo de empleos de rango medio y alto: Los sordos tienen derecho a un intérprete, los físicos trabajos desde casa, los ciegos la ONCE... Además de asociaciones para cada colectivo, y me parece genial por ellos porque conozco gente de cada colectivo y son capaces de muchas cosas con adaptaciones. Pero los Asperger no tenemos nada, ni atención psicológica, nada. Y en los de rango bajo ni nos aceptan porque nos consideran sobrecapacitados ¿?

En lo de encajar con el sistema totalmente de acuerdo. He hablado con varias personas con Asperger y familiares de ellos y el problema es que nos insisten en que nos adaptemos, que trabajemos la comunicación y todo lo demás para encajar en el sistema ese, pero nosotros no nos adaptamos y que debería ser un poco más que se adapten a nosotros, como consiguen otros colectivos, y nosotros no nos adaptamos.

Eres un porqueyolovalguista de manual. Vamos, pidiendo derechos "porque tú lo vales", o peor aún, "porque el mundo te lo debe". ¿Todos los "aspis" (como alguna gente "se" u "os" llama, creo que cariñosamente) sois así? Pregunto, ya que te gusta generalizar con eso de asperger... al menos generalizar para lo que te conviene.

Me parece deleznable que, a mi modo de ver, poco menos hayas repudiado a los autistas porque consideras estás mejor que ellos.

Sinceramente, chico, si tan bien estáis los aspies (y así lo creo en líneas generales), ¿no será que en realidad no os pasa nada realmente? Personalidades diferentes no son ni significan discapacidades ni enfermedades. Piensa en los problemas que tiene una persona muy sentimental, o muy empática, o con agorafobia, o con TLP. ¿Es que nadie piensa en ellos? Pues eso. No niego sufrimiento individual, más bien me opongo a que se busque un nuevo "colectivo oprimido".

 

[ueee3]

Estamos hablando de un colectivo que tiene el 90% de paro y que el siguiente colectivo (tras los transexuales con 85%) tiene el 44% de paro.
NO hace falta eso que dices de dotes comerciales, trabajo constante en equipo, etc... en el 100% de trabajos. A esos no los menciono. Hablo de que en empleos en que no son necesarias esas aptitudes nos eliminen por cuestiones subjetivas de una Charo. Sobretodo cuando es algo que está subvencionado precisamente para colectivos con dificultades.

Yo eso del 90% no me lo creo. Así de claro. Tú mismo has hablado de la confusión entre asperger y autista... y yo diría que en ese 90% han metido a autistas (incluyendo severos) y no sólo a gente a la que le han dicho que tiene asperger. Y tú aquí andas dando la matraca utilizando esas estadísticas.

Por cierto, que dudo mucho del cientifismo de poder certificar que una persona padece "asperger", como si fuera algo inamovible, orgánico y visible, pero bueno.